Porovnanie priemerného dôchodku a mzdy vo svete

Členské krajiny OECD majú spoločné, že sa sprísňujú podmienky pre priznanie starobného dôchodku a klesá pomer medzi dôchodkom a mzdou dosahovanou pred odchodom do dôchodku. V priemere dosahuje priemerná čistá penzia 68 % čistej mzdy dosahovanej pred odchodom do dôchodku.

Najvyššie dôchodku sú v Grécku

Štátna penzia je určitým spôsobom zavedená vo všetkých členských krajinách OECD. Občania majú teda pri splnení podmienok pre priznanie dôchodku (dosiahnutie dôchodkového veku a získanie potrebného počtu rokov poistenia) istotu, že nezostanú na dôchodku bez finančných prostriedkov.

• Z členských krajín OECD je priemerná čistá penzia v porovnaní s priemernou čistou mzdou najvyššia v Grécku, Maďarsku, Holandsku, Luxembursku a na Islande. Práve z dôvodu, že penzie podliehajú výhodnému daňovému režimu alebo nie sú zdanené vôbec, tak je pomer medzi penziou a priemernou čistou mzdou dokonca v Grécku, Maďarsku a na Islande vyšší než 100 %.
• Naopak najnižšia je priemerná čistá penzia v porovnaní s priemernou čistou mzdou v Mexiku, Írsku, Japonsku, Veľkej Británii a na Novom Zélande. Výška dôchodku v porovnaní s priemernou mzdou je v porovnaní s priemernou mzdou je na Slovensku a v Českej republike porovnateľná so Švajčiarskom, Belgickom alebo Fínskom.

Tabuľka: Porovnanie mzdy a dôchodku v krajinách OECD

Prameň: OECD: Pension Database and OECD: Pensions at a Glance 2011

Porovnanie dôchodku a mzdy

V priloženej tabuľke máme uvedený pomer hrubého dôchodku a hrubej mzdy a súčasne pomer čistého dôchodku a čistej mzdy. Práve porovnanie čistých hodnôt (t.j. po odvode daní) je výstižnejšie a presnejšie. Častokrát sa však bohužiaľ uvádzajú iba hrubé údaje, ktoré sú skreslené. Prečo? Pretože z dôchodku odvádzajú dôchodci povinné poistné alebo dane výnimočne, zatiaľ čo mzdy a platy podliehajú zdaneniu.

Rozdiel si ukážeme na príklade Českej republiky. Priemerná mesačná mzda za prvý pólrok v Českej republike tvorila 23 575 Kč, premerný dôchodok predstavoval 10 557 Kč. Priemerná mesačná penzia mužov je 11 672 Kč, zatiaľ čo priemerná penzia žien 9 537 Kč. Ženy tak poberajú penziu v priemere o 19 % nižšiu než muži. Vo vyššie uvedenej tabuľke je pri krajinách OECD porovnávaný priemerný dôchodok mužov a priemerná mzda.

• Priemerný dôchodok mužov v Českej republike v súčasnej dobe dosahuje 49,5 % priemernej hrubej mzdy. V priloženej tabuľke OECD je pri Českej republike uvedený údaj 50,2 %, pretože sa počítalo so staršími údajmi. Aby boli výsledky za všetky krajiny porovnateľné, tak sú aj pri Českej republiky uvedené údaje z publikácie „Pensions at a Glance 2011“
• Dôchodky sú však v Českej republike v absolútnej väčšine prípadov vyplácané čisté. Dôchodcovia teda zo svojho dôchodku neodvádzajú daň z príjmu, sociálne a zdravotné poistenie. Mzdy a platy naproti tomu zdaneniu podliehajú. Preto je presnejšie porovnávať čistú mzdu a dôchodok. Čistá mzda bezdetného občana s hrubou mzdou 23 575 Kč dosahuje 18 211 Kč (sociálne poistenie 1 533 Kč, zdravotné poistenie 1 061 Kč a záloha na daň z príjmu 2 770 Kč). Priemerný mužský dôchodok teda dosahuje 64,1 % priemernej čistej mzdy (podľa údajov OECD 64,4 %). Tento údaj má lepšiu vypovedajúcu schopnosť, preto sú údaje v tabuľke jednotlivých krajín zoradené podľa tohto stĺpca.