Opatrovateľka Muiden 2250€

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Holandsko

Spoločnosť

Best Job, s.r.o

Základná zložka mzdy (v hrubom):

2100 € za mesiac

Dátum nástupu

31.05.2023

Dátum pridania ponuky

20. 3. 2023

Dátum poslednej aktualizácie

20. 3. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

práca na živnosť

Pracovná oblasť

Zdravotníctvo
Sociálne služby

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Popis klienta:
Žena, 73 rokov, priateľská, pokojnej povahy. Trpí Alzheimerovou chorobou, má problémy s krátkodobou pamäťou a mobilitou . Žije sama v domčeku pri vode v Muidene. Klientka spí na dolnom poschodí, zatiaľ čo opatrovateľka má k dispozícii horné poschodie. Kúpeľňu a WC zdieľa opatrovateľka s klientkou .
Klientka je stále mobilná aj keď potrebuje pomoc pri vstávaní a presúvaní , na prechádzky používa invalidný vozík. Klientka je inkontinentná , v noci spí .
Potrebuje naštruktúrovať deň a taktiež treba dohliadnuť na to, aby mala dennú rutinu (aby sa osprchovala, nosila čisté oblečenie, zdravo sa stravovala). Klientka je vegetariánka, takže treba vedieť pripravovať vegetariánske jedlá, ale občas zje aj mäso . Momentálne už nie je schopná jesť samostatne. K dispozícií je bicykel , nakupovať do supermarketu v blízkosti bydliska ,opatrovateľka dostáva peniaze na týždeň. V utorok sa chodí vždy na večeru do Senior dinner.
Náplň práce:
Pomoc s organizovaním denných aktivít a rutín, spoločnosť a sprevádzanie, prechádzky, varenie, upratovanie

Požadované vzdelanie

Stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné všeobecné vzdelanie (gymnázium)

Vyššie odborné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Dĺžka praxe

aspoň 1 rok

Cudzie jazyky

anglický - pokročilá: B1 a B2

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Opatrovateľka - Holandsko, Nijmegen nemecký/anglickýjazyk

Spoločnosť: IMPERIAL CARE s. r. o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 12. 10. 2023

Opatrovanie Holandsko Amsterdam

Spoločnosť: IMPERIAL CARE s. r. o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 12. 10. 2023

Opatrovateľka Holandsko ruský jazyk

Spoločnosť: IMPERIAL CARE s. r. o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 12. 10. 2023

Opatrovanie Holandsko mladý klient

Spoločnosť: IMPERIAL CARE s. r. o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 12. 10. 2023

Opatrovanie Holandsko Vianočný záskok 3 týždne

Spoločnosť: IMPERIAL CARE s. r. o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 12. 10. 2023

Opatrovateľka Maarssen

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 10. 10. 2023

Opatrovateľka k 10 ročnému dievčatku

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 10. 10. 2023

Opatrovateľka Den Bosch -Holandsko

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 10. 10. 2023

Opatrovateľka Holandsko Zwolle - turnus 1 mesiac

Spoločnosť: IMPERIAL CARE s. r. o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 4. 10. 2023

Opatrovateľ alebo Opatrovateľka Holandsko

Spoločnosť: IMPERIAL CARE s. r. o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 4. 10. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky