Myšlienka kratšieho pracovného týždňa sa na Slovensku začína skloňovať čoraz častejšie. Ako upozornil portál tvnoviny.sk, technologický vývoj môže viesť k zásadnej zmene v tom, ako dlho a ako intenzívne budeme pracovať. Podobne ako automatizácia v minulosti umožnila prechod zo šesťdňového na päťdňový pracovný týždeň, dnes sa hovorí o ďalšom skracovaní.
Podľa odborníkov už nejde o otázku, či sa pracovný čas zmení, ale skôr kedy a v akej podobe. Digitalizácia a umelá inteligencia totiž postupne preberajú časť rutinných úloh, ktoré doteraz vykonávali ľudia. To otvára priestor na znižovanie počtu odpracovaných hodín bez výrazného poklesu produktivity.
„Myslím si, že je možné dosiahnuť štvordňový pracovný týždeň. Nebude 40-hodinový, ale možno 30- alebo 38-hodinový,“ cituje portál Soňu Karabelli z Aliancie sektorových rád, ktorá sa dlhodobo venuje sledovaniu vývoja na pracovnom trhu.
Ktoré profesie sú ohrozené najviac
Aliancia sektorových rád predstavuje platformu, v ktorej sa stretávajú záujmy vlády, zamestnávateľov a odborov. Jej cieľom je pripraviť Slovensko na zmeny, ktoré prinesie technologický pokrok. Financovaná je z európskych zdrojov a zameriava sa na dlhodobé trendy v zamestnanosti.
Hoci sa samotný pracovný týždeň zatiaľ nemení, niektoré povolania už dnes pociťujú tlak nových technológií. Umelá inteligencia a automatizácia začali nahrádzať najmä rutinné manuálne činnosti, ktoré sa dajú jednoducho digitalizovať alebo spracovať algoritmami.
„Ohrozené budú základné manuálne činnosti ako účtovníci, ktorí vykonávajú manuálnu správu dokladov, v HR ľudia, ktorí vykonávajú manuálne spracovanie dochádzky. Ďalej sú to kvalitári, ktorí vychádzajú len na základe vizuálnej kvality. Tieto profesie budú ohrozené,“ spresnila Karabelli.
Rekvalifikácia aj pre zamestnaných
Pre ľudí, ktorých pracovné pozície môže umelá inteligencia nahradiť, to znamená nutnosť hľadať nové uplatnenie. Rekvalifikácia sa pritom už netýka len nezamestnaných. Od tohto roka sa jej rozsah výrazne rozširuje a štát ju ponúka aj pracujúcim.
Počet hodín rekvalifikačných kurzov sa zvyšuje z pôvodných 30 na sto hodín. Cieľom je umožniť ľuďom získať nové zručnosti ešte skôr, než o prácu prídu. V úvodnej fáze budú kurzy dostupné bezplatne, čo má podporiť záujem o vzdelávanie.
„Do budúcna určite bude poplatok, avšak v nábehovej fáze sme ukázali proklientsky prístup, a tak sa zvažuje odpustenie poplatku pre úvodných uchádzačov. Bavíme sa o beauty kvalifikáciách, gastro kvalifikáciách aj o niektorých technických kvalifikáciách,“ cituje portál odborníka na kvalitu vzdelávania Vladimíra Pálfiho.
Miroslav Homola
Redaktor Peniaze.sk, venuje sa dôchodkom, sociálnym dávkam a rodinným financiám. Ďalšie články autora.