Dobrovoľné príspevky do 2. a 3. piliera: Má to zmysel, keď sa nám peniaze míňajú už teraz?

Natália Stašíková | rubrika: Článok | 3. 7. 2025
Dobrovoľné príspevky do 2. a 3. piliera sa môžu zdať ako luxus, ktorý si v dnešnej ekonomickej klíme nemôžeme dovoliť. Avšak práve teraz, keď inflácia a rastúce životné náklady tlačia na rodinné rozpočty, je dôležité premýšľať o budúcnosti. Naša analýza vám ukáže, prečo sú tieto príspevky viac než len ďalšia finančná záťaž.
Dobrovoľné príspevky do 2. a 3. piliera: Má to zmysel, keď sa nám peniaze míňajú už teraz?

Zdroj: Shutterstock

V čase, keď ceny rastú rýchlejšie ako platy a mnohí žijeme z výplaty do výplaty, myšlienka dobrovoľne si odkladať na dôchodok môže znieť ako luxus, ktorý si jednoducho nemôžeme dovoliť. A predsa – práve teraz je otázka dobrovoľných príspevkov do 2. a 3. piliera aktuálnejšia než kedykoľvek predtým. Má to v dnešnej situácii zmysel?

2. pilier: Viac ako len povinný odvod

Druhý dôchodkový pilier, oficiálne nazývaný starobné dôchodkové sporenie, je pre väčšinu ľudí otvorený už od vstupu na trh práce. Štandardne sa doň odvádza 4 % z vymeriavacieho základu, čo smeruje do vybranej dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS). Málo ľudí však vie, že si doň môžete posielať aj dobrovoľné príspevky.

Tieto príspevky sú síce nezdaňované, ale nemáte na ne daňový odpočet ako pri 3. pilieri. Výhodou je, že idú rovno do fondov, ktoré môžu z dlhodobého hľadiska dosahovať vyššie výnosy ako bežné sporenie. Hlavnou devízou dobrovoľných príspevkov do 2. piliera je čas – čím skôr začnete, tým viac sa môže nahromaždiť. Preto sa druhý pilier oplatí najmä mladým pracujúcim.

Príklad: Ak si 30-ročný človek odkladá 20 € mesačne do indexového fondu DSS, za 35 rokov si môže nasporiť viac ako 28 000 € (pri priemernom výnose 6 % ročne). Všetko bez daní.

3. pilier: Doplnkové dôchodkové sporenie s bonusmi

Tretí pilier je dobrovoľný od začiatku. Funguje na báze mesačných príspevkov, často v kombinácii so zamestnávateľom. Ak máte šťastie, firma vám naň prispieva – napríklad 3 % zo mzdy, ak aj vy vložíte aspoň 2 %. A práve tu vstupuje do hry daňová výhoda.

Ročne si môžete odpočítať až 180 € zo základu dane, čo v praxi znamená späť 34,20 € pri 19 % sadzbe. Navyše, vaše vklady môže zhodnocovať DSS (doplňková dôchodková spoločnosť) v rôznych investičných fondoch.

Príklad: Ak mesačne prispievate 50 € a zamestnávateľ ďalších 50 €, do 30 rokov si môžete vybudovať majetok okolo 100 000 € (opäť pri výnose 6 % ročne).

Investičná kalkulačka - Pravidelné investovanie

PFETF

Hodnota investície na konci

Hodnota investície na konci
13 660.59 €
Vaše vklady celkom
12 000.00 €
Zhodnotenie
1 660.59 €3,00 % p.a.Zisk po odečtení daně 19 %
mesiacov

Ďalšie kalkulačky

Ale čo ak už teraz nemám z čoho sporiť?

To je otázka, ktorá trápi čoraz viac ľudí. Inflácia, hypotéky, náklady na deti – všetko tlačí na náš rodinný rozpočet. Dobrovoľné príspevky sa preto môžu zdať ako zbytočný luxus.

No práve v nestabilných časoch má dlhodobé sporenie svoju hodnotu. Ak si nedokážete odložiť 50 €, možno to bude aspoň 10 €. Vždy je lepšie niečo ako nič – a najmä, v 2. a 3. pilieri najlepšie pracujú čas a zložené úročenie. Nie výška jednorazového vkladu, ale pravidelnosť a dĺžka sporenia rozhodujú.

Kedy sa oplatí prispievať navyše?

  • Ak máte zamestnávateľa, ktorý vám prispieva do 3. piliera – nikdy neodmietajte “peniaze zadarmo”.
  • Ak ste mladí a ešte bez väčších výdavkov – čím skôr začnete, tým menej vás bude mesačný vklad bolieť.
  • Ak viete mesačne odložiť aspoň malú sumu bez ohrozenia rozpočtu – aj 10 € mesačne má v dlhom horizonte zmysel.
  • Ak chcete diverzifikovať sporenie mimo banky – fondy DSS a DDS sú spravované profesionálne a majú iný profil rizika než bankové produkty.

Dobrovoľné príspevky do 2. a 3. piliera nie sú náhradou za finančnú rezervu. Nepredstavujú rýchlu pomoc pri nečakaných výdavkoch. Ale sú dôležitou súčasťou dôchodkového zabezpečenia, ktoré sa neopiera len o štát, ale aj o vašu vlastnú disciplínu.

Ak máte čo len trochu priestoru v rozpočte, má zmysel začať. Či už v podobe dobrovoľných príspevkov do 2. piliera alebo optimalizáciou príspevkov do 3. piliera s daňovým zvýhodnením. 

Natália Stašíková

Autor článku Natália Stašíková

Prispievateľka portálu Peniaze.sk. Venuje sa ekonomickým témam a natívnemu obsahu. Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Od 1. júla 2025 sa mení dôchodkový vek. Platí to pre tieto ročníky

30. 6. 2025 | Ivana Sladkovská

Od 1. júla 2025 sa mení dôchodkový vek. Platí to pre tieto ročníky

Vek odchodu do dôchodku na Slovensku sa od 1. júla mení a prispôsobuje sa strednej dĺžke dožitia. Pre ľudí narodených v roku 1967 to znamená konkrétne zmeny, ktoré ovplyvnia ich plány... celý článok

Najväčší slovenský dôchodkový mýtus: Na dôchodok si v 1. pilieri v skutočnosti nesporíme

26. 6. 2025 | Ivana Sladkovská

Najväčší slovenský dôchodkový mýtus: Na dôchodok si v 1. pilieri v skutočnosti nesporíme

Prvý pilier dôchodkového systému na Slovensku je často mylne vnímaný ako forma sporenia na dôchodok, no pravda je oveľa zložitejšia. Tento systém funguje na princípe priebežného financovania,... celý článok

Chystáte sa na predčasný dôchodok? Po 1. júli o tom rozhoduje suma 454,70 eura

20. 6. 2025 | Ivana Sladkovská

Chystáte sa na predčasný dôchodok? Po 1. júli o tom rozhoduje suma 454,70 eura

Od 1. júla 2025 sa menia podmienky pre predčasný dôchodok. Sociálna poisťovňa zvýši minimálnu hranicu dôchodku, ktorú musí žiadateľ splniť – z 438,40 na 454,70 eura. Kto podá žiadosť... celý článok

O trinásty dôchodok vás môže pripraviť malá chyba, pozor na dátumy

18. 6. 2025 | Ivana Sladkovská

O trinásty dôchodok vás môže pripraviť malá chyba, pozor na dátumy

Trinásty dôchodok je pre mnohých seniorov vítanou finančnou injekciou pred koncom roka. Nie každý však má na túto dávku automatický nárok. Zákonné podmienky sú jasne dané – a jeden... celý článok

Dáni v 70, Česi po 65. Slováci idú do dôchodku mladí (porovnanie)

17. 6. 2025 | Ivana Sladkovská

Dáni v 70, Česi po 65. Slováci idú do dôchodku mladí (porovnanie)

Porovnajte si dôchodkový vek v jednotlivých krajinách Európy. Odchod do dôchodku v Európe je čoraz viac ovplyvňovaný demografickými zmenami a očakávanou dĺžkou života.