Opatrovateľka Nemecko BEZ JAZYKA

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Nemecko

Spoločnosť

IMPERIAL CARE s. r. o.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

neuvedená (práca na živnosť)

Dátum nástupu

29.11.2022

Dátum pridania ponuky

15. 11. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

16. 11. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

práca na živnosť

Pracovná oblasť

Sociálne služby

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Hľadáme opatrovateľku k 88 ročnej klientke, ktorá býva v dome so svojim manželom v meste Kolín nad Rýnom.
Klientka mala pred 4 rokmi porážku, ostala ochrnutá na ľavej strane a je plne závislá od opatrovateľky. Klientka býva so svojim manželom. Pán je milý pokoný, sebestačný, chodí na nákupy a pomáha. Manželia sú Slováci žijúci v Nemecku. V dome je zdvihák. Pani je v posteli alebo v elektrickom kresle, kde ju opatrovateľka presúva pomocou zdviháku. Pani nosí plienky. Hygiena sa vykonáva v posteli, raz týždenne sa sprchuje, vtedy pomáha manžel aj dcéra. Pani berie lieky, to znamená, že veľmi veľa času prespí. Vstáva neskoro až okolo 11tej, chodí spať skoro. Cez deň si tiež zdriemne. Opatrovateľka má pomerne veľa voľného času, cca 6 hodín denne. V noci spí dobre. Manžel novú opatrovateľku zaškolí.
Klientka hľadá opatrovateľku, ktorá rozpráva SLOVENSKY, vhodnejšie od 30-65 rokov, je milá, empatická, komunikatívna a trpezlivá. Predchádzajúce skúsenosti sú dôležité. Mala by byť nefajčiarka.
Náplň práce:
Pomoc s hygienou a bežnými dennými činnosťami
Transfer pomocou zdviháku
Asistencia s jedením, pitím, podávaním liekov
Varenie, upratovanie
Plat 66 Eur/deň
Turnus 6 týždňov
Práca na živnosť.
Cestovné preplatené vo výške 150 Eur jednosmerne.
Vianočný bonus 230 Eur

Požadované vzdelanie

Nižšie stredné odborné vzdelanie

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Opatrovateľ alebo opatrovateľka, Nemecko, Rothenburg

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Opatrovateľka Nemecko Ibbenbüren

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Opatrovateľka Nemecko Ritterhude

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Opatrovateľka Nemecko Wassenberg

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Opatrovateľka Nemecko Zwiefalten

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Opatrovateľka Mníchov

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 13. 10. 2023

Opatrovateľ alebo opatrovateľka Nemecko

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 12. 10. 2023

Opatrovateľka, Nemecko, Filderstedt

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 12. 10. 2023

Opatrovateľka Nemecko Filderstedt

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 12. 10. 2023

Opatrovateľka Nemecko Bovenden

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Nemecko

Aktualizované: 12. 10. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky