Rok 2026 bude pre dôchodcov a dôchodky na Slovensku znamenať viac, než len bežné navýšenie dávok. Sociálna poisťovňa (SP), ktorá spravuje starobné, invalidné a pozostalostné dôchodky, už zverejnila niekoľko noviniek – či už ide o mechanizmus valorizácie, vyššie minimálne dôchodky podľa odpracovaných rokov, či nové pravidlá v oblasti exekúcií. Pre seniorov je dôležité vedieť, čo sa mení, ako sa tieto zmeny dotknú ich vlastnej penzie a ako postupovať, ak chcú zmeny využiť vo svoj prospech alebo sa pripraviť na možné dopady. Nižšie uvádzame päť najvýznamnejších zmien, ktoré by mal každý dôchodca poznať.
1. Valorizácia dôchodkov od 1. 1. 2026
Od 1. januára 2026 dôchodkové dávky vrátane starobného, predčasného starobného, invalidného aj pozostalostného budú automaticky zvýšené o 3,7 %. Zvýšenie prebehne bez potreby podania žiadosti, Sociálna posťovňa posiela písomné rozhodnutie a vyplatená bude už v januári 2026 s doplatkom za obdobie od 1. 1. 2026.
Príklad: Ak pri súčasnom dôchodku 700 € nastane nárast o ≈ 26 €, nová suma bude približne 726 €.
Čo to znamená pre vás: Skontrolujte si poštou doručené rozhodnutie od SP – či suma zodpovedá navýšeniu. Ak poberáte inú dávku než starobnú (napr. invalidný), napriek tomu sa valorizácia vzťahuje na všetky hlavné typy dôchodkov.
Chcete vetieť, o koľko eur sa v roku 2026 zvýši váš dôchodok? Vypočítajte si to na našej kalkulačke:
Kalkulačka zvýšenia dôchodku 2026
2. Zmena minimálneho dôchodku podľa odpracovaných rokov
Od 1. 1. 2026 sa aktualizujú hranice pre minimálny dôchodok podľa počtu rokov dôchodkového poistenia. Od začiatku januára 2026 sa na Slovensku zvýši výška minimálneho dôchodku, čo predstavuje pozitívnu zmenu pre množstvo seniorov. K úprave prichádza vďaka pravidelnému nárastu životného minima, ktoré sa navýšilo od júla 2025, a práve tento faktor automaticky ovplyvní aj výšku garantovaného minimálneho dôchodku, hoci zmena nadobudne platnosť až v novom roku.
Seniori, ktorí majú odpracovaných aspoň 30 rokov a zároveň spĺňajú stanovené podmienky, budú mať od januára 2026 nárok na minimálny dôchodok vo výške minimálne 412 eur mesačne namiesto súčasných 397,30 eura. Táto suma sa však môže ešte zvýšiť v závislosti od počtu odpracovaných rokov – platí, že čím viac rokov človek odpracoval, tým vyšší minimálny dôchodok mu prináleží.
Tabuľka: Minimálny dôchodok 2026 podľa odpracovaných rokov
| Počet rokov dôchodkového poistenia | Násobok životného minima | Mesačná suma minimálneho dôchodku (v eurách) |
|---|
| 30 rokov | 1,45 | 412,00 |
| 31 rokov | 1,475 | 419,10 |
| 32 rokov | 1,50 | 426,20 |
| 33 rokov | 1,525 | 433,30 |
| 34 rokov | 1,55 | 440,50 |
| 35 rokov | 1,575 | 447,60 |
| 36 rokov | 1,6 | 454,70 |
| 37 rokov | 1,625 | 461,80 |
| 38 rokov | 1,65 | 468,90 |
| 39 rokov | 1,675 | 476,00 |
| 40 rokov | 1,705 | 484,50 |
| 41 rokov | 1,735 | 493,00 |
| 42 rokov | 1,765 | 501,50 |
| 43 rokov | 1,795 | 510,10 |
| 44 rokov | 1,825 | 518,60 |
| 45 rokov | 1,855 | 527,10 |
| 46 rokov | 1,885 | 535,60 |
| 47 rokov | 1,915 | 544,20 |
| 48 rokov | 1,945 | 552,70 |
| 49 rokov | 1,975 | 561,20 |
| 50 rokov | 2,025 | 575,40 |
| 51 rokov | 2,075 | 589,60 |
| 52 rokov | 2,125 | 603,80 |
| 53 rokov | 2,175 | 618,00 |
| 54 rokov | 2,225 | 632,20 |
| 55 rokov | 2,275 | 646,40 |
| 56 rokov | 2,325 | 660,70 |
| 57 rokov | 2,375 | 674,90 |
| 58 rokov | 2,425 | 689,10 |
| 59 rokov | 2,475 | 703,30 |
| 60 rokov | 2,55 | 724,60 |
| 61 rokov | 2,625 | 745,90 |
| 62 rokov | 2,70 | 767,20 |
| 63 rokov | 2,775 | 788,50 |
| 64 rokov | 2,85 | 809,80 |
| 65 rokov | 2,925 | 831,10 |
Ak ste mali nízky dôchodok a roky poistenia vám umožňujú nárok na minimálny dôchodok, môžete získať vyššiu sumu od 1.1.2026. Odporúčame skontrolovať, či vám SP doručila písomné rozhodnutie aj v tomto smere.
3. Matky si po novom prilepšia
Osoby, ktoré pôjdu do dôchodku v roku 2026, budú mať dôchodok priznaný podľa predpisov platných do 31.12.2025. Ak im podľa nového výpočtu (po 1.1.2026) vyjde vyššia suma, rozdiel im SP doplatí späť v lehotách do 31.12.2031.
Od 1.1.2026 totiž platí súbeh povinného dôchodkového poistenia pri starostlivosti o dieťa (do 6 rokov, resp. dieťa s ťažkým zdravotným stavom do 18 rokov) spolu s výkonom práce / živnosti. V praxi to znamená, že ak ste sa starali o dieťa, štát vám bude tieto roky počítať tak, akoby ste pracovali, čo znamená vyšší dôchodok. Ak ste však už do dôchodku odišli, štát vám dôchodok prepočíta, zvýši a rozdiel ešte doplatí.
4. 13. dôchodok bude zmrazený
Od roku 2026 sa mení dôležité pravidlo pri 13. dôchodku. Kým v minulosti sa jeho výška každý rok automaticky zvyšovala podľa priemernej výšky dôchodkov, od budúceho roka sa už valorizovať nebude. Štát jeho sumu zmrazuje v rámci konsolidačných opatrení.
To znamená, že 13. dôchodok bude mať v roku 2026 rovnakú výšku ako v roku 2025. Pre starobných dôchodcov ide o sumu 667,30 eura, pre ostatné druhy dôchodkov zostávajú nezmenené aj ďalšie pevné sumy.
Všetko o 13. dôchodku v roku 2026 nájdete tu >>>
Aký bude váš 13. dôchodok v roku 2026? Vypočítajte si to na našej kalkulačke:
5. Nové pravidlá exekučných zrážok z dôchodku
V súvislosti s valorizačnými a minimálnymi dôchodkami sa menia aj hranice, pod ktoré musí dôchodcovi po exekúcii zostať príjem. Napríklad: pri neprednostných pohľadávkach musí byť dôchodcovi ponechaná minimálne suma 140 % životného minima – aktuálne suma je približne 397,78 € mesačne.
Pri prednostných pohľadávkach (napr. daňové nedoplatky) ostáva menej – základná suma je životné minimum, teda napr. 284,13 €.
Pre dôchodcov s exekúciou to znamená: valorizácia o 3,7 % môže paradoxne spôsobiť aktiváciu exekúcie v prípade, že doteraz dôchodok bol pod hranicou zrážky.
Ivana Sladkovská
Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.