Manažér OZ RADOŠINKA

Miesto výkonu práce:

Topoľčany

Spoločnosť

OZ RADOŠINKA

Základná zložka mzdy (v hrubom):

1500 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

29. 9. 2023

Dátum poslednej aktualizácie

29. 9. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 24

Pracovná oblasť

Manažment, podnikové financie, účtovníctvo, kontrola a štatistika

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

- príprava a zmena výziev na predkladanie žiadostí o príspevok,
- výkon formálnej kontroly prijatých žiadostí o príspevok,
- vypracovanie návrhu zmluvy s užívateľom/dodatku k zmluve s užívateľom,
- riadenie implementácie projektov užívateľov, zabezpečovanie riadenia procesov zmenového konania, finančné riadenie, monitorovanie a kontrola projektov vrátane kontroly na mieste,
- výkon základnej finančnej kontroly, administratívnej finančnej kontroly a finančnej kontroly na mieste finančných operácií projektu,
- výkon kontroly výročných/záverečných/následných monitorovacích správ projektu,
- kontrola procesov verejného obstarávania (prieskumu trhu) užívateľov,
- riešenie individuálnych nezrovnalostí na projektovej úrovni,
- priebežné riadenie projektového tímu,
- priebežné riadenie rizík,
- poskytovanie vecnej podpory pri realizácii verejného obstarávania (prieskum trhu),
- sledovanie dosahovania fyzických a finančných cieľov, resp. pokroku v rámci realizácie stratégie CLLD,
- príprava a vypracovanie informácií o stave realizácie stratégie CLLD,
- priebežné činnosti monitorovania a kontroly projektu,
- spracovanie monitorovacej správy,
- vypracovanie žiadosti o zmenu projektu,
- komunikácia s potenciálnymi užívateľmi,
- reprezentovanie MAS na stretnutiach s inými MAS, vrátane zasadaní národných a európskych sietí vrátane prípravy podkladov,
- zabezpečenie aktivít komunikácie a informovanosti,
- zabezpečenie chod kancelárie,
- zabezpečenie ďalšie činnosti z poverenia Predsedníctva.

Požadované vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné všeobecné vzdelanie (gymnázium)

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

aspoň 2 roky

Cudzie jazyky

anglický - pokročilá: B1 a B2

nemecký - pokročilá: B1 a B2

Podmienka: Ovládanie aspoň jedného z vybraných jazykov

Počítače

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft Outlook - pokročilá

Internet - pokročilá

Microsoft PowerPoint - elementárna

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Manažér pobočky

Spoločnosť: Mgr. Denisa Rusňáková

Lokalita: Topoľčany

Aktualizované: 15. 10. 2023

Vedúci reprezentant

Spoločnosť: Lucia Schlosserová

Lokalita: Nitra, Topoľčany

Aktualizované: 13. 10. 2023

Špecialista na životné a dôchodkové zabezpečenie (Topoľčany)

Spoločnosť: NN Finančné služby, s.r.o.

Lokalita: Topoľčany

Aktualizované: 5. 10. 2023

Admin. pracovník - platená stáž v ekonomickej sfére

Spoločnosť: Zuzana Horňáčková

Lokalita: Topoľčany

Aktualizované: 4. 10. 2023

Skladový účtovník

Spoločnosť: Poľnohospodárske družstvo Horné Obdokovce

Lokalita: Topoľčany

Aktualizované: 2. 10. 2023

Inkasný špecialista/Telefonický špecialista s českým jazykom

Spoločnosť: CreditCall, s.r.o.

Lokalita: Topoľčany

Aktualizované: 27. 9. 2023

Oblastný manažér - Topolčany

Spoločnosť: Klaudia Ladányiová

Lokalita: Topoľčany

Aktualizované: 20. 9. 2023

Administratívny pracovník

Spoločnosť: Michal Trulík

Lokalita: Topoľčany

Aktualizované: 18. 9. 2023

Pracovník front office - Topoľčany

Spoločnosť: Martin Oravec PROJECT LEGENDA

Lokalita: Topoľčany

Aktualizované: 12. 9. 2023

Pracovník front office - Partizánske

Spoločnosť: Jana Hačková

Lokalita: Topoľčany

Aktualizované: 28. 8. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

13. 6. 2023 | Redakcia

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

Od 01. 6. 2023 sa príplatky za víkendové a nočné zmeny zvýšia po vyše dvojročnej prestávke. Ich výšku nebude určovať zákon, ale výška minimálnej mzdy. Tí, ktorí pracujú cez víkendy alebo v noci, si tak prilepšia k svojej výplate. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko, čo o tejto zmene potrebujete vedieť.

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

24. 5. 2023 | Marek Mittaš

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

Rastúca inflácia je jedným z najväčších problémov posledných mesiacov. Okrem výrazného zdražovania potravín spôsobuje aj zvyšovanie cien v oblasti bývania, zdravotnej starostlivosti a poštových služieb. Aké ďalšie oblasti postihla inflácia a ako sa skutočne zmenili ceny niektorých výrobkov či služieb?

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

20. 4. 2023 | Barbora Magočová | 1 komentár

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

Po vyše dvoch rokoch nás čaká zmena pri určovaní finálnej sumy väčšiny príplatkov. Zamestnanci si o niečo prilepšia – mzdové zvýhodnenia by totiž mali v porovnaní s doterajšou úpravou lepšie zodpovedať vývoju cenovej hladiny tovarov a služieb. Ktorých príplatkov sa zmeny týkajú a v čom budú spočívať? A ako sa bude postupovať pri dohodároch?

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.