Ako deťom dopriať letný tábor a neskrachovať: môžete využiť rekreačný poukaz

Detské letné tábory sa každým rokom stávajú drahšou položkou v rodinnom rozpočte. Poslať deti do tábora často znamená výdavok podobný celej rodinnej dovolenke. Práve preto je dôležité ich výber a financovanie neodkladať na poslednú chvíľu. Ako teda zvládnuť leto bez stresu a finančných šokov? Odborníčka na financie Monika Dudášová zo spoločnosti PARTNERS má niekoľko praktických odporúčaní.

Tábor môže stáť až 500 eur na týždeň

Cena letného tábora sa môže vyšplhať do výšky menšej dovolenky. „Za denné tábory bez prespávania zaplatíte zhruba 100 až 200 eur za týždeň. Pri pobytových táboroch s ubytovaním a stravou sa cena môže vyšplhať až na 500 eur. Náklady za posledné tri roky stúpli o 15 až 25 %, najmä v dôsledku inflácie a rastúcich prevádzkových nákladov,“ vysvetľuje Dudášová. Pripomína, že len dve deti v dvoch táboroch môžu znamenať výdavok až 1 000 eur – no zdôrazňuje, že sa to dá zvládnuť, ak sa začne plánovať včas.

Ideálny čas na výber tábora je už vo februári alebo marci, keď býva najväčší výber a zľavy pre skorých prihlásených. „Najrozumnejšie je vytvoriť si letnú rezervu – samostatný sporiaci účet, na ktorý si počas roka budete postupne odkladať,“ odporúča odborníčka. Vďaka tejto stratégii je možné vyhnúť sa finančnému šoku na začiatku leta a zároveň získať výhodnejšie ceny.

Ak si rodičia začnú odkladať peniaze už od septembra, výrazne si uľahčia situáciu. „Ak chceme, aby nás leto finančne neprekvapilo, odporúčam rodičom odkladať si počas roka bokom – pri jednom dieťati ideálne 30 až 60 eur mesačne, pri dvoch deťoch dvojnásobok,“ hovorí Dudášová a dodáva: „Ak začneme sporiť už v septembri, do júna máme pripravenú sumu, ktorá bez problémov pokryje jeden pobytový alebo dva denné tábory – a to bez zásahu do rodinného rozpočtu“.

Ako využiť rekreačné poukazy

Zaujímavou možnosťou je aj využitie rekreačných poukazov – tie nie sú určené len na dovolenky pre dospelých, ale aj na detské tábory. „Môžete ich využiť aj na detské tábory – ak ide o pobytový program organizovaný na Slovensku. Podmienkou je doložiť faktúru s menom dieťaťa a údajmi o pobyte,“ upozorňuje Dudášová. Zamestnanci firiem s viac ako 49 zamestnancami môžu získať príspevok až do výšky 275 € ročne.

Nie každý rodič má možnosť dať dieťa na niekoľko turnusov, a preto sa oplatí kombinovať rôzne typy táborov. K výhodným alternatívam patria mestské a samosprávne tábory, školské tábory vedené učiteľmi, či skautské a športové programy. „Denné tábory bez prespávania sú výrazne lacnejšie a vhodné najmä pre mladšie deti,“ dopĺňa Dudášová.

Pri výbere tábora sa nezabúda ani na zmluvné podmienky – tie by mali byť jednou z prvých vecí, ktoré si rodičia prečítajú. Storno podmienky, možnosti vrátenia poplatku pri chorobe dieťaťa, prípadné doplatky za výlety či výbavu – to všetko sú aspekty, ktoré môžu ovplyvniť celkový rozpočet.

Letné tábory sú investíciou do zážitkov, sebavedomia a sociálnych zručností detí. No ako pri každej investícii, aj tu platí, že dobrá príprava je kľúčom k úspechu. „Ak tábory vnímate ako súčasť ročného finančného plánu, nezaťažia vás. Naopak – môžu byť jedným z najlepších výdavkov, ktoré v roku urobíte,“ uzatvára Monika Dudášová.

Ivana Sladkovská

Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.