Článok | Ivana Sladkovská | 13. 5. 2025
![3 piliere na dôchodku nemusia stačiť. Slováci môžu využiť PEPP]()
PEPP, známy ako celoeurópsky osobný dôchodkový produkt, bol predstavený v roku 2019 a od roku 2022 je k dispozícii v krajinách, ktoré ho zahrnuli do legislatívy, vrátane Slovenska. Tento dobrovoľný dôchodkový produkt je prístupný všetkým fyzickým osobám, nezávisle od zamestnania. Jeho hlavnou výhodou je prenositeľnosť – ak sa presťahujete do inej krajiny EÚ, môžete pokračovať v sporení bez zmeny podmienok.
Článok | Ivana Sladkovská | 6. 5. 2025
![V druhom pilieri sú ľudia, ktorí tam nemajú čo robiť, myslí si minister Tomáš. Otvorí ho?]()
Druhý pilier dôchodkového systému na Slovensku čelí potenciálnym zmenám, ktoré môžu ovplyvniť budúcnosť mnohých sporiteľov. Minister práce Erik Tomáš ubezpečuje, že znižovanie odvodov do druhého piliera nie je na stole, avšak naznačuje, že niektorí sporitelia by mohli byť motivovaní na jeho opustenie. Tí, ktorí majú nevýhodné podmienky vzhľadom na svoj vek a príjem, môžu byť konfrontovaní s nižšími dôchodkami.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 5. 2025
![Slovákom hrozí pokles dôchodkov až o 25 %, ak sa nezmenia podmienky]()
Slováci narodení po roku 1988 čelia nepríjemnej realite – ak nedôjde k zmene súčasného dôchodkového systému, ich dôchodky v budúcnosti klesnú o štvrtinu. Problém spočíva v rozdielnom započítavaní rokov dôchodkového poistenia, kde starším generáciám boli započítané aj roky štúdia, čo po roku 2004 už neplatí.
Článok | Redakcia | 25. 2. 2025
![Dôchodková kríza je na obzore. Dôchodky ako ich poznáme môžu skončiť]()
Mladšie generácie čelia neistej budúcnosti, keďže dôchodkové systémy po celom svete zápasia s rastúcim tlakom starnúcej populácie. Systém financovania dôchodkov z odvodov pracujúcich už dnes často nestačí. Podľa správy Allianz sa počet ľudí nad 65 rokov do roku 2050 takmer zdvojnásobí, čo si vyžiada zásadné úpravy. Niektoré krajiny, ako Japonsko či Švédsko, už reagovali, no mnohé, vrátane Slovenska, majú stále čo doháňať.
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 1. 2025
![Ako mať skutočne bohatý dôchodok na Slovensku? Skúste 4. pilier a pravidlo 4 %]()
Vedeli ste, že na Slovensku sa čoraz viac hovorí o tzv. štvrtom pilieri dôchodkového zabezpečenia? Aj keď oficiálne neexistuje, predstavuje dôležitú doplnkovú formu sporenia na dôchodok. Aké sú výhody a riziká spojené s investovaním do rôznych finančných nástrojov a ako môže pravidlo 4 % pomôcť zabezpečiť, že vaše úspory vydržia počas celého dôchodku?
Článok | Ivana Sladkovská | 15. 10. 2024
![Budúce generácie čakajú veľmi nízke dôchodky. Systém sa rúca už teraz]()
Dožijú sa vôbec tridsiatnici dôchodku? Prvý pilier dôchodkového systému na Slovensku čelí vážnym výzvam, ktoré ohrozujú budúcnosť dôchodkov pre nasledujúce generácie.
Článok | Redakcia | 3. 10. 2024
![KALKULAČKA odchodu do dôchodku: Ktoré generácie odídu do penzie po sedemdesiatke?]()
Kalkulačka odchodu do dôchodku vypočíta, kedy budete mať nárok na odchod do zaslúženého riadneho starobného dôchodku. Dnes odchádzaú do penzie ľudia vo veku približne 64 rokov, to sa však v budúcnosti zmení a už dnes žije generácia, ktorá pôjde do riadneho dôchodku až po dovŕšení 70 rokov.
Článok | Redakcia | 21. 2. 2022
![Dôchodková reforma na obzore: Čo sa mení pre súčasných tridsiatnikov]()
Aktuálne sa na Slovensku šije dôchodková reforma. Zdá sa však, že trochu horúcou ihlo. Na jednej strane môžu byť návrhy paradoxne prínosné, ak vyvolávajú záujem o tému dôchodkov. Vždy je však namieste otázka, či škody nebudú väčšie ako prínosy. Poďme sa spolu pozrieť na aktuálny stav nášho dôchodkového systému cez filter avizovanej dôchodkovej reformy.
Článok | Roland Regely | 19. 10. 2016
![Druhý pilier – výhody a nevýhody]()
Oplatí sa sporiť si na dôchodok v druhom pilieri alebo nie? Rozdiely medzi dvoma dôchodkovými piliermi a tretím doplnkovým sú v spôsobe sporenia, ale aj v cieľoch.
Článok | Petr Hechtberger | 28. 7. 2016
![Budete na dôchodku starý, chudobný a chorý?]()
Áno, takto môžete dopadnúť, keď sa necháte iba unášať vplyvom politických rozhodnutí, marketingových ťahov finančných inštitúcií, neodbornosťou finančných „poradcov“ a poisťovákov a ich zavádzajúcimi praktikami.