Technológ strediska - pekárenská výroba - MI

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Michalovce

Spoločnosť

PODVIHORLATSKÉ PEKÁRNE A CUKRÁRNE a.s.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

1000 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

14. 6. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

31. 3. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 6

Pracovná oblasť

Potravinárstvo

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

1. Za neprítomnosti vedúceho strediska ho plne zastupovať a zodpovedať za zverený majetok, organizáciu práce a plnenie objednávok čo do množstva a kvality.
2. Zodpovedať za kvalitu výrobkov v súvislosti s dodržiavaním technologických postupov na stredisku.
3. Spracovávať na základe objednávky z expedície výrobný príkaz. Zodpovedať za správne načasovanie výroby, aby objednávka bola splnená včas, v požadovanej kvalite a množstve.
4. Na základe odovzdacích listov spätne prehodnotiť výrobu, čo do množstva, denne vyčísliť neštandardnú výrobu za predchádzajúci deň. Kontrolovať dodržiavanie THN.
5. Spolupracovať s vedúcimi zmien a ostatnými pracovníkmi strediska.
6. Zodpovedať za kvalitu výrobkov používaných na spracovanie strúhanky v zmysle interných dohôd.
7. Podieľať sa na zavádzaní nových druhov výrobkov za účelom rozšírenia sortimentu vyrábaných výrobkov.
8. Zodpovedať za dodržiavanie hygienických a bezpečnostných predpisov na stredisku, sledovať prísne dodržiavanie pracovnej disciplíny pracovníkov pri výkone svojej práce na pracovisku.
9. Plniť pokyny svojho nadriadeného.

Požadované vzdelanie

Stredné odborné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Dĺžka praxe

aspoň 1 rok

Počítače

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft PowerPoint - pokročilá

Open Office - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Referent HACCP

Spoločnosť: Mäso ZEMPLÍN, a.s.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 4. 10. 2023

Predavačka

Spoločnosť: ILaS MARKET s.r.o.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 20. 9. 2023

Predavačka

Spoločnosť: ILaS MARKET s.r.o.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 20. 9. 2023

Predavačka

Spoločnosť: ILaS MARKET s.r.o.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 19. 9. 2023

Dispečer (vedúci) dopravy MI

Spoločnosť: PODVIHORLATSKÉ PEKÁRNE A CUKRÁRNE a.s.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 12. 9. 2023

Pracovník/čka cukrárne

Spoločnosť: PODVIHORLATSKÉ PEKÁRNE A CUKRÁRNE a.s.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 12. 9. 2023

Hlavný cukrár/ka cukrárenskej výroby MI

Spoločnosť: PODVIHORLATSKÉ PEKÁRNE A CUKRÁRNE a.s.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 12. 9. 2023

Vedúci strediska cukrárenskej výroby (Michalovce)

Spoločnosť: PODVIHORLATSKÉ PEKÁRNE A CUKRÁRNE a.s.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 12. 9. 2023

Výrobný pracovník pekárne Michalovce

Spoločnosť: PODVIHORLATSKÉ PEKÁRNE A CUKRÁRNE a.s.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 12. 9. 2023

Vedúci strediska - pekárenská výroba (Michalovce)

Spoločnosť: PODVIHORLATSKÉ PEKÁRNE A CUKRÁRNE a.s.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 12. 9. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky