Supervízor (majster vo výrobe)

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Svidník

Spoločnosť

PSS SVIDNÍK, a.s.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

1150 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

26. 8. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

29. 11. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na neurčitý čas

Pracovná oblasť

Strojárstvo (vrátane výroby motorových vozidiel)

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

• eviduje zákazku a jej termín ukončenia,
• riadi pracovníkov na oddelení strojného obrábania (frézy, horizontky, CNC stroje),
• podľa druhu operácie rozdelí Pracovné postupy s výkresovou dokumentáciou,
• svojich podriadených zabezpečuje potrebným materiálom, náradím, pomôckami a výrobnou dokumentáciou (po ukončení zákazky kontroluje ich odovzdanie),
• posúva dielce na medzioperačnú kontrolu alebo na ďalšiu operáciu a tým urýchľuje dobu realizácie zákazky,
• kontroluje činnosť svojich podriadených pri plnení termínovaných zákaziek,
• kontroluje denné odpisovanie Pracovných postupov v kiosku,
• prípadne kvalitatívne nedostatky vo výkresovej dokumentácii a technologických postupoch rieši so zodpovedným konštruktérom alebo technológom,
• ak zistí nezhodu vo výrobnom procese, postupuje v zmysle interných predpisov,
• dbá na dodržiavanie predpisov BOZP a PO na jednotlivých pracoviskách,
• po ukončení zákazky na pracovisku ju v spolupráci s výstupnou kontrolou odovzdá na sklad hotovej výroby, ak je zákazka v 100%-nej kvalite.

Požadované vzdelanie

Stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Vyššie odborné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

aspoň 1 rok

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Obsluha CNC sústruhu

Spoločnosť: PSS SVIDNÍK, a.s.

Lokalita: Svidník

Aktualizované: 12. 10. 2023

Sústružník

Spoločnosť: PSS SVIDNÍK, a.s.

Lokalita: Svidník

Aktualizované: 12. 10. 2023

Supervízor (majster vo výrobe)

Spoločnosť: PSS SVIDNÍK, a.s.

Lokalita: Svidník

Aktualizované: 22. 9. 2023

Konštruktér

Spoločnosť: PSS SVIDNÍK, a.s.

Lokalita: Svidník

Aktualizované: 19. 9. 2023

Zvárač TIG

Spoločnosť: PSS SVIDNÍK, a.s.

Lokalita: Svidník

Aktualizované: 19. 9. 2023

Obsluha CNC horizontky

Spoločnosť: PSS SVIDNÍK, a.s.

Lokalita: Svidník

Aktualizované: 19. 9. 2023

Technológ

Spoločnosť: PSS SVIDNÍK, a.s.

Lokalita: Svidník

Aktualizované: 19. 9. 2023

Vedúci odd. dodania produktu / servisu

Spoločnosť: PSS SVIDNÍK, a.s.

Lokalita: Svidník

Aktualizované: 19. 9. 2023

Zvárač - zámočník

Spoločnosť: PSS SVIDNÍK, a.s.

Lokalita: Svidník

Aktualizované: 19. 9. 2023

Elektrokonštruktér

Spoločnosť: PSS SVIDNÍK, a.s.

Lokalita: Svidník

Aktualizované: 19. 9. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.