Odborník na rotáciu

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Holandsko

Spoločnosť

Zebra Flex

Základná zložka mzdy (v hrubom):

neuvedená mzda (€ 2400 to 2800 nett salary)

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

25. 4. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

19. 7. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

Pracovný pomer na plný úväzok - Pracovný pomer na dobu neurčitú

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Rotating Expert who will be responsible for overseeing the maintenance of 'rotating machinery' such as pumps and turbines. Also planning projects, shutdowns and turnarounds once or several times a year.

The position is initially until the end of 2023 but is expected to be extended for at least a few more years.
You will initially work for an employment agency, named Zebra Flex. You will be hired by a raw materials producer. It's a well known company in the region, part of the North Sea Port area. Please check https://en.northseaport.com/about-us#z352 in the Southwest of the Netherlands. A calm region with few traffic jam. Historical cities as Goes, Vlissingen and Middelburg are nearby. Also the coast is very close. Distances are short, you can often travel by bike.

The Rotating specialist is accountable lo ensure a high level of reliability / availability of critical rotating equipment in compliance with the refinery objectives, HSEQ, costs, regulations and standards. He/she reports lo the Team Leader Rotating Cell and is responsible for developing and implementing the maintenance strategy of critical (availability) rotating equipment (major pumps, compressors, turbines in essence). Part of the responsibilities are spare part policy, monitoring requests and providing technical expertise in revamps and capital projects for such equipment. The job holder will challenge and optimize Maintenance works and will define QA/QC requirements during execution of Maintenance activities as well as revamp and capital project activities.
Main results area’s:

Maintenance:
Manage the condition monitoring of the machines and the coordination of the resulting activities with routine maintenance, machine contractors and production in order to continuously improve the reliability / availability
Develop methods for recording of machine history and a rotating equipment database in the department
Proceed with the development, improvement and implementation of testing methods, testing and inspection schedules, procedures, specifications for rotating equipment including documentation of results
Define, implement and follow up all necessary measures to improve the maintenance strategy
Review and evaluation of contractors for rotating equipment incl. audits, quality management
Define the spare part strategy and optimize the warehouse inventory
Perform technical trainings for Rotating Equipment
Technical support for production, operation, inspection, investment, purchasing and maintenance
Preparation of root cause failure analysis in close co-operation with IND and other refineries
Collaboration with third party companies, machine manufacturers and research facilities

Projects/Shutdown/Turnarounds:
Providing technical input as rotating specialists in the all phases of engineering for revamps and capital projects
Make sure the objectives are taking into account by vendors (OEM) and suppliers (Spare parts, technical support etc.)
Ensure the proper preparation and execution of related works for intermediate shutdowns and turnarounds. Create, follow up and analyses the planning, schedule, budget, logistics and execution.
Providing technical expertise to the shutdown planning team Preparation of the scope (methods, scope of work, planning of repeating work packages)

Cost Management:
Analyses costs on short and longer term and in case of deviations of the budget, decides on corrective measures, in cooperation with the cost center owners, in order to prevent budget overruns.
Reports:
Defines and follow-up Maintenance KPI reports in accordance with Team Leader Rotating Cell,
Reporting of progress on a regular base to Maintenance team and Maintenance Manager or EMT if requested
Section annual plan and budget:
Makes the annual plan and associated budget for his section on the basis of the Maintenance strategy.
Ensures the realization of the annual plan within the objectives of the refinery
Communication:
Takes care of timely and correct exchange of information in the department about relevant activities to ensure a good level of cooperation between different sections and departments to reach a safe and efficient execution of Maintenance activities.

HSE / Legal Requirements:
Signals non-functioning provisions in relation to Safety and Environment.
Signals when unsafe working with work equipment and organizes training for workers.
Makes sure work is done in line with pertinent legal requirements.
Maintenance programs have to be managed in liaison to specified TotalEnergies Guide and Manuals (GM"s)
 

Požadované vzdelanie

vysoká škola

Cudzie jazyky

anglický - B2 Samostatný používateľ

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky