Recepčný/á - hotel GOLFER*** Kremnica - denné zmeny

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Žiar nad Hronom

Spoločnosť

FLOREN, a.s.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

900 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

28. 5. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

11. 8. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na neurčitý čas

Pracovná oblasť

Personalistika, administratíva a služby zákazníkom
Gastronómia
Ubytovanie, cestovný ruch a hazard

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Hotel GOLFER*** Kremnica je rodinný hotel, ktorý sa nachádza priamej blízkosti Kremnice obklopený prírodou. Našu klientelu tvoria firmy, rodiny s deťmi, páry aj mladí hostia. Organizujeme firemné semináre, večierky, teambuildingy, poskytujeme pobytové balíčky pre všetkých. Na hoteli sa nachádza 34 izieb pre 64 + 25 hostí, reštaurácia, lobby bar, bazén, sauna, záhradná jacuzzi, golfový simulátor, šípky, stolný tenis, biliard, 1 veľká a 2 malé seminárne miestnosti. V okolí hotela je upravený areál pre hostí s megatabuľou na kreslenie, preliezkami pre deti, terasou, krbom, multinfunkčným ihriskom.

Profil:
- ideálny kandidát nemusí mať 100% vedomosti, ale správny prístup
- prax na recepcii je výhodou, nie však podmienkou (výhodou je akákoľvek prax v hotelierstve alebo v segmente HORECA)
- jazykovo vybavený (Aj) a Sj :)
- znalosť rezervačného systému výhoda, nie však nutnosť

Všetko ťa naučíme.

Jedná sa o prácu na dvojdennné zmeny (ranná, poobedná), spravodlivo rotované cez víkendy a sviatky.

Na recepcii poskytujeme zadnú oddychovú miestnosť.
Poskytujeme ubytovanie grátis.
Práce je vhodná aj pre študentov.
Obsluha hosti v lobby bare a piano bare, v reštaurácií.

Požadované vzdelanie

Nižšie stredné odborné vzdelanie

Stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné všeobecné vzdelanie (gymnázium)

Dĺžka praxe

bez požiadavky na odbornú prax

Cudzie jazyky

anglický - pokročilá: B1 a B2

Počítače

Microsoft Word - elementárna

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft Outlook - elementárna

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Pomocník v kuchyni na polovičný prac. úväzok

Spoločnosť: FLOREN, a.s.

Lokalita: Žiar nad Hronom

Aktualizované: 9. 10. 2023

Šéfkuchár v hotelovej reštaurácii

Spoločnosť: FLOREN, a.s.

Lokalita: Žiar nad Hronom

Aktualizované: 9. 10. 2023

Recepčná / informátor

Spoločnosť: MARSHALLREAL s.r.o.

Lokalita: Žiar nad Hronom

Aktualizované: 5. 10. 2023

Recepčná

Spoločnosť: MARSHALLREAL s.r.o.

Lokalita: Žiar nad Hronom

Aktualizované: 5. 10. 2023

Recepčný/á - hotel GOLFER*** Kremnica (denné zmeny)

Spoločnosť: FLOREN, a.s.

Lokalita: Žiar nad Hronom

Aktualizované: 2. 10. 2023

Kuchár / kuchárka

Spoločnosť: REMESLO TERMÁL, s.r.o.

Lokalita: Žiar nad Hronom

Aktualizované: 24. 9. 2023

Kuchár/ka v školskej jedálni

Spoločnosť: Základná škola Hliník nad Hronom, Školská 482

Lokalita: Žiar nad Hronom

Aktualizované: 22. 9. 2023

Kuchár so zabezpečeným ubytovaním

Spoločnosť: ASPECT-VYHNE, a.s.

Lokalita: Žiar nad Hronom

Aktualizované: 14. 9. 2023

Čašník / Čašníčka so zabezpečeným ubytovaním

Spoločnosť: ASPECT-VYHNE, a.s.

Lokalita: Žiar nad Hronom

Aktualizované: 14. 9. 2023

Pomocná sila v kuchyni

Spoločnosť: ASPECT-VYHNE, a.s.

Lokalita: Žiar nad Hronom

Aktualizované: 14. 9. 2023

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

14. 10. 2021 | Barbora Magočová

Každý občas zaplatí neskoro: akým rizikám sa omeškaním vystavujete?

Už od 1. dňa oneskorenia s platením vzniká veriteľovi právo žiadať väčšinu sankcií spojených s úhradou po termíne, a to priamo zo zákona. O čo sa navýši dlh, ktorý nie je zaplatený včas?

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

22. 9. 2021 | Redakcia

Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?

V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.