Poznáme najlepšie finančné produkty za rok 2023
21. 2. 2024 | Redakcia
V spolupráci s portálom Finparáda, ktorý sa špecializuje na hodnotenie finančných produktov, vám prinášame výsledky 2. ročníka súťaže Finparáda - Finančný produkt roka 2023.
Zdroj: Shutterstock
Hlavným cieľom odpočítateľnej položky na zdravotné odvody je pomoc pre zamestnancov s nízkym príjmom. Pri splnení určitých podmienok si môžu nárokovať zníženie vymeriavacieho základu pre výpočet preddavkov na zdravotné poistenie. V praxi to znamená, že nízkopríjmoví zamestnanci platia nižšie odvody, a teda im na účet chodí vyššia čistá mzda.
Zamestnávateľ môže na svojho zamestnanca uplatniť odpočítateľnú položku vtedy, ak je zamestnanec v:
Nárok na odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie nemajú:
V zákone je tiež podmienka na maximálnu výšku mzdy zamestnanca, aby mohla byť aplikovaná odpočítateľná položka na zdravotné odvody. Keďže jej cieľom je finančne pomôcť nízkopríjmovým zamestnancom, mesačný príjem (hrubá mzda) musí byť 570 € alebo menej. Zároveň je maximálna odpočítateľná položka nastavená na 380 €.
Odpočítateľná položka pri zdravotných odvodoch bola zavedená v roku 2015. Keď sa pozriete na podmienky v tej dobe, limit mzdy aj ohraničenie samotnej položky dávajú zmysel. Minimálna mzda bola v roku 2015 na sume 380 €.
Ak teda zamestnanec mal hrubú mzdu v tejto výške, po odpočítaní položky sa vymeriavací základ pre výpočet preddavkov na zdravotné poistenie rovnal nule. Zároveň bol dostatok priestoru medzi minimálnou mzdou a stanovenou hranicou príjmu 570 €. Systém odpočítateľnej položky fungoval tak, že s každým zarobeným eurom nad hranicou 380 € sa výška odpočítateľnej položky znížila o 2 €. Preto sa pri 570 € položka vynuluje.
Postupom času sa však minimálna mzda menila, ale hodnoty v zákone zostávali rovnaké. Následkom toho sme sa už v roku 2020 dostali do stavu, kedy minimálna mzda prekročila 570-eurový limit stanovený zákonom. S každým ďalším rokom, kedy minimálna mzda pokračovala v raste, sa tak význam odpočítateľnej položky pri zdravotných odvodoch postupne strácal.
Vzhľadom na stále menší počet zamestnancov, ktorí majú nárok na odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie, sa Ministerstvo zdravotníctva rozhodlo pre jej úplné zrušenie. Slovenské zdravotné poisťovne s týmto krokom súhlasia a dokonca sú za plánovanú zmenu vďačné. Dôvodov na zrušenie odpočítateľnej položky je totiž viacero.
Najčastejšie sa spomína zbytočná administratívna záťaž, ktorú musia riešiť pracovníci v poisťovniach, ale aj zamestnávatelia nízkopríjmových zamestnancov. Nárok na odpočítateľnú položku sa môže uplatňovať na mesačnej báze, kedy zamestnanec musí podávať písomnú žiadosť. Druhou možnosťou je uplatnenie nároku pri ročnom zúčtovaní. V takom prípade musí poisťovňa aktívne posudzovať nárok a ak vznikne, tak ho aj uplatniť.
Ďalej sa spomína rozpor so snahou o zavedenie minimálneho vymeriavacieho základu zamestnanca. Tento návrh sa nachádza v rovnakej novele zákona ako návrh na zrušenie odpočítateľnej položky. Ak by sa zaviedla fixná spodná hranica vymeriavacieho základu, jeho dodatočné znižovanie prostredníctvom odpočítateľnej položky by absolútne nedávalo zmysel.
Ponechaním odpočítateľnej položky v zákone by Ministerstvo zdravotníctva nechalo otvorené dvere pre špekulatívne úpravy úväzkov. Poisťovne spomínali klientov, ktorí si cielene nastavovali pracovné úväzky na čiastočné. To im umožňovalo dosiahnuť oficiálny hrubý príjem pod spomínanou hranicou 570 € a snažili sa tak ušetriť na zdravotných odvodoch. Zrušenie odpočítateľnej položky je teda dobrým krokom aj z hľadiska bránenia pred takýmito špekulatívnymi úpravami pracovných úväzkov.
Investujte so Saxo lacnejšie
Využite nižšie poplatky za US akcie - 0,08 %, min. 1 USD, s menovou konverziou 0,25 % a bez minimálneho vkladu.
Daňové priznanie v predĺženom termine online
Kompletné daňové priznanie online za 15 minút a 19,90 eur. Pre našich čitateľov exkluzívna zľava 10%.
Dní | Hodín | Minút | Sekúnd |
Ak chcete riešiť dane po starom, máme pre vás inteligentné formuláre.
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články