výpoveď

Porušenie liečebného režimu na PN: čo hrozí v roku 2024?

Článok | Barbora Magočová | 22. 3. 2024

0

Pracovná neschopnosť nemusí vzniknúť len kvôli chorobe, ktorá vám nedovolí vstať z postele. Jej príčinou bývajú aj také zdravotné problémy, ktoré si pokoj na lôžku nevyžadujú. Práve táto skutočnosť prispieva k tomu, že osoby na PN nezriedka nedodržujú dobu povolených vychádzok. Čo vám však hrozí, ak vás kontrola počas PN nezastihne tam, kde sa máte nachádzať?

Nečakané dôvody, prečo môže domov dôchodcov ukončiť poskytovanie služieb

Článok | Barbora Magočová | 22. 1. 2024

0

Umiestnenie starších rodinných príslušníkov v zariadení pre seniorov je pre mnohé domácnosti nevyhnutnosťou. Domovy dôchodcov sa však za určitých okolností môžu rozhodnúť, že ich konkrétny klient musí opustiť. Za akých podmienok môžu seniora „vyhodiť“ kvôli podlžnostiam? A ktoré ďalšie skutočnosti môžu byť dôvodom pre stratu miesta v uvedenom zariadení?

Každý z nás už v práci urobil 1 z týchto vecí. Za všetky vás ale možno vyhodiť!

Článok | Barbora Magočová | 16. 1. 2024

+1

V zamestnaní trávime približne polovicu nášho bdelého času. Počas takto dlhej doby sa môže ľahko pritrafiť slabšia chvíľka, v ktorej sa nezachováme úplne príkladne. Mnoho pomerne bežných prehreškov vás ale môže stáť miesto. Na čo si treba dať pozor, ak nechcete prísť o prácu?

Ako treba doručiť skončenie pracovného pomeru? Pozor aj na tieto chyby

Článok | Barbora Magočová | 27. 11. 2023

0

Písomnosti, ktorými sa jednostranne rozväzuje pracovný pomer, musia spĺňať prísne podmienky. Okrem dodržania obsahových náležitostí je veľmi dôležité aj ich správne doručenie. Môže zamestnávateľ zaslať výpoveď či okamžité skončenie na adresu, kde už dávnejšie nebývate? Čo sa stane, ak sa budete prevzatiu zásielky aktívne vyhýbať? A dá sa pracovný pomer v skúšobnej dobe platne ukončiť aj formou sms?

Kedy vás môže zamestnávateľ vyhodiť, ak má pocit, že nepracujete dostatočne?

Článok | Barbora Magočová | 8. 3. 2023

+3

Výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh môžete dostať, aj keď dodržujete pracovnú dobu a nepatríte k „flákačom“. Má to ale svoje pravidlá. Čo všetko musí zamestnávateľ splniť, keď vás chce vyhodiť, lebo nepodávate kvalitný či dosť rýchly výkon? Môžete výpoveď odvrátiť?

8 vecí, ktoré môže zamestnávateľ chcieť len s vaším súhlasom + 2 veci, na ktoré ho nepotrebuje

Článok | Barbora Magočová | 30. 8. 2022

+5

Flexibilita – slovíčko, ktoré sa objavuje v mnohých pracovných inzerátoch ako požadovaná kvalita budúceho zamestnanca. V zásade by malo ísť o schopnosť rýchlo sa prispôsobiť potrebám zamestnávateľa a pružne riešiť rozmanité pracovné problémy. Čo ak však zahŕňa aj zvýšené nároky na váš čas a zásahy do osobného života?

Hrozí vám výpoveď? Zamestnávateľ vám musí nájsť inú prácu

Článok | Barbora Magočová | 14. 12. 2017

0

Vedeli ste, že podľa Zákonníka práce vám zamestnávateľ musí v niektorých prípadoch ponúknuť inú prácu, než pristúpi k výpovedi? Čítajte, kedy a ako musí byť ponuka realizovaná, aby bola výpoveď platná.

Nepracujete naplno? Hrozí vám výpoveď

Článok | Barbora Magočová | 16. 3. 2016

+1

Aké podmienky musia byť splnené, aby ste mohli dostať výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh? Pozor! Výpoveď môže prísť aj vtedy, ak plníte všetky svoje pracovné povinnosti.