Rok 2025 priniesol rast miezd naprieč ekonomikou, čo potvrdzujú aj najnovšie údaje z analýzy portálu Platy.sk. Stredná hodnota základného mesačného platu dosiahla 1 690 eur v hrubom. To znamená, že polovica pracujúcich zarábala viac a polovica menej. V porovnaní s rokom 2024 ide o nárast takmer o 200 eur, čo poukazuje na pokračujúci tlak na rast miezd.
Zároveň však čísla ukazujú, že nie všetci zamestnanci pocítili zlepšenie rovnako. Najhoršie zarábajúca desatina pracujúcich mala základný mesačný plat len do 1 020 eur. Ani po započítaní bonusov či 13. platu sa ich mesačný príjem väčšinou nedostal nad 1 140 eur. Ide tak o skupinu, ktorá sa pohybuje len mierne nad úrovňou minimálnej mzdy.
Na opačnom konci príjmového spektra stálo desať percent najlepšie zarábajúcich, ktorí si mesačne pripísali viac ako 3 000 eur. Rozpätie medzi spodnou a hornou časťou mzdového rebríčka tak zostáva veľmi široké, aj napriek celkovému rastu miezd.
Bratislava vpredu, východ zaostáva
Z regionálneho pohľadu si aj v roku 2025 udržal prvenstvo Bratislavský kraj. Mediánová hodnota základného mesačného platu tu dosiahla 2 000 eur, čo je výrazne nad celoslovenským priemerom. Hlavné mesto a jeho okolie tak naďalej koncentrujú najlepšie platené pracovné miesta.
Vo väčšine ostatných krajov sa medián pohyboval okolo hranice 1 500 eur. Výnimkou bol Banskobystrický kraj, kde bola stredná hodnota približne o 50 eur nižšia, a Prešovský kraj, ktorý sa so sumou 1 400 eur nachádzal na chvoste rebríčka. Rozdiel medzi regiónom s najvyšším a najnižším mediánom tak predstavoval 600 eur, rovnako ako v predchádzajúcom roku.
Tieto rozdiely naznačujú, že regionálne disparity v platoch sa napriek rastu miezd zatiaľ výraznejšie nezmenšujú. Miesto výkonu práce tak zostáva jedným z kľúčových faktorov, ktoré ovplyvňujú výšku zárobku.
Manažéri a IT špička, pomocné práce na dne
Najlepšie platenou skupinou boli v roku 2025 pracujúci vo vrcholovom manažmente. Polovica z nich mala základný mesačný plat vyšší ako 3 500 eur a najlepšie zarábajúca desatina prekročila hranicu 6 500 eur mesačne. Vysoké príjmy potvrdzujú aj dáta za konkrétne pozície, kde sa generálni riaditelia dostali na medián 5 200 eur a riaditelia závodov či IT oddelení na úroveň okolo 5 000 eur.
Silnú pozíciu si udržali aj IT špecialisti, ktorých mediánový plat dosiahol 2 500 eur. V porovnaní s nimi bol medián v manažmente nižší približne o 300 eur, čo poukazuje na vysoký dopyt po kvalifikovaných odborníkoch v oblasti technológií.
Na opačnom konci mzdového spektra sa nachádzali pomocné práce. Mediánový plat v tejto skupine sa nedostal ani na hranicu 1 000 eur a najhoršie zarábajúca desatina mala len do 820 eur mesačne. Podobne nízke ohodnotenie zaznamenal aj textilný priemysel, zatiaľ čo v cestovnom ruchu, gastronómii a službách sa stredná hodnota pohybovala okolo 1 200 eur.
Upratovači s najnižšími mzdami
Z pohľadu konkrétnych pracovných pozícií patrili medzi najnižšie ohodnotené upratovači a upratovačky. Až polovica pracujúcich na tejto pozícii mala základný mesačný plat len do 880 eur. Podobne nízky medián, približne 900 eur, mali krajčíri, vrátnici, pomocné sily v kuchyni či školníci.
Tieto údaje poukazujú na to, že aj napriek rastu miezd v ekonomike zostávajú niektoré profesie dlhodobo podhodnotené. Rozdiely medzi jednotlivými povolaniami sa pritom v roku 2025 výraznejšie nezmenšili a mzdová nerovnosť tak zostáva jednou z hlavných výziev slovenského trhu práce.
Miroslav Homola
Redaktor Peniaze.sk, venuje sa dôchodkom, sociálnym dávkam a rodinným financiám. Ďalšie články autora.