Vodič autobusu

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Nemecko

Spoločnosť

ZAV Hamburg- 10000-1189120007-S

Základná zložka mzdy (v hrubom):

neuvedená mzda (basic hourly wage 16,70 €)

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

30. 6. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

12. 7. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

Pracovný pomer na plný úväzok - Pracovný pomer na dobu neurčitú

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

The International Placement Service (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV), a department of the Federal Employment Agency in cooperation with EURES, recruits and supports employees from abroad interested in taking up employment in Germany, Hessen. Hessen is situated in the middle of Germany and is home to several world-leading companies. Frankfurt as the state capital is world famous for its booming economy not only in the financial sector. However, the region’s economic development depends to a large extent on the performance and competitiveness of small and medium-sized enterprises. The labor market is stable and the demand for qualified workers is high.

We are looking for Professional drivers class D and bus drivers

Work location: Sachsenberg/Frankenberg, Bad Wildungen, Gudensberg, Korbach, Bad Arolsen, Willingen and the surrounding area.
 
We are also happy to recruit career changers who can imagine getting the appropriate driving licence. 

 Tasks/activities of the new employee:
·         Safe and on-time performance of bus journeys in regular service
·         Selling and checking tickets as well as informing and advising passengers about timetables, tariffs and, if necessary, connecting services
·         Checking the operational readiness of the vehicle including the technical systems
·         Ensuring order and cleanliness before and after journeys
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ZAV-Centrála pre sprostredkovanie  kvalifikovanej  pracovnej  sily  ako  súčasť  Bundesagentur  für  Arbeit  v spolupráci  so  sieťou  EURES,  poskytuje pomoc  a podporu  nemeckým  zamestnávateľom  pri  náborovaní  pracovnej  sily.  Frankfurt patrí  aktuálne  k oblastiam  s najviac  rozvíjajúcou  sa  ekonomikou  a to  nielen  vo  finančnom  sektore. Ekonomický  rozvoj  regiónu  je   však  závislý  od   výkonnosti   a  konkurenciaschopnosti  malých  a stredných podnikov.  Trh  práce  je  tu  stabilný  a dopyt  po  pracovnej  sile  vysoký.

Aktuálne  sú  hľadaní  vodiči  autobusov

Pracovná  náplň nového  zamestnanca  je nasledovná:
- dôsledné  a včasné  vykonávanie  jázd  v súlade  s grafikonom
-  predaj  a kontrola  cestovných  lístkov,  ako  i informovanie  cestujúcich  o cestovných  poriadkoch  a tarifách  v prípade  potreby
-  priebežná  technická  a prevádzková  kontrola  autobusu
-  zabezpečenie  poriadku  a čistoty pred  jazdou  a po  jazde

Požadované vzdelanie

stredná škola

Cudzie jazyky

nemecký - A2 Používateľ základov jazyka

anglický - B1 Samostatný používateľ

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky