SW Developer C/Angular/Python/Java/Go

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Banská Bystrica

Spoločnosť

PANTHEON.tech s.r.o.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

1200 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

1. 2. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

13. 6. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na neurčitý čas

Pracovná oblasť

IT a telekomunikácie

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Are you passionate about Java, Python, C, Golang, or UI? We always welcome new prospects, who will work in one of the mentioned languages of your choice and further develop your skills.

Why is this job unique?

It involves working on prototype projects, on something that no man has done before. Each and every task is a challenge. We head to an unknown land and do not even know whether we’ll manage to find the way. But once we do, with us, you will reach Silicon Valley.

What will be your tasks?

Writing code, of course. The rest is up to you and to whether you’re a trainee, junior or senior. We believe in small teams, but if you end up with a simple task, it might be completely up to you – the analysis, design, coding, and testing. More complex tasks are always assigned to teams.

What do we expect from you?

Independence is key. We will not spoon-feed you – this is a job for the kind of people who do not like others looking over their shoulders.

We require a bit of perfectionism – since we do many open-source projects, anybody can have a look at your code, so make sure that you have something to be proud of.

How high can you climb?

In our company, career growth is available for everybody, willing to constantly improve themselves. Through regular employee assessments, there is a high possibility of promotion from Trainee through Junior, Semi-senior, and Senior to an Expert.

Since we are a family-based company, we will be glad to hear anybody´s ideas and we will happily support the good projects. Our seniors are some of the best in the industry and they can teach you a lot.

Požadované vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

aspoň 1 rok

Cudzie jazyky

anglický - pokročilá: B1 a B2

Počítače

Linux - elementárna

Javascript - pokročilá

C, C++ - pokročilá

Java - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Pracovník / Pracovníčka vo výrobe - osadzovanie súčiastok

Spoločnosť: I.K. Hofmann s.r.o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 13. 10. 2023

Administratívny asistent / asistentka

Spoločnosť: Metronet III, s. r. o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 13. 10. 2023

Administrátor IT (VK/61/2023/FRSR) Banská Bystrica

Spoločnosť: Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 12. 10. 2023

Technik telekomunikačných služieb a infraštruktúry

Spoločnosť: Metronet I, s.r.o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 2. 10. 2023

Servisný a montážny elektrotechnik

Spoločnosť: CONEX, spol. s r.o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 27. 9. 2023

Elektrotechnik - slaboprúd (priemyselná automatizácia)

Spoločnosť: fabrika.digital s. r. o.

Lokalita: Banská Bystrica

Aktualizované: 11. 9. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky