Pandémia zhoršila rozdiely v platoch. Koľko zarábajú ženy a koľko muži? (+tabuľka)

Ženy na Slovensku vlani zarobili v priemere o 260 eur menej ako muži. Vyplýva to z údajov Štatistického úradu, na ktoré upozornila ekonomická analytička z FinGO.sk Lenka Buchláková. Tento fakt len potvrdil, že z hľadiska práce stále pretrvávajú nerovnosti v odmeňovaní. Nejde pritom len o problém Slovenska, ale zahraničia.

Koľko v priemere zarobia muži a koľko ženy?

Vlani predstavovala priemerná mzda mužov úroveň 1460 eur mesačne v hrubom. Na druhej strane priemerná hrubá mzda žien tvorila len 82 percent z priemernej mzdy mužov. V roku 2020 tak zarábali niečo okolo 1197 eur mesačne v hrubom.

Zaujímavé sú aj iné porovnania. Napríklad ženské priemerné mzdy sú až o desať percent nižšie než je mzdový priemer v celej krajine. Naopak muži túto hranicu prevyšujú o 9,5 percenta. A nejde len o základnú zložku mzdy. Firmy totiž rozdávajú aj odmeny.

Kým pracujúci muži dostávajú špeciálne odmeny či bonusy v priemere na úrovni 150 eur za mesiac, ženy len niečo cez polovicu z tejto sumy. Mesačne si tak prilepšia priemerne o 84 eur. Rozdiely pritom existovali aj pred pandémiou.

Koronakríza však celú situáciu ešte skomplikovala. Podľa odhadov Svetového ekonomického fóra sa okresal príjem žien od začiatku pandémie globálne o približne 7,5 percenta, v prípade Slovenska je to zhruba šesť percent, upozorňuje Buchláková.

Ktoré profesie (kde pracujú aj ženy) ohrozila kríza:

• maloobchod,
• cestovný ruch,
• reštaurácie a pohostinstvá.

„Pandémia zasiahla aj slobodné matky, ktoré sú odkázané na jeden príjem a zatvorené školy, ktoré si vyžadovali plnú starostlivosť o deti, im okresávali financie. Štatisticky ovplyvňujú mimo krízy pomalší rast platov žien najmä vzdelanie a zastúpenie mužov a žien v jednotlivých nízko alebo vysoko príjmových ekonomických činnostiach a zamestnaniach,“ povedala Buchláková.

Priemerná mzda 2021:

• Slovensko - 1333 eur mesačne
• Muži - 1460 eur mesačne
• Ženy - 1198 eur mesačne

Tip: Priemerná mzda je viac ako 1100 eur. Kto ju zarába a kde majú najvyššie výplaty?

Stále existujú predsudky?

Pod rozdiely v platoch sa podľa Buchlákovej stále podpisujú aj zakorenené predsudky o vhodnosti mužov a žien. Týkajú sa hlavne toho, čo môže zvládnuť či nezvládnuť v práci žena a čo muž. Firmy sa na ženy môžu pozerať cez prsty aj kvôli prípadným materským či rodičovským povinnostiam.

Štatistický úrad poukazuje aj na to, že celkovú hrubú mesačnú mzdu ovplyvňuje aj celkové množstvo odpracovaných hodín a nadčasov najmä v súvislosti so starostlivosťou o deti. To, že ženy častejšie pracujú v relatívne málo platených odvetviach, ako je starostlivosť, predaj alebo vzdelávanie, sa podieľa na približne tretinovom rozdiely v odmeňovaní.

Naopak, v lepšie platených zamestnaniach v oblasti vedy, technológií či inžinierstva je veľmi vysoký podiel mužov (viac ako 80 percent). „Tretina žien obetuje kariéru kvôli rodine, u mužov je to len na úrovni štyroch percent. Z tohto dôvodu je viac žien vo vyššom veku ohrozených chudobou. Slovenky staršie ako 65 rokov majú o 8 percent nižšie dôchodky ako muži,“ uzavrela Buchláková.

Kto a koľko vlani zarábal?

Najvyššiu priemernú hrubú mesačnú mzdu mali vlani ľudia v informáciách a komunikácii, a to na úrovni 2 192 eur. Napríklad ženy na pozícii technik prevádzky informačných a komunikačných technológií zarobili v priemere 1172 eur, muži zarobili na rovnakej pozícii o viac ako 340 eur mesačne viac. Kým vývojár a analytik softvéru a aplikácií zarábal v priemere 2400 eur, ženy na rovnakej pozícii dostávali o 400 eur menej.

Priemerná mzda v roku 2020 (tabuľka)

Rozdiely sú aj v rámci profesií

Druhú najvyššiu priemernú hrubú mesačnú mzdu dosiahli zamestnanci vo finančných a poisťovacích činnostiach, konkrétne 2 026 eur. Na pozícii finančného špecialistu dostávali muži v priemere 2500 eur, ženy len približne 1900 eur.

Priemerná hrubá mesačná mzda v priemyselnej výrobe prevýšila celoslovenskú priemernú hrubú mesačnú mzdu len o šesť eur. Medián hrubej mesačnej mzdy v sledovanej činnosti dosiahol 1 104 eur, medián za Slovensko bol 1 081 eur.

Najnižšie priemerné hrubé mesačné mzdy zarobili najmä zamestnanci v ubytovacích a stravovacích službách (770 eur),v administratívnych a podporných službách (1 023 eur), v umení, zábave a rekreácii (1 078 eur) či v stavebníctve (1 133 eur).

V ubytovacích a stravovacích službách desať percent zamestnancov nepresiahlo hrubú mzdu vyššiu ako 351 eur a len desať percent zamestnancov zarobilo viac ako 1 124 eur. Napríklad hotelový recepčný zarobil v priemere 985 eur, hotelové recepčné o 60 eur menej.

Rozdiely v odmeňovaní žien a mužov sa zvyšujú s vekom.  Zatiaľ čo pri vstupe žien na trh práce je tento rozdiel pomerne nízky, v priebehu kariéry sa spolu s narastajúcimi požiadavkami rodinného života prehlbuje. Ženy preto aj menej usporia, menej investujú a v starobe im viac hrozí chudoba.