Obchodný zástupca - Prešovský kraj

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Poprad

Spoločnosť

Slovanet, a. s.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

850 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

2. 1. 2023

Dátum poslednej aktualizácie

27. 2. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 12

Pracovná oblasť

Obchod, marketing a reklama
IT a telekomunikácie

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Je komunikácia s ľuďmi tvojou silnou stránkou a predajné zručnosti máš v malíčku? Hľadáš zaujímavú a dynamickú prácu priamo v teréne? Svet telekomunikačných služieb je tvoja šálka kávy? Ak chceš mať výšku svojej celkovej mzdy vo svojich rukách, máme pre teba skvelú príležitosť! Pridaj sa k nám a využi naplno svoje schopnosti a potenciál.

Pozícia je vhodná aj pre čerstvých absolventov bez praxe, poskytneme vám kvalitné zaškolenie aj ďalší odborný rozvoj.

Čo ťa na tejto pozícii čaká?
• Budeš stále v pohybe a aktívne oslovovať našich potenciálnych ale aj existujúcich zákazníkov s pestrou ponukou služieb digitálnej televízie, internetového pripojenia, dátových služieb či telefonovania priamo v teréne.
• Tvojou hlavnou úlohou bude poskytnúť im radu pri výbere služby z nášho portfólia.
• Pridelíme ti tvoj vlastný región spolu s obchodným plánom, ktorého plnenie budeš mať priamo vo svojich rukách.
• Svoje komunikačné zručnosti využiješ pri vedení obchodných stretnutí s cieľom presvedčiť zákazníka o kúpe našich produktov.
• Súčasťou tvojej práce bude dať bodku za každým obchodom uzatvorením obchodnej zmluvy.
• Aby sme ťa vedeli podporiť v tvojej práci, budeš nám pravidelne reportovať svoju predajnú činnosť.

Požadované vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné všeobecné vzdelanie (gymnázium)

Vyššie odborné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Dĺžka praxe

aspoň 1 rok

Počítače

Microsoft Windows - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Predavač/ka, pokladník/čka

Spoločnosť: COOP JEDNOTA POPRAD, spotrebné družstvo

Lokalita: Poprad

Aktualizované: 13. 10. 2023

Zákaznícky špecialista Poprad (mzda do výšky 980€+príplatky)

Spoločnosť: Alza.sk s. r. o.

Lokalita: Poprad

Aktualizované: 12. 10. 2023

JAVA Developer

Spoločnosť: ADUS Technologies s.r.o.

Lokalita: Poprad

Aktualizované: 12. 10. 2023

Obchodník so vzdelávacími publikáciami na ZŠ a MŠ

Spoločnosť: EDUCA KIDS, s. r. o.

Lokalita: Stará Ľubovňa, Stropkov, Svidník, Vranov nad Topľou, Bardejov, Humenné, Kežmarok, Levoča, Medzilaborce, Poprad, Prešov, Sabinov, Snina

Aktualizované: 11. 10. 2023

Klientsko-administratívny pracovník (aj pre ŠTUDENTA VŠ)

Spoločnosť: Zuzana Lajčiaková

Lokalita: Poprad

Aktualizované: 10. 10. 2023

Predavač / Odborný asistent predaja

Spoločnosť: Ing. Peter Kubík - ARMPEK

Lokalita: Poprad

Aktualizované: 10. 10. 2023

Oblastný technik

Spoločnosť: Tomáš Magoč

Lokalita: Poprad

Aktualizované: 9. 10. 2023

Osobná asistentka

Spoločnosť: HORECA GROUP s.r.o.

Lokalita: Poprad

Aktualizované: 5. 10. 2023

Anketár - Dotazovanie v gastro podnikoch

Spoločnosť: Data Servis-informace, s.r.o., organizačná zložka

Lokalita: Prešovský kraj, Svidník, Vranov nad Topľou, Bardejov, Humenné, Kežmarok, Poprad, Prešov, Sabinov

Aktualizované: 5. 10. 2023

Aranžérka - kvetinárka

Spoločnosť: Emzet SVK s. r. o.

Lokalita: Poprad

Aktualizované: 5. 10. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na téma minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

13. 6. 2023 | Redakcia

Pracujete nočné a víkendové zmeny? V júlovej výplate dostanete viac

Od 01. 6. 2023 sa príplatky za víkendové a nočné zmeny zvýšia po vyše dvojročnej prestávke. Ich výšku nebude určovať zákon, ale výška minimálnej mzdy. Tí, ktorí pracujú cez víkendy alebo v noci, si tak prilepšia k svojej výplate. Čítajte ďalej a dozviete sa všetko, čo o tejto zmene potrebujete vedieť.

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

24. 5. 2023 | Marek Mittaš

Čo všetko nám vzala rastúca inflácia?

Rastúca inflácia je jedným z najväčších problémov posledných mesiacov. Okrem výrazného zdražovania potravín spôsobuje aj zvyšovanie cien v oblasti bývania, zdravotnej starostlivosti a poštových služieb. Aké ďalšie oblasti postihla inflácia a ako sa skutočne zmenili ceny niektorých výrobkov či služieb?

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

20. 4. 2023 | Barbora Magočová | 1 komentár

Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?

Po vyše dvoch rokoch nás čaká zmena pri určovaní finálnej sumy väčšiny príplatkov. Zamestnanci si o niečo prilepšia – mzdové zvýhodnenia by totiž mali v porovnaní s doterajšou úpravou lepšie zodpovedať vývoju cenovej hladiny tovarov a služieb. Ktorých príplatkov sa zmeny týkajú a v čom budú spočívať? A ako sa bude postupovať pri dohodároch?

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky