Ak v roku 2026 prídete o prácu, alebo dáte výpoveď a rozhodnete sa poberať dávku v nezamestnanosti plných 6 mesiacov, nedostanete už toľko peňazí, ako by to bolo v uplynulých rokoch. V rámci konsolidačných opatrení totiž vláda a neskôr aj parlament schválili, že s pribúdajúcimi mesiacmi „na podpore“ dostanete postupne menej a menej peňazí.
To však podľa ministra práce Erika Tomáša nemá trvať navždy. Minister potvrdil, že za určitých podmienok toto krátenie dávky v nezamestanosti zruší. „Dávka v nezamestnanosti bude v tomto novom režime len dovtedy, kým budú čísla nezamestnanosti historicky na najnižších úrovniach tak, ako je to teraz. Ak by náhodou nezamestnanosť začala výrazne stúpať, tak vrátime dávku v nezamestnanosti do súčasného stavu ešte pred konsolidáciou,“ uviedol Erik Tomáš, ktorého cituje Refresher.
Krátenie dávky v nezamestnanosti je teda iba dočasným opatrením, ktoré má ušetriť prostriedky zo štátneho rozpočtu. Ako vysvetlil minister financií Ladislav Kamenický na tlačovej besede k predstaveniu konsolidačného balíka, má to byť motivácia pre tých, čo dali alebo dostali výpoveď, čo najrýchlejšie sa zamestnať znova.
Ako sa bude krátiť dávka v nezamestnanosti
Kľúčovou zmenou, ktorá čaká nezamestnaných od roku 2026, je zavedenie klesajúcej dávky počas obdobia evidencie na úrade práce. Zatiaľ čo dnes majú nezamestnaní nárok na približne 50 % svojho predchádzajúceho príjmu počas celého polroka, po novom zostane táto výška zachovaná len v prvých troch mesiacoch. Od štvrtého mesiaca začne dávka klesať – najprv na 40 %, následne na 30 % a v šiestom mesiaci už len na 20 % vymeriavacieho základu.
Motiváciou za touto zmenou je snaha podporiť aktívnejšie hľadanie práce. Štát týmto krokom jasne dáva najavo, že pomoc má byť adresná a zároveň povzbudzovať k návratu na trh práce. Zároveň ide aj o šetrenie verejných financií, no podľa ministra sa zohľadňuje aj aktuálna rekordne nízka nezamestnanosť.
Výška dávky bude aj naďalej vychádzať z hrubej mzdy, z ktorej sa odvádzalo poistenie v nezamestnanosti. Maximálny denný vymeriavací základ zostáva na úrovni 100,2083 eura. To znamená, že pri 31-dňovom mesiaci môže nezamestnaný získať maximálne 1 553,30 eura počas prvých troch mesiacov. Po tomto období sa podpora znižuje, a to v súlade s novým koeficientom – 0,4 vo štvrtom, 0,3 v piatom a 0,2 v šiestom mesiaci. Zmeny sa tak najviac dotknú tých, ktorí sú nezamestnaní dlhšie a nevyvíjajú aktivitu smerom k opätovnému zamestnaniu.
Koľko dostanete v nezamestnanosti
Konkrétne príklady ukazujú, že napríklad pri hrubej mzde 1 200 eur bude podpora počas prvých troch mesiacov na úrovni 611,60 eura mesačne, no už v šiestom mesiaci klesne na 244,70 eura. Pri mzde 3 100 eur, čo je maximum, sa dávka začne na 1 553,30 eura, no klesne na 621,30 eura.
Napriek zmenám vo výške zostávajú ostatné pravidlá nezmenené. Dávku naďalej dostane len ten, kto je evidovaný ako uchádzač o zamestnanie, pričom platí podmienka 730 odpracovaných dní so zaplateným poistením v posledných štyroch rokoch. Nezáleží pritom, ako bol pracovný pomer ukončený, či išlo o dohodu, zmluvu na dobu určitú alebo výpoveď zo strany zamestnanca.
Dôležitou informáciou je, že dávku možno žiadať priamo pri registrácii na úrade práce alebo elektronicky cez portál slovensko.sk. Výplata podpory trvá maximálne šesť mesiacov. Ak medzitým poistenec začne poberať inú dávku, napríklad materské, nemocenské či rodičovský príspevok, podpora sa pozastaví. Zaniká tiež v prípade vyradenia z evidencie, priznania dôchodku, úmrtia alebo vyplatenia jednorazovej sumy.
Evidencia na úrade práce však prináša aj výhody, štát počas nej platí zdravotné poistenie a poskytuje pomoc pri hľadaní práce. Uchádzač musí byť však aktívny. Pasivita znamená riziko vyradenia a tým aj straty nároku na dávku.
Ivana Sladkovská
Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.