Referent/ka odboru verejného obstarávania

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Trnava

Spoločnosť

Mesto Trnava

Základná zložka mzdy (v hrubom):

1500 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

22. 3. 2023

Dátum poslednej aktualizácie

22. 3. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 12

Pracovná oblasť

Samospráva

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

• Zodpovedá za realizáciu verejného obstarávania v súlade so zákonom č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení ( ďalej len „ zákon“),
• spolupracuje na tvorbe podkladov pre plán verejného obstarávania na príslušný rok, spolupracuje na tvorbe plánu potrieb, predbežného plánu verejného obstarávania a plánu verejného obstarávania vrátane jeho prípadných zmien,
• zodpovedá za prípravu zadávania jednotlivých zákaziek formou tvorby a spracovania dokumentácie potrebnej k začatiu realizácie verejného obstarávania, a to najmä kompletizáciu a kontrolu súťažných podkladov a iných dokumentov doložených zo strany žiadateľov na verejné obstarávanie (organizačných zložiek verejného obstarávateľa) v zmysle platných interných riadiacich dokumentov,
• zabezpečuje komplexnú realizáciu t. j. uskutočňovanie celého procesu verejného obstarávania zákaziek s nízkou hodnotou, podlimitných zákaziek, vrátane využitia elektronického trhoviska, nadlimitných zákaziek a elektronickej aukcie,
• zabezpečuje vyhotovovanie potrebnej dokumentácie z procesu verejného obstarávania,
• zodpovedá za zhromažďovanie informácií a plnenie informačných povinností verejného obstarávateľa vo vzťahu k Úradu pre verejné obstarávanie,
• spracováva a zverejňuje správy a informácie k zákazkám podľa zákona o verejnom obstarávaní.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

aspoň 3 roky

Cudzie jazyky

anglický - elementárna: A1 a A2

Počítače

Microsoft Excel - vysoká

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft Outlook - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Referent/ka referátu škôl a školských zariadení

Spoločnosť: Mesto Trnava

Lokalita: Trnava

Aktualizované: 12. 10. 2023

Riaditeľ/ka Základnej umeleckej školy

Spoločnosť: Obec Jaslovské Bohunice

Lokalita: Trnava

Aktualizované: 11. 10. 2023

Odborný referent - Odbor zdravotníctva

Spoločnosť: Trnavský samosprávny kraj

Lokalita: Trnava

Aktualizované: 10. 10. 2023

Referent referátu energetického manažmentu

Spoločnosť: Mesto Trnava

Lokalita: Trnava

Aktualizované: 5. 10. 2023

Referent/ka referátu realizácie stavieb

Spoločnosť: Mesto Trnava

Lokalita: Trnava

Aktualizované: 5. 10. 2023

Referent referátu projektového manažmentu

Spoločnosť: Mesto Trnava

Lokalita: Trnava

Aktualizované: 4. 10. 2023

Odborný referent (projektový manažér) - Oddelenie projektov

Spoločnosť: Trnavský samosprávny kraj

Lokalita: Trnava

Aktualizované: 2. 10. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky