Až o 100 eur viac: minimálna mzda na Slovensku má čoskoro stúpnuť

Ivana Sladkovská | rubrika: Článok | 14. 7. 2025
Minimálna mzda na Slovensku sa môže v roku 2026 vyšplhať až na 915 eur, a to vďaka novému zákonnému mechanizmu nazývanému „automat“. Tento systém určí výšku minimálnej mzdy automaticky, ak sa odborári a zamestnávatelia nedohodnú. Zatiaľ to vyzerá, že k dohode sa neschyľuje.
Až o 100 eur viac: minimálna mzda na Slovensku má čoskoro stúpnuť

Zdroj: Shutterstock

Minimálna mzda môže už v roku 2026 dosiahnuť 915 eur, pričom v súčasnosti až do konca roka platí suma 816 eur mesačne v hrubom. Postupy rokovaní o minimálnej mzde totiž naznačujú, že o minimálnej mzde rozhodne zákonný automat, informujú Noviny.sk. Verdikt sa dozvieme 15. júla.

Minimálna mzda podľa automatu

Rokovania o minimálnej mzde na rok 2026 sa rozbehli pomalšie, než sme zvyknutí, no všetko nasvedčuje tomu, že aj napriek tradičnému letnému termínu to tentoraz nebude žiadna dráma. Sociálni partneri — teda odborári a zamestnávatelia — majú podľa zákona čas do 15. júla 2025, aby sa dohodli, akú minimálnu mzdu dostanú zamestnanci od januára 2026. Nová legislatíva, ktorá sa tento rok uplatní po prvý raz, ich motiváciu k zdĺhavému vyjednávaniu však značne oslabila.

Nový zákon totiž zavádza takzvaný „automat“, ktorý v prípade, že dohoda medzi oboma stranami nepadne, určí výšku minimálnej mzdy automaticky — na úrovni 60 percent priemernej mzdy spred dvoch rokov. Tento mechanizmus má zabezpečiť predvídateľnosť a stabilitu, no podľa zamestnávateľov zároveň znižuje priestor pre klasické vyjednávanie a kompromisy. Ak sa teda uplatní mechanizmus automatu, minimálna mzda stúpne na 915 eur mesačne.

Kalkulačka: Výpočet čistej mzdy 

Nič nie je uzavreté, tvrdia odborári

Ako pre Tvnoviny.sk vysvetľuje generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták, zatiaľ nebolo zo strany odborov iniciované žiadne rokovanie. „Zatiaľ takéto rokovania neprebiehajú, neboli sme kontaktovaní zo strany odborov ohľadom rokovaní k minimálnej mzde. Táto otázka je stále otvorená, momentálne neprebiehajú žiadne diskusie na túto tému,“ konštatuje Hošták. Jeho slová potvrdzujú, že zatiaľ medzi sociálnymi partnermi veľké iskrenie nevidno.

Opačný pohľad ponúka hovorkyňa Konfederácie odborových zväzov Martina Nemethová, ktorá pripomína, že rokovať sa ešte stále môže. „Napriek tomu, že v zákone je tento 15. júl stanovený, tak každý rok rokovania o minimálnej mzde prebiehajú počas leta,“ hovorí a naznačuje, že nejaké stretnutia ešte môžu prísť.

Minimálna mzda 2026: vyššia takmer o 100 eur

Ak sa teda odborári a zamestnávatelia nedohodnú inak, podľa automatu by mala minimálna mzda v roku 2026 vzrásť zo súčasných 816 eur na približne 915 eur.  Nie všetci sú však z automatu nadšení. Hošták z RÚZ upozorňuje: „Žiaľ, máme tu veľmi vysoko nastavený automat, ktorý výrazne znižuje priestor na dohodu a vyjednávania. Samozrejme, vždy minimálna mzda môže byť aj nižšia ako stanovuje automat, ale to je už otázka na zástupcov zamestnancov.“ Naznačuje tým, že ak by odbory boli ústretové, mohli by súhlasiť aj s nižšou sumou, než určuje zákonný výpočet.

Odbory však naopak vnímajú vyššiu minimálnu mzdu ako prínos pre ľudí. „Samozrejme, čím vyššia minimálna mzda, tým vyšší dispozičný príjem pre zamestnancov,“ zdôrazňuje Nemethová.

Ivana Sladkovská

Autor článku Ivana Sladkovská

Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Stará dovolenka z roku 2025: dokedy ju musíte vyčerpať v roku 2026 a čo ak to nestihnete?

27. 11. 2025 | Ivana Sladkovská

Stará dovolenka z roku 2025: dokedy ju musíte vyčerpať v roku 2026 a čo ak to nestihnete?

Nevyčerpaná dovolenka z roku 2025 vám nemusí prepadnúť – podľa Zákonníka práce si ju môžete preniesť do roku 2026. Zistite, dokedy ju musíte využiť, kedy o termíne rozhoduje zamestnávateľ... celý článok

Závislá práca sa mení, sankcie rastú. Čo prinesie rok 2026?

27. 11. 2025 | Miroslav Homola

Závislá práca sa mení, sankcie rastú. Čo prinesie rok 2026?

Konsolidačný balíček priniesol zásadnú úpravu pracovnej legislatívy. Od januára budúceho roka začne platiť nová definícia závislej práce. Po novom sa tiež sprísňujú sankcie za nelegálne... celý článok

Prehľadne o minimálnej mzde 2026: Koľko budete zarábať v jednotlivých stupňoch?

26. 11. 2025 | Miroslav Homola

Prehľadne o minimálnej mzde 2026: Koľko budete zarábať v jednotlivých stupňoch?

Od januára budúceho roka vzrastie minimálna mzda o rekordných 99 eur. Súčasne s tým však vláda zavádza konsolidačné opatrenia, ktoré zvýšia zdravotné odvody zamestnancov. Reálne tak... celý článok

Ďalšie prepúšťanie stoviek ľudí? Jeden závod chce zatvoriť, druhý má problémy

18. 11. 2025 | Miroslav Homola

Ďalšie prepúšťanie stoviek ľudí? Jeden závod chce zatvoriť, druhý má problémy

Martinský výrobný závod DS Smith Turpak Obaly môže po vyše storočí skončiť. Zamestnanci boli upozornení na možnosť prepúšťania. Región zároveň čelí problémom ešte jedného veľkého podniku.... celý článok

Štát vám po novom odhryzne z odmien v práci, na ktoré predtým nesiahal

13. 11. 2025 | Ivana Sladkovská

Štát vám po novom odhryzne z odmien v práci, na ktoré predtým nesiahal

Od 1. januára 2026 sa menia pravidlá sociálneho poistenia pre zamestnancov. Sociálna poisťovňa ruší výnimku z platenia odvodov počas PN, materskej či OČR. Ak dostanete odmenu alebo... celý článok