Slovenské školy zverejnili v roku 2025 spolu 8 740 pracovných ponúk. Aj keď ide o medziročný pokles o viac než tisíc inzerátov, stále ide o druhý najvyšší počet v histórii portálu Edujobs, na ktorom verejné školy bezplatne ponúkajú pracovné miesta. Inzeráty sa následne objavujú aj na portáli Profesia, čo umožňuje širší dosah medzi uchádzačmi.
Dáta ukazujú, že školy aj naďalej zápasia najmä s nedostatkom pedagogických zamestnancov. Najväčší dopyt smeroval práve na učiteľov základných a stredných škôl, hoci počet týchto ponúk medziročne mierne klesol. V porovnaní s inými pozíciami však ide stále o najvýznamnejšiu časť všetkých školských inzerátov.
Stredné školy lámu rekordy
V roku 2025 zverejnili školy 3 671 pracovných ponúk na učiteľov základných a stredných škôl, čo predstavuje medziročný pokles o osem percent. Najväčší dopyt bol tradične po učiteľoch druhého stupňa základných škôl, no práve v tomto segmente zaznamenali školy pokles oproti predchádzajúcemu roku.
Opačný trend sa ukázal pri stredných školách. Tie v roku 2025 zverejnili rekordných 1 086 pracovných ponúk na učiteľov, čo je najvyšší počet, aký portál Edujobs v tomto segmente evidoval. Dáta tak potvrdzujú, že personálna situácia na stredných školách sa ďalej vyostruje.
Napriek vysokému počtu inzerátov zostáva záujem uchádzačov o učiteľské povolanie nízky. Na jednu pracovnú ponuku na učiteľa základnej školy reagovalo v priemere len päť ľudí, pri stredoškolských pozíciách to bolo sedem uchádzačov. V porovnaní s inými pracovnými miestami v školstve ide o výrazne nižšie čísla.
Chýbajú matematika a jazyky
Najväčší problém mali školy s obsadzovaním miest pre učiteľov matematiky. V roku 2025 ich hľadali až 678-krát, čo z matematiky robí dlhodobo najkritickejší predmet z pohľadu personálneho zabezpečenia výučby.
Len o približne 60 inzerátov menej bolo zverejnených na učiteľov anglického jazyka. Nasledovali učitelia fyziky, slovenského jazyka a literatúry a informatiky. Ide pritom o predmety, ktoré sú kľúčové pre ďalšie štúdium aj uplatnenie absolventov na trhu práce, čo zvyšuje tlak na školy zabezpečiť kvalitnú výučbu.
Regionálne dáta ukazujú výrazné rozdiely. Takmer polovica všetkých vlaňajších inzerátov na učiteľov základných a stredných škôl pochádzala z Bratislavského kraja. Približne desatina ponúk bola z Trnavského kraja a ďalšia desatina z Košického kraja, čo odráža jednak veľkosť regiónov, ale aj rozdielne možnosti škôl prilákať zamestnancov.
O nepedagogické miesta je obrovský záujem
Úplne iný obraz ponúkajú nepedagogické pozície. O pracovné miesta mimo výučby je medzi uchádzačmi výrazne vyšší záujem. Na jeden inzerát na recepčné reagovalo v priemere viac než sto ľudí, veľmi vysoký bol aj záujem o pozície sekretárky riaditeľa, informátorov, tajomníkov či pedagogických asistentov.
Školy vlani intenzívne hľadali aj upratovačky, ktoré zverejnili viac ako šesťsto ponúk. Veľký dopyt bol tiež po vychovávateľkách, pedagogických asistentoch a pomocných silách do kuchyne. Práve tieto pozície sú pre uchádzačov atraktívnejšie, čo sa prejavuje vysokým počtom reakcií na jeden inzerát.
Analýza dát z portálu Edujobs tak potvrdzuje dlhodobý problém slovenského školstva. Zatiaľ čo o administratívne a pomocné miesta je veľký záujem, školy majú čoraz väčšie ťažkosti obsadiť miesta za katedrou, najmä v kľúčových predmetoch a na stredných školách.
Miroslav Homola
Redaktor Peniaze.sk, venuje sa dôchodkom, sociálnym dávkam a rodinným financiám. Ďalšie články autora.