Ročné zúčtovanie dane je určené pre zamestnancov, ktorí mali počas roka 2025 zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti, teda zo zamestnania alebo z dohôd. Ide o príjem výlučne zo zdrojov na území Slovenska. Zároveň nesmú mať povinnosť podať daňové priznanie z iných dôvodov, ako sú príjmy z prenájmu, výhry, príjmy zo zahraničia či podnikanie.
Aby zamestnávateľ mohol ročné zúčtovanie vykonať, zamestnanec musí podať žiadosť na predpísanom tlačive najneskôr do 16. februára 2026. Ide o pevný termín, po ktorom už zamestnávateľ nemá povinnosť ročné zúčtovanie zabezpečiť. V praxi tak rozhoduje nielen samotné podanie žiadosti, ale aj jej úplnosť a dodržanie lehoty.
Ak mal zamestnanec vlani viacerých zamestnávateľov, môže si vybrať, ktorého z nich požiada o ročné zúčtovanie. K žiadosti však musí priložiť potvrdenia o zdaniteľných príjmoch od všetkých ostatných zamestnávateľov, u ktorých počas roka pracoval.
Doklady rozhodujú o nároku
Súčasťou žiadosti o ročné zúčtovanie musia byť aj všetky doklady, ktorými zamestnanec preukazuje nárok na daňové zvýhodnenia. Ide najmä o nezdaniteľné časti základu dane, daňový bonus na dieťa, daňový bonus na úroky z hypotéky či daňový bonus zo zvýšenia zaplatenej splátky.
Ak zamestnanec tieto doklady nepredloží včas, teda do 16. februára spolu so žiadosťou, zamestnávateľ nie je povinný ročné zúčtovanie vykonať. V takom prípade sa zamestnanec automaticky presúva do režimu samostatného podania daňového priznania.
Zodpovednosť za splnenie podmienok je tak výlučne na strane zamestnanca. Zamestnávateľ posudzuje len to, či bola žiadosť podaná včas a či obsahuje všetky zákonom požadované prílohy.
Kedy už treba podať daňové priznanie
Ak zamestnanec o ročné zúčtovanie nepožiada, alebo naň nemá nárok, musí si svoju daňovú povinnosť vysporiadať prostredníctvom daňového priznania typu A. Povinnosť podať priznanie vzniká vtedy, ak jeho celkové zdaniteľné príjmy za rok 2025 presiahli sumu 2 876,90 eura.
Daňové priznanie je potrebné podať najneskôr do 31. marca. Zamestnávateľ má v takom prípade povinnosť vystaviť a doručiť zamestnancovi potvrdenie o zdaniteľných príjmoch za obdobie, počas ktorého mu v roku 2025 vyplácal zdaniteľnú mzdu. Tento dokument musí zamestnanec dostať najneskôr do 10. marca, aby stihol splniť zákonný termín na podanie priznania.
Aj v tomto prípade platí, že ak zamestnanec zmešká lehotu, vystavuje sa riziku sankcií zo strany finančnej správy.
Dve percentá dane a ďalšie lehoty
Osobitnou témou je poukázanie podielu zaplatenej dane. Zamestnanci, ktorí chcú poukázať dve percentá, prípadne tri percentá zo zaplatenej dane vybranému prijímateľovi, musia o to požiadať prostredníctvom žiadosti o ročné zúčtovanie.
Zamestnávateľ im na tento účel vystaví potvrdenie o zaplatení dane z príjmov zo závislej činnosti. Toto potvrdenie je povinnou prílohou vyhlásenia o poukázaní podielu dane. Termín na jeho vystavenie je stanovený na 15. apríla 2026.
Samotné vyhlásenie o poukázaní percent z dane musia zamestnanci podať najneskôr do 30. apríla. Aj v tomto prípade ide o konečný termín, po ktorom už finančná správa podiel dane neprerozdelí.
Miroslav Homola
Redaktor Peniaze.sk, venuje sa dôchodkom, sociálnym dávkam a rodinným financiám. Ďalšie články autora.