Konzultant v oblasti SMK podľa normy IATF 16949

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Prievidza

Spoločnosť

QM Slovakia, s.r.o.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

neuvedená (práca na živnosť)

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

1. 2. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

17. 11. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

práca na živnosť

Pracovná oblasť

Manažment, podnikové financie, účtovníctvo, kontrola a štatistika
Personalistika, administratíva a služby zákazníkom
Hospodárska správa, prevádzka, požiarna ochrana a BOZP

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Konzultant na tejto pozícii poskytuje poradenstvo a podporu v oblasti systému manažérstva podľa normy IATF 16949 prideleným zákazníkov, ktorí buď majú zavedený a certifikovaný systém manažérstva alebo takýto systém ešte nemajú, a potrebujú ho zaviesť a certifikovať.

Pri poradenstve pre klienta, ktorý už má zavedený a certifikovaný systém manažérstva kvality vykonáva konzultant najmä tieto činnosti:
- kontrola stavu a správnosti dokumentácie a návrh prípadných zmien,
- analýzu aktuálneho stavu a porovnanie plnenia požiadaviek IATF
16949,
- zavedenie systematického prístupu v oblasti riadenia systému
manažérstva podľa normy IATF 16949
- poradenstvo a účasť na certifikačných / dohľadových / recertifikačných
auditoch.

Pri poradenstve pre klienta, ktorý plánuje zaviesť a certifikovať systém manažérstva kvality, vykonáva konzultant najmä tieto činnosti:
- analýza aktuálneho stavu v spoločnosti (procesy, dokumentácia, ....)
- tvorba dokumentácie pre systém manažérstva,
- implementácia systému manažérstva,
- poradenstvo a prípadná účasť na certifikačných / dohľadových /
recertifikačných auditoch.

Na uvedenú pracovnú pozíciu hľadáme kandidáta, ktorý má viac ako 7 ročné skúsenosti v oblasti systému manažérstva kvality podľa normy IATF 16949 a OEM´s CSR a je ochotný cestovať za zákazníkmi v rámci Slovenska.

Vedenie spoločnosti poskytne úspešnému kandidátovi zaškolenie, počas ktorého mu poskytne všetky informácie potrebné pre výkon práce.

Požadované vzdelanie

Vyššie odborné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

6 alebo viac rokov

Cudzie jazyky

slovenský - vysoká: C1 a C2

anglický - vysoká: C1 a C2

Podmienka: Ovládanie všetkých definovaných jazykov

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Zástupca vedúceho pobočky, Klientsky a administratívny prac.

Spoločnosť: Zuzana Láderová

Lokalita: Prievidza

Aktualizované: 12. 10. 2023

Prevádzkový pracovník, údržbár

Spoločnosť: Technické služby mesta Prievidza s.r.o.

Lokalita: Prievidza

Aktualizované: 12. 10. 2023

Klientsky sprostredkovateľ / Vedúci pobočky (Prievidza)

Spoločnosť: Boris Gaža

Lokalita: Prievidza

Aktualizované: 10. 10. 2023

Špecialista na životné a dôchodkové zabezpečenie (Prievidza)

Spoločnosť: NN Finančné služby, s.r.o.

Lokalita: Prievidza

Aktualizované: 5. 10. 2023

Klientsky sprostredkovateľ / Manažér pobočky - Prievidza

Spoločnosť: Bc. Martin Gaža

Lokalita: Prievidza

Aktualizované: 5. 10. 2023

Asistent

Spoločnosť: HistoryCaffe s. r. o.

Lokalita: Prievidza

Aktualizované: 5. 10. 2023

Ekonóm/ka v zariadení pre seniorov Dolné Vestenice

Spoločnosť: SÝKORKA n.o.

Lokalita: Prievidza

Aktualizované: 2. 10. 2023

Hlavný účtovník

Spoločnosť: RAKU Servis s.r.o.

Lokalita: Prievidza

Aktualizované: 26. 9. 2023

Technik BOZP a PO

Spoločnosť: GeWiS Slovakia s.r.o.

Lokalita: Prievidza

Aktualizované: 25. 9. 2023

Referent technicko-investičného odboru

Spoločnosť: Nemocnica AGEL Handlová s.r.o.

Lokalita: Prievidza

Aktualizované: 13. 9. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky