Kalkulačka hrubej mzdy

Kalkulačka hrubej mzdy slúži predovšetkým na to, aby ste zistili, akú hrubú mzdu si pýtať od zamestnávateľa, ak máte predstavu o vašom čistom príjme. Do kalkulačky zadáte príjem, ktorý chcete, aby vám mesačne prišiel na účet a naša kalkulačka vám vypočíta, akú hrubú mzdu musíte mať uvedenú v zmluve.

Viac...

Čistá mzdaHrubá mzda

Hrubá mzda 2025 výpočet

Pomohla vám táto kalkulačka?

ÁnoNie

Ďalšie kalkulačky

Sporiaci účtet s výnosom 3 % ročne.

Na akú profesiu sa hodíte?

Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
Detailne popíšeme váš typ osobnosti
Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Test osobnosti zadarmo

Ako sa vypočíta hrubá mzda?

Hrubá mzda, ktorú máte uvedenú na pracovnej zmluve, nie je tá, ktorú dostanete na účet. Hrubá mzda obsahuje aj všetky dane a odvody, ktoré sú v čistom príjme od hrubej mzdy odpočítané. Kalkulačka hrubej mzdy tak slúži na to, aby ste si podľa predstáv o čistej mzde vedeli vypočítať, koľko si vypýtať od zamestnávateľa.

Aký je rozdiel medzi hrubou a čistou mzdou?

Hrubá mzda, nazývaná aj brutto mzda, je mzda pred zdanením daňou z príjmov a odpočítaním povinných odvodov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne. Čistá mzda, nazývaná aj netto mzda je čiastka vyplatená zamestnancovi. Okrem odvodov a preddavku na daň vplýva na výšku čistej mzdy aj výška daňového bonusu a iné špecifické zrážky.

Čo je to hrubý príjem?

Hrubým príjmom sa označuje aj hrubá mzda.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Súvisiace články na tému hrubá mzda, mzda, plat, superhrubá mzda, výpočet hrubej mzdy 2025

Platy rástli, no rozdiely pretrvávajú: desatina Slovákov ledva nad tisíckou

16. 1. 2026 | Miroslav Homola

Mediánová mzda na Slovensku v roku 2025 dosiahla takmer 1 700 eur, čo je medziročný nárast o necelých 200 eur. Z dát portálu Platy.sk však vyplýva, že rast platov sa prejavil nerovnomerne. Najhoršie zarábajúca desatina pracujúcich sa ledva dostala nad hranicu tisíc eur, pričom regionálne rozdiely aj rozdiely medzi profesiami zostávajú výrazné.

Slovensko zavádza nové pravidlá v odmeňovaní. Firmy budú ľuďom doplácať mzdu

9. 12. 2025 | Miroslav Homola

Nový zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien má priniesť zásadné zmeny v oblasti transparentnosti a férovosti miezd. Zamestnanci budú mať právo poznať svoju odmenu aj priemerné mzdy kolegov rovnakej kategórie, zamestnávatelia budú musieť používať jasné kritériá odmeňovania a pravidelne hlásiť rozdiely v platoch. Návrh jednohlasne schválila aj tripartita.

Slovákom rastú mzdy, no pomalšie. Pozrite si, kto vyhráva a kto stráca (+ tabuľka)

3. 12. 2025 | Miroslav Homola

Priemerná mesačná mzda je v súčasnosti na úrovni 1 569 eur a medziročne vzrástla o 5,7 percenta. Reálny rast platov však spomalil. Mzdy rástli vo všetkých odvetviach, no v troch sektorch reálne klesli pre vyššiu infláciu. Prehľadná tabuľka ukáže, kde sa zarába najviac a kde najmenej.

Prehľadne o minimálnej mzde 2026: Koľko budete zarábať v jednotlivých stupňoch?

26. 11. 2025 | Miroslav Homola

Od januára budúceho roka vzrastie minimálna mzda o rekordných 99 eur. Súčasne s tým však vláda zavádza konsolidačné opatrenia, ktoré zvýšia zdravotné odvody zamestnancov. Reálne tak budú čisté mzdy rásť pomalšie. Zvyšovanie sa dotkne všetkých šiestich stupňov náročnosti práce, ktoré majú zákonom stanovené vlastné minimálne mzdové nároky. Aké budú jednotlivé sumy?

Krátenie dávky v nezamestnanosti chce štát zrušiť: minister priblížil, kedy sa to stane

24. 11. 2025 | Ivana Sladkovská

Od roku 2026 čakajú uchádzačov o zamestnanie výrazné zmeny v dávke v nezamestnanosti – namiesto stabilnej podpory počas šiestich mesiacov sa zavedie klesajúci systém vyplácania. Minister práce Erik Tomáš však zdôrazňuje, že ide len o dočasné opatrenie pri rekordne nízkej nezamestnanosti. Povedal, kedy sa vyplácanie dávky vráti na pôvodnú výšku.

Vyšší daňový bonus je na stole. Prečo sa ho rodičia nedočkajú?

19. 11. 2025 | Miroslav Homola

Viaceré médiá v posledných týždňoch prišli s informáciu, že od januára budúceho roka sa má zvýšiť daňový bonus na dieťa. V parlamente sa skutočne objavil návrh, ktorý by vrátil sumy bonusu do stavu z vlaňajška. Háčik je v tom, že s ním neprišla žiadna zo strán vládnej koalície. Čo to znamená pre rodičov?

Tisíce ľudí môžu prísť o prácu. Štát zníži príspevok na mzdu aj o 900 eur

10. 11. 2025 | Miroslav Homola

Ministerstvo práce pod vedením Erika Tomáša (Hlas-SD) prichádza s ambicióznou reformou sociálneho podnikania, ktorá má za cieľ posilniť a nastaviť nové smerovanie sociálnej ekonomiky na Slovensku. Avšak návrh už vyvolal obavy, najmä kvôli plánovanému zníženiu vyrovnávacieho príspevku pre zamestnávanie osôb s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP).

Koniec rastúcich zárobkov? Kalkulačka vypočíta, ako vám od januára klesne mzda

4. 11. 2025 | Miroslav Homola | 1 komentár

Zamestnanci sa v posledných rokoch tešili z každoročného januárového rastu čistej mzdy aj bez zvýšenia platov. Rok 2026 však prináša zmenu – čistá mzda klesne. Čo stojí za týmto poklesom a ako ovplyvní vašu výplatu?“

Zamestnanci, pripravte sa na skoršie výplaty. Čo sa mení od októbra 2025?

2. 10. 2025 | Miroslav Homola

Banky v eurozóne musia v tomto roku povinne zaviesť okamžité platby. Od októbra pribudne aj služba overenie príjemcu. Novinka sa dotkne aj zamestnancov. Vďaka okamžitým platbám im mzda príde na účet skôr než doteraz. Pocítia to už pri mzde, ktorú im budú zamestnávatelia posielať za september.

Konsolidáciu pocíti aj netypická skupina pracujúcich. Vláda im stopne valorizáciu

1. 10. 2025 | Miroslav Homola

Ministerstvo spravodlivosti pripravuje návrh nariadenia, ktorým sa má upraviť systém odmeňovania odsúdených zaradených do práce. Po novom sa pri nich nebude uplatňovať pravidelný valorizačný mechanizmus viazaný na rast minimálnej mzdy. Dôvodom je konsolidácia verejných financií. V praxi sa im tak nebudú zvyšovať mzdy.

Tehotné ženy si prilepšia. Vieme, o koľko presne stúpnu dávky (+ príklady)

25. 9. 2025 | Miroslav Homola

Tehotné ženy si od začiatku budúceho roka finančne polepšia. Zvyšovať sa totiž budú maximálne hranice tehotenskej aj materskej dávky, ktoré sa odvíjajú od rastu priemernej mzdy. Nové pravidlá však prinášajú aj podmienky, ktoré dosiahnu len ženy s vyššími príjmami. Pozrite si, na akú dávku máte nárok.

Zarába žena menej než muž? Firma jej to bude musieť doplatiť, hrozia aj pokuty

22. 9. 2025 | Miroslav Homola

Ministerstvo práce predložilo návrh zákona, ktorý má zabezpečiť transparentnosť odmeňovania a odstrániť pretrvávajúce rozdiely v platoch medzi mužmi a ženami. Nová právna úprava vychádza zo smernice Európskej únie a prináša zamestnávateľom nové povinnosti, vrátane pravidelného podávania správ o mzdových rozdieloch. Rozdiel budú musieť doplatiť, hrozia im aj pokuty.

Pracujete? Zaplatíte. Koľko po novom odvediete štátu ako zamestnanec

10. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Od 1. januára 2026 sa zamestnanci na Slovensku musia pripraviť na vyššie odvody na zdravotné poistenie – sadzba sa zvýši zo 4 % na 5 %. Hoci sa zvyšuje aj nezdaniteľná časť základu dane, výsledkom bude nižší čistý príjem. Zároveň sa ruší výnimka z platenia odvodov počas PN, OČR či materskej, čo znamená, že aj mimoriadne odmeny vyplatené počas týchto období budú plne zdanené. Pozrite si, čo tieto zmeny v praxi znamenajú pre váš rozpočet a na čo si dať pozor pri výplate odmien.

Koľko zarobiť, aby vám štát dal najvyšší bonus na dieťa? Vypočítali sme to za vás

9. 9. 2025 | Miroslav Homola

Využitie daňového bonusu na dieťa môže byť pre mnohých rodičov výzvou. Zistite, ako sa bonus vypočítava a aké sú maximálne sumy pre rôzne vekové kategórie detí.

Slováci, pripravte sa! Od januára dostanete vyššie výplaty aj bez zvýšenia mzdy

5. 9. 2025 | Miroslav Homola

Každý zamestnanec na Slovensku dostane od januára 2026 vyššiu výplatu. Platí to aj v prípade, že mu mzdu nezvýši zamestnávateľ. Dôvodom je zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá sa odvíja od rastu životného minima. Pozrite si príklad, o koľko viac peňazí príde zamestnancom na účet.

Zabudnite na to, že minimálka bude vyše 900 eur. Koľko vám reálne príde na účet?

3. 9. 2025 | Miroslav Homola

Od januára sa minimálna mzda na Slovensku zvýši na 915 eur, čo je najväčší medziročný nárast v histórii krajiny. Čo však znamená tento krok pre zamestnancov, ktorí žijú z minimálnej mzdy, a ako sa zmení ich finančná situácia po odpočítaní daní a odvodov?

Slováci zarábajú viac, nová priemerná mzda je vyššia o 134 eur

2. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Priemerné mzdy na Slovensku v 2. štvrťroku 2025 výrazne vzrástli, hrubý zárobok dosiahol 1 654 eur, čo predstavuje medziročný nárast o 8,8 %. Napriek rastúcej inflácii sa reálne mzdy zvýšili o 4,5 %, pričom si polepšili zamestnanci vo všetkých 19 odvetviach hospodárstva. Najvyšší nárast zaznamenalo vodohospodárstvo, najnižšie platy ostávajú v sektore ubytovania a stravovania.

Daňový bonus v roku 2026? Vypočítali sme, koľko dostanete k výplate (príklady)

25. 8. 2025 | Miroslav Homola

Od januára budúceho roka sa mnohí rodičia môžu tešiť na zvýšenie finančného príspevku v podobe daňového bonusu na dieťa. Nové pravidlá totiž posúvajú hranicu zárobku, pri ktorom sa bonus začína krátiť. Aké sú konkrétne zmeny a ako môžu ovplyvniť vašu rodinnú kasu?

Otcovia si od januára prilepšia. Koľko im dá štát za dva týždne voľna?

21. 8. 2025 | Miroslav Homola

Už dlhodobo majú otcovia možnosť čerpať takzvanú otcovskú dovolenku. Trvať môže najviac 14 kalendárnych dní a otec si o ňu môže požiadať do šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Výška dávky závisí od jeho príjmu alebo vymeriavacieho základu, z ktorého platí odvody. Existuje však aj horná hranica dávky, ktorá sa bude od januára budúceho roka meniť.

Na toto dajte pri ukončení pracovného pomeru pozor, inak sa pripravíte o časť dôchodku

13. 8. 2025 | Barbora Magočová

Určenie správnej výšky starobného dôchodku nebýva vždy jednoduché, a to ani pre Sociálnu poisťovňu. Výpočet totiž často ovplyvňujú aj okolnosti, ohľadom ktorých zákon neprináša jednoznačné odpovede. Svedčí o tom aj prípad zamestnankyne, ktorej priznanie adekvátnej penzie skomplikovali nezhody so zamestnávateľom.

Kalkulačky

Top články

Čo vás zaujímá