Asistent online marketingu

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Ružomberok

Spoločnosť

IN-ECO, spol. s r.o.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

900 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

4. 8. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

4. 8. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na neurčitý čas

Pracovná oblasť

Obchod, marketing a reklama
IT a telekomunikácie

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Do nášho tímu hľadáme šikovného absolventa na pozíciu Asistent online marketingu.
Prácu je nutné vykonávať u nás v sídle firmy v Ružomberku, nie na diaľku.

Tvojou náplňou práce bude:
- aktualizácia obsahu webových stránok a e-shopov
- dohľad na PPC kampane Google Adwords
- monitorovanie trhu (konkurencie)
- spolupráca na online marketingových aktivitách
- príprava a objednávanie propagačných materiálov
- pomocné grafické práce podľa zadania
- finálna tlač na digitálnom zariadení, strihanie katalógov, návodov a iných tlačovín
- spolupráca s ostatnými oddeleniami
- spracovanie dát v Exceli - kontingenčné tabuľky

Požadované vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné všeobecné vzdelanie (gymnázium)

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

bez požiadavky na odbornú prax

Cudzie jazyky

anglický - pokročilá: B1 a B2

Počítače

Adobe Photoshop - elementárna

Adobe Illustrator - elementárna

Adobe InDesign - elementárna

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft Excel - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Obsluha v pohostinstve

Spoločnosť: Maroš Hlavčo

Lokalita: Ružomberok

Aktualizované: 12. 10. 2023

Pokladník/čka - Predavač/čka - Liptovská Osada

Spoločnosť: COOP Jednota Liptovský Mikuláš, spotrebné družstvo

Lokalita: Ružomberok

Aktualizované: 12. 10. 2023

Pokladník/čka - Predavač/čka - Bešeňová

Spoločnosť: COOP Jednota Liptovský Mikuláš, spotrebné družstvo

Lokalita: Ružomberok

Aktualizované: 12. 10. 2023

Vedúca predajne L. Revúce

Spoločnosť: COOP Jednota Liptovský Mikuláš, spotrebné družstvo

Lokalita: Ružomberok

Aktualizované: 12. 10. 2023

Obchodník so vzdelávacími publikáciami na ZŠ a MŠ

Spoločnosť: EDUCA KIDS, s. r. o.

Lokalita: Tvrdošín, Žilina, Bytča, Čadca, Dolný Kubín, Kysucké Nové Mesto, Liptovský Mikuláš, Martin, Námestovo, Ružomberok, Turčianske Teplice

Aktualizované: 11. 10. 2023

Pracovník agentúrnej kancelárie

Spoločnosť: Jozef Baláž

Lokalita: Ružomberok

Aktualizované: 9. 10. 2023

Anketár - Dotazovanie v gastro podnikoch

Spoločnosť: Data Servis-informace, s.r.o., organizačná zložka

Lokalita: Žilinský kraj, Čadca, Dolný Kubín, Liptovský Mikuláš, Martin, Ružomberok

Aktualizované: 5. 10. 2023

Pracovník na doplňovanie a doobjednávanie tovaru na predajni

Spoločnosť: uniComert s.r.o.

Lokalita: Ružomberok

Aktualizované: 20. 9. 2023

Pracovník na doplňovanie a doobjednávanie tovaru na predajni

Spoločnosť: uniComert s.r.o.

Lokalita: Ružomberok

Aktualizované: 20. 9. 2023

Zástupca vedúceho (Ž/M) predajne OKAY elektro Ružomberok

Spoločnosť: OKAY Slovakia, spol. s r.o.

Lokalita: Ružomberok

Aktualizované: 19. 9. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky