Minimálna mzda môže v roku 2025 dosiahnuť až 1 396 eur: Prehľad nových súm

Ivana Sladkovská | rubrika: Článok | 5. 2. 2025
Od januára 2025 sa na Slovensku zvyšuje minimálna mzda, čo prinesie zmeny pre tisíce zamestnancov. Nová minimálna mzda dosiahne 816 eur mesačne, čo je nárast o 66 eur oproti predchádzajúcemu roku. Výška minimálnej mzdy ovplyvní aj príplatky za prácu v noci, cez víkend a vo sviatok.
Minimálna mzda môže v roku 2025 dosiahnuť až 1 396 eur: Prehľad nových súm

Zdroj: Shutterstock

Od 1. januára 2025 sa na Slovensku zvyšuje minimálna mzda a zamestnanci, ktorí za ňu pracujú, to už v najbližších dňoch pocítia na výplatných páskach. Keďže sa zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov nedohodli na inej sume, jej výšku určil automatický mechanizmus na základe priemernej mzdy v ekonomike z roku 2023. Nová minimálna mzda tak dosiahne 816 eur mesačne, čo predstavuje nárast o 66 eur oproti roku 2024.

Minimálna mzda 2025: nové sumy

Spolu s mesačnou mzdou rastie aj minimálna hodinová mzda. Zamestnanci s 40-hodinovým pracovným týždňom budú od januára 2025 dostávať najmenej 4,690 eur za hodinu, čo je oproti roku 2024 nárast o 0,38 eur/hod.

Rok

Mesačná minimálna mzda

Hodinová minimálna mzda

2025

816 €

4,690 €/hod.

2024

750 €

4,310 €/hod.

Rozdiel

+66 €

+0,38 €/hod.

Minimálka cez 1 300 eur? Títo zamestnanci majú nárok

V závislosti od náročnosti práce majú zamestnanci nárok na vyššiu minimálnu mzdu. Stupeň náročnosti určuje Zákonník práce, pričom pracovné pozície sú zaradené do šiestich stupňov.

Výpočet minimálnej mzdy pre jednotlivé stupne sa riadi nasledovným vzorcom:

(Minimálna mzda 2025 - Minimálna mzda 2020) + (Minimálna mzda 2020 × koeficient) 

Príklad: Pre 2. stupeň náročnosti práce sa mzda vypočíta ako:
(816 - 580) + (580 × 1,2) = 932 eur

Stupeň

Koeficient

Minimálna mzda 2025

Minimálna mzda 2024

1

1,0

816 €

750 €

2

1,2

932 €

866 €

3

1,4

1 048 €

982 €

4

1,6

1 164 €

1 098 €

5

1,8

1 280 €

1 214 €

6

2,0

1 396 €

1 330 €

Príplatky za víkendy, sviatky a nočné 2025

Od júna 2023 sú príplatky opäť naviazané na minimálnu mzdu, takže jej zvýšenie v roku 2025 automaticky ovplyvní aj výšku príplatkov.

Druh príplatku

Výška príplatku od 1.1.2025

Nočná práca (neriziková)

40 % minimálnej mzdy (min. 1,876 €/hod.)

Nočná práca (riziková)

50 % minimálnej mzdy (min. 2,345 €/hod.)

Práca v sobotu

50 % minimálnej mzdy (min. 2,345 €/hod.)

Práca v sobotu (znížená sadzba)

45 % minimálnej mzdy (min. 2,1105 €/hod.)

Práca v nedeľu

100 % minimálnej mzdy (min. 4,690 €/hod.)

Práca v nedeľu (znížená sadzba)

90 % minimálnej mzdy (min. 4,221 €/hod.)

Práca cez sviatok

najmenej 100 % priemerného zárobku

Práca nadčas (neriziková)

najmenej 25 % priemerného zárobku

Práca nadčas (riziková)

najmenej 35 % priemerného zárobku

Kompenzácia za sťažený výkon práce

20 % minimálnej mzdy (0,938 €/hod.)

Pohotovosť na pracovisku (neaktívna časť)

najmenej 4,690 €/hod.

Aká bude vaša čistá mzda? Vypočítajte si ju na našej mzdovej kalkulačke, ktorá počíta aj s daňovým bonusom na dieťa:

Kalkulačka: Výpočet čistej mzdy 2025

Minimálna mzda môže dosiahnuť 1000 eur

Parlament v októbri 2024 schválil novelu zákona, ktorá urýchli rast minimálnej mzdy na Slovensku. Podľa schválených zmien by sa minimálna mzda mohla do roku 2027 priblížiť k hranici 1000 eur mesačne. Zákon získal širokú podporu naprieč politickým spektrom, keď ho odobrilo až 119 poslancov.

Novela, ktorú pripravilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, mení spôsob výpočtu minimálnej mzdy. Automatický mechanizmus, ktorý doteraz určoval minimálnu mzdu ako 57 % priemernej mzdy v ekonomike spred dvoch rokov, sa upraví na 60 %. Tento krok by mal zabezpečiť, že minimálna mzda bude lepšie odzrkadľovať životné náklady a ekonomickú realitu krajiny. Napriek automatickému výpočtu však zostáva možnosť, aby sa na jej výške dohodli zamestnávatelia a odbory.

 

Keďže príplatky za nočnú prácu, víkendy a sviatky sú naviazané na minimálnu mzdu, jej zvýšenie automaticky prinesie aj vyššie príplatky pre zamestnancov. Podľa ministra je dôležité, aby pracovníci, ktorí pracujú v neštandardných časoch, dostali adekvátne finančné ohodnotenie, pričom sa zohľadňuje aj situácia zamestnávateľov.

Novela tiež prináša opatrenia na podporu kolektívneho vyjednávania. Obnovuje sa právna úprava, ktorá zabezpečuje, že tzv. reprezentatívne kolektívne zmluvy vyššieho stupňa budú záväzné aj pre ďalších zamestnávateľov v rovnakom odvetví. Cieľom je zjednotenie pracovných podmienok a posilnenie práv zamestnancov.

Ivana Sladkovská

Autor článku Ivana Sladkovská

Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Slovákom rastú mzdy, no pomalšie. Pozrite si, kto vyhráva a kto stráca (+ tabuľka)

3. 12. 2025 | Miroslav Homola

Slovákom rastú mzdy, no pomalšie. Pozrite si, kto vyhráva a kto stráca (+ tabuľka)

Priemerná mesačná mzda je v súčasnosti na úrovni 1 569 eur a medziročne vzrástla o 5,7 percenta. Reálny rast platov však spomalil. Mzdy rástli vo všetkých odvetviach, no v troch sektorch... celý článok

Viacerí zamestnanci dostanú v decembri vyššiu výplatu. Zvýšenie príde aj v januári

3. 12. 2025 | Miroslav Homola

Viacerí zamestnanci dostanú v decembri vyššiu výplatu. Zvýšenie príde aj v januári

Štát od 1. decembra 2025 zvýšil sumy tuzemského stravného pri pracovných cestách. Zmena ovplyvní nielen výšku príspevkov na stravovanie či hodnotu gastrolístkov pre zamestnancov, ale... celý článok

Stará dovolenka z roku 2025: dokedy ju musíte vyčerpať v roku 2026 a čo ak to nestihnete?

27. 11. 2025 | Ivana Sladkovská

Stará dovolenka z roku 2025: dokedy ju musíte vyčerpať v roku 2026 a čo ak to nestihnete?

Nevyčerpaná dovolenka z roku 2025 vám nemusí prepadnúť – podľa Zákonníka práce si ju môžete preniesť do roku 2026. Zistite, dokedy ju musíte využiť, kedy o termíne rozhoduje zamestnávateľ... celý článok

Závislá práca sa mení, sankcie rastú. Čo prinesie rok 2026?

27. 11. 2025 | Miroslav Homola

Závislá práca sa mení, sankcie rastú. Čo prinesie rok 2026?

Konsolidačný balíček priniesol zásadnú úpravu pracovnej legislatívy. Od januára budúceho roka začne platiť nová definícia závislej práce. Po novom sa tiež sprísňujú sankcie za nelegálne... celý článok

Prehľadne o minimálnej mzde 2026: Koľko budete zarábať v jednotlivých stupňoch?

26. 11. 2025 | Miroslav Homola

Prehľadne o minimálnej mzde 2026: Koľko budete zarábať v jednotlivých stupňoch?

Od januára budúceho roka vzrastie minimálna mzda o rekordných 99 eur. Súčasne s tým však vláda zavádza konsolidačné opatrenia, ktoré zvýšia zdravotné odvody zamestnancov. Reálne tak... celý článok