Pripravujú sa zmeny v stravnom: Aké sú plány?

Daniel Výcha | rubrika: Článok | 12. 4. 2023
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v marci 2023 zverejnilo svoju predbežnú správu, v ktorej by chcelo zvýšiť stravné pri tuzemských cestách. Toto rozhodnutie je reakciou na neutíchajúcu infláciu. O koľko sa zvýši stravné, kedy vstúpi tento návrh do platnosti a na čo všetko vplýva?
Pripravujú sa zmeny v stravnom: Aké sú plány?

Zdroj: Shutterstock

Zvýšenie stravného ako odpoveď na infláciu

Mechanizmus zvyšovania stravného je zakotvený v § 8 ods.1 zákona č. 283/2002 Z.z. Ide o systém, ktorý reaguje na rastúce ceny v národnom hospodárstve. Jeho výpočet sa odvíja od údajov Štatistického úradu, ktorý zverejňuje mesačný kumulovaný index rastu cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní na Slovensku.

Ak zvýšenie oproti základni (mesiac, podľa ktorého bola naposledy upravená suma stravného) spĺňa podmienky stanovené zákonom, dochádza k zvýšeniu stravného. 

Posledné zvýšenie stravného prebehlo 1. januára 2023. Štatistický úrad zverejnil januárový index, ktorého hodnota sa zvýšila o 7 percentuálnych bodov oproti základni. Tento nárast tak spĺňa podmienky mechanizmu. Preto sa stravné v roku 2023 zvýši už po druhýkrát. 

Nie je to nič nezvyčajné, pretože zvyšovanie stravného má zmierniť dopady inflácie.​, ktorú zažívame už druhý rok. Napríklad v roku 2022 sa kvôli nej zvyšovala suma stravného až trikrát. 

Výška sumy stravného ovplyvňuje niekoľko veličín:

  • výšku príspevku na stravovanie,
  • minimálnu hodnotu gastrolístka,
  • výšku daňových výdavkoch SZČO.

Navrhované sadzby pri tuzemských cestách

Stravné pri tuzemských cestách, ktoré poznáme aj pod pojmom diéty, sa rozdeľujú do troch časových pásiem podľa toho, ako dlho trvá tuzemská služobná cesta:

  1. Pásmo 5 až 12 hodín
  2. Pásmo 12 až 18 hodín
  3. Pásmo nad 18 hodín

Aké sú tieto sumy po novom?

Časové pásma tuzemskej pracovnej cesty

Od 01. 01. 2023

Po novom

5 až 12 hodín

6,80 €

7,30 €

12 až 18 hodín

10,10 €

10,90 €

Nad 18 hodín

15,30 €

16,40 €

Náklady na stravovanie a minimálna hodnota „gastráča“

Zákon ukladá zamestnávateľovi povinnosť poskytnúť príspevok na stravovanie:

  • minimálne 55 % z ceny jedla a za každé jedlo,
  • maximálne do 55 % hodnoty stravného za časové pásmo 5 až 12 hodín tuzemskej pracovnej cesty. 

Ak navrhované zmeny prejdú, minimálna výška nákladov na stravovanie bude 4,02 € za každé jedlo.

Podľa Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný zabezpečiť stravovanie každému zamestnancovi, ktorého dĺžka zmeny trvá viac ako 4 hodiny. Môže ísť o:

  • vlastné stravovacie zariadenie,
  • stravovacie zariadenie iného subjektu (fyzického, právnickeho),
  • stravovacou poukážkou alebo finančným príspevkom na stravovanie.

Vlastné stravovacie zariadenie

V tomto prípade je príspevok zamestnávateľa minimálne 55 % z hodnoty jedla a maximálne 55 % hodnoty stravného za časové pásmo 5 až 12 hodín pracovnej cesty.

Stravovacie zariadenie iného subjektu

Pri stravovaní v týchto zariadeniach je cena za jedlo rovná hodnote gastrolístka. Minimálna výška gastrolístka je 75 % podiel zo sumy za časové pásmo 5 až 12 hodín. Pri predpokladanom zvýšení stravného na 7,30 € by hodnota gastrolístka mala byť 5,48 €.

Stravovacia poukážka alebo finančný príspevok

Od 1. marca 2021 je zamestnávateľ povinný dať zamestnancom na výber, v akej forme budú dostávať príspevok na stravné:

  • finančný príspevok na účet,
  • gastrolístok.

V prípade, že zamestnávateľ poskytuje stravovaciu poukážku alebo príspevok na stravovanie, minimálna výška príspevku sa vypočíta ako 55 % z hodnoty poukážky. Podľa tohto návrhu by minimálna výška príspevku mala byť 3,02 €.

Vývoj hodnôt gastrolístkov a finančných príspevkov:

Hodnota stravovacej poukážky

Minimálny príspevok na stravovanie

  1. 06. 2018

3,60 €

1,98 €

  1. 07. 2019

3,83 €

2,11 €

  1. 05. 2022

4,50 €

2,48 €

  1. 09. 2022

4,80 €

2,64 €

  1. 01. 2023

5,10 €

2,81 €

Návrh MPSVaR

5,48 €

3,02 €

Čo ak som SZČO?

Zmena stravného má vplyv aj na samostatne zárobkovo činné osoby. Ak si ako SZČO uplatňujete preukázateľné daňové výdavky, môžete si do nich započítať aj stravné. Po novom už ho nie je potrebné dokladovať. Má to však jednu podmienku – do nákladov si môžete zahrnúť maximálne 55 % z hodnoty časového pásma 5 až 12 hodín za každý odpracovaný deň. 

Od kedy by mala táto zmena začať platiť? 

Zmenu stravného vždy určuje ministerstvo práce formou opatrenia, ktoré vyjde v zbierke zákonov. Zmena súm je platná od prvého dňa kalendárneho mesiaca po mesiaci, v ktorom boli sumy zverejnené.

Konečný termín, kedy tieto zmeny budú zverejnené, závisí od začatia a dĺžky celého legislatívneho konania. Ministerstvo práce predpokladá, že v apríli začne pripomienkové konanie. Z toho dôvodu najskorší možný termín, kedy by mohli byť nové navýšenia stravného zverejnené, je máj 2023. 

Výpočet stravného na služobnej ceste

dní

Poskytnutá strava počas pracovnej cesty

krát
krát
krát

Ďalšie kalkulačky

Investujte so Saxo lacnejšie

Zistite viac

Využite nižšie poplatky za US akcie - 0,08 %, min. 1 USD, s menovou konverziou 0,25 % a bez minimálneho vkladu.

Advertisement

Daňové priznanie v predĺženom termine online

Kompletné daňové priznanie online za 15 minút a 19,90 eur. Pre našich čitateľov exkluzívna zľava 10%.

DníHodínMinútSekúnd
Nechcem sa stresovaťZľavový kód: PENIAZE10

Ak chcete riešiť dane po starom, máme pre vás inteligentné formuláre.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

+4
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Zmeny v minimálnej mzde: Vláda ohlasuje zlepšenia – aký to bude mať vplyv na vaše peňaženky?

5. 4. 2024 | Daniel Výcha

Zmeny v minimálnej mzde: Vláda ohlasuje zlepšenia – aký to bude mať vplyv na vaše peňaženky?

Mnohí zamestnanci by si v budúcnosti mohli prilepšiť o desiatky eur. Vyplýva to z návrhu novely, podľa ktorého by sa minimálna mzda mala vypočítať ako 60 % z priemernej mzdy. Túto informáciu... celý článok

Máte pružný pracovný čas? Tieto pravidlá by ste mali poznať!

4. 3. 2024 | Barbora Magočová

Máte pružný pracovný čas? Tieto pravidlá by ste mali poznať!

Pružný pracovný čas je pomerne rozšíreným benefitom; zamestnancom môže výrazne pomôcť zosúladiť ich rodinný a pracovný rozvrh. Poznáte však všetky jeho špecifiká? Odlišnosti platia... celý článok

Neviete, ako sa zaregistrovať na úrade práce? Tu je jednoduchý sprievodca!

31. 1. 2024 | Marek Mittaš

Neviete, ako sa zaregistrovať na úrade práce? Tu je jednoduchý sprievodca!

So stratou práce sa spája niekoľko povinností, vrátane evidovania sa na úrade práce. Dobrou správou je, že štát tento proces zjednodušil. Po novom všetko vybavíte z pohodlia domova... celý článok

Aké sú následky zverejnenia vašich osobných údajov? Budete prekvapení

30. 1. 2024 | Barbora Magočová

Aké sú následky zverejnenia vašich osobných údajov? Budete prekvapení

Už aj Slováci si pomaly zvykajú na to, že nemusia tolerovať neprípustné zásahy do svojho súkromia či cti. Uplatňovanie práv vyplývajúcich z ochrany osobnosti dnes nie je ničím výnimočným;... celý článok

Zamestnávateľ robí nekalosti? Môžete získať odmenu až 37 500 eur!

25. 1. 2024 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ robí nekalosti? Môžete získať odmenu až 37 500 eur!

Zvýhodnené podmienky oznamovania protiprávnej činnosti na pracovisku na Slovensku platia už 5 rokov. Zamestnanci môžu za ich nahlásenie získať značnú peňažnú odmenu; nezanedbateľný... celý článok