Technický pracovník úseku vodohospodárskej prevádzky Šamorín

Miesto výkonu práce:

Dunajská Streda

Spoločnosť

SLOVENSKÝ VODOHOSPODÁRSKY PODNIK, štátny podnik

Základná zložka mzdy (v hrubom):

1221 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

20. 7. 2023

Dátum poslednej aktualizácie

9. 10. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 12

Pracovná oblasť

Vodné hospodárstvo a vodárenstvo

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

- Vedie evidenciu o odberoch povrchových vôd pre závlahy a priemysel.
- Vedie evidenciu tokov, hrádzí, čerpacích staníc, malých vodných elektrární, poldrov, a vodných nádrží v operatívnej správe správy povodia.
- Zodpovedá za včasné predkladanie podkladov 1. zástupcovi vedúcemu prevádzkového strediska:
a.) o odberoch povrchovej vody ( 1x mesačne ),
b.) kosby ( 1x týždenne ),
- Zúčastňuje sa na príprave projektovej dokumentácie na úseku vodohospodárskej prevádzky ( skrátená dokumentácia ) pre opravy a údržbu HIM.
- Spolupracuje na pasportizácii hmotného investičného majetku správy.
- Spolupracuje pri spracovaní výrobných kalkulácií podľa projektovej dokumentácii na jednotlivé stavby správy, kontroluje dodržiavanie nákladovosti vrátane technických podmienok.
- Spolupracuje pri zisťovaní vypracovania individuálnych cien podľa platných smerníc, kontroluje dodržiavanie normalizačných a typizačných predpisov, ich uplatňovanie a dodržiavanie cenových predpisov – pre správnosť kalkulácií pri opravách a údržbe.
- Mesačne spolupracuje s kalkulantom pri vyhodnotení výrobných faktúr stavebných akcií.
- V spolupráci s vedúcimi jednotlivých prevádzkových stredísk zabezpečuje:
a.) podklady na nižšie formy verejného obstarávania pre úsek vodohospodárskej prevádzky správy,
b.) spracovanie, doplnenie a kontrolu povodňových plánov a včasné spracovanie podkladov v rámci povodňovej aktivity pre fakturáciu PA,
c.) spracovanie, doplnenie a kontrolu manipulačných a prevádzkových poriadkov vodných diel na vodných tokoch a vodných stavbách v územnej pôsobnosti správy povodia,
d.) výkon TBD v rozsahu povinností správcu na VD III. a IV. kategórie, zúčastňuje sa a plní opatrenia na nápravu z prehliadok TBD
e.) evidenciu a kontrolu vedenia predpísaných podkladov prevádzky jednotlivých malých vodných elektrárni a čerpacích staníc,
f.) evidenciu a funkčnosť pevnej, mobilnej telekomunikačnej a rádiovej sieti správy,
- Spolupracuje na vyjadrovacej činnosti k projektovým dokumentáciám stavieb dotýkajúcich sa v územnej pôsobnosti správy povodia.
- Plní úlohy ochrany pred povodňami na úseku zabezpečovacích prác, je zaradený podľa platného menovacieho dekrétu.
- vykonáva vyjadrovaciu činnosť

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

bez požiadavky na odbornú prax

Počítače

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft Excel - elementárna

Microsoft Outlook - pokročilá

Internet - pokročilá

Microsoft Windows - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky