Čašník / Servírka - 4* riečne výletné lode v Európe

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Slovenská republika
Rakúsko
Francúzsko
Nemecko
Maďarsko
Holandsko
Švajčiarsko
USA
Zahraničie ostatné

Spoločnosť

backup jobs agency, s.r.o.,

Základná zložka mzdy (v hrubom):

2447 € za mesiac

Dátum nástupu

10.01.2023

Dátum pridania ponuky

22. 11. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

22. 11. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 10

Pracovná oblasť

Gastronómia
Ubytovanie, cestovný ruch a hazard

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Práca na riečnych lodiach ti ponúka možnosť pracovať v modernom hotelovom prostredí a plávať po najznámejších riekach v Európe. Čaká ťa medzinárodný kolektív, zahraničná klientela a veľa skúsenosti.
Plavby prevažne v Nemecku, Holandsku, Rakúsku, Slovensku, Maďarsku, Švajčiarsku, Francúzsku.

Práca na lodiach Viking je vhodná pre uchádzačov s praxou v 4/5* servise, ale i pre nováčikov bez predošlých skúsenosti v hotelierstve, ktorí najskôr na danú pozíciu absolvujú intenzívny tréning - Trainee.
Tréning prebieha priamo na palube tréningovej lode Viking, naučíte sa všetko o danej pozícii a dozviete sa, aké to je pracovať na riečnej výletnej lodi. Po jeho ukončení sa nalodíte na jednu z Viking riečnych lodí a začnete pracovať už ako kvalifikovaný čašník.

Hlavná sezóna trvá od marca do novembra/decembra. Nástupy na pozíciu Trainee (The Viking Newcomer Training) začínajú od januára 2023.

Obsadzované pozície: Restaurant & Bar
Čašník-čka - Chef de Rang (s praxou)
Čašník-čka - Trainee Chef de Rang (bez praxe)

- Obsluha zahraničnej klientely a komunikácia s nimi.
- Prijímanie objednávok jedál a nápojov
- Dodržiavanie stanovených gastronomických pravidiel
- Prestieranie stolov, dodržiavanie správnych zásad stolovania.
- Komplexná starostlivosť o zákazníka (poskytovanie servisu pri výbere jedál a nápojov).

Počas sezóny sa pracuje v cca 2 mesačných turnusoch, 6 – 8 týždňov pracuješ a následne sa čerpá 10 – 14 dní voľno/dovolenka, ktorá je hradená zamestnávateľom.

Komunikačný jazyk na lodiach: anglicky

Požadované vzdelanie

Základné vzdelanie

Nižšie stredné odborné vzdelanie

Stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné všeobecné vzdelanie (gymnázium)

Vyššie odborné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Cudzie jazyky

anglický - pokročilá: B1 a B2

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Kuchár/-ka do 4* hotela v meste Rosenheim v Nemecku

Spoločnosť: JK Universal Consulting s.r.o.

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Čašník/-čka s inkasom do 4* hotela v Saalbachu v Rakúsku

Spoločnosť: JK Universal Consulting s.r.o.

Lokalita: Rakúsko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Barmani/-ky do 4* hotela v obci Adelboden, Švajčiarsko

Spoločnosť: JK Universal Consulting s.r.o.

Lokalita: Švajčiarsko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Prevádzkar reštaurácie v 4* hoteli v Adelboden, Švajčiarsko

Spoločnosť: JK Universal Consulting s.r.o.

Lokalita: Švajčiarsko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Kuchár v hoteli v rakúskych alpách

Spoločnosť: Agentúra PRO-STAFF s.r.o.

Lokalita: Rakúsko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Chyžná v rakúskych alpách (strava a ubytovanie zdarma)

Spoločnosť: Agentúra PRO-STAFF s.r.o.

Lokalita: Rakúsko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Čašník v RAKÚSKU (strava a ubytovanie zdarma)

Spoločnosť: Agentúra PRO-STAFF s.r.o.

Lokalita: Rakúsko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Umývač riadov do reštaurácie v Nauders v Tirolsku, Rakúsko

Spoločnosť: JK Universal Consulting s.r.o.

Lokalita: Rakúsko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Recepčná/-ý do 4* hotela vo Flachau v Rakúsku

Spoločnosť: JK Universal Consulting s.r.o.

Lokalita: Rakúsko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Umývač riadu do 4* hotela v Saalbachu v Rakúsku

Spoločnosť: JK Universal Consulting s.r.o.

Lokalita: Rakúsko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.