Jednou z jeho najcitlivejších súčastí konsolidácie je zmena dávky v nezamestnanosti. Zatiaľ čo ešte vlani mali nezamestnaní počas maximálne šiestich mesiacov nárok približne na polovicu svojho predchádzajúceho príjmu, po novom sa situácia dramaticky zmení. Prvé tri mesiace zostávajú nezmenené, no od štvrtého mesiaca nastáva zlom. Podpora sa začne znižovať a v poslednom mesiaci klesne na úroveň, ktorá už s pôvodnou mzdou má len slabú súvislosť.
Koeficient klesne až na 0,2
Výška dávky v nezamestnanosti sa aj po zmene bude počítať z vymeriavacieho základu, teda z hrubej mzdy, z ktorej si človek platil poistenie v nezamestnanosti. Nárok majú zamestnanci, pričom živnostníci si môžu dávku zabezpečiť len dobrovoľným pripoistením.
Zákon zároveň stanovuje strop dávky, ktorý vychádza z dvojnásobku priemernej mzdy v hospodárstve. V súčasnosti sa vychádza z priemernej mzdy za minulý rok, pričom maximálny denný vymeriavací základ dosahuje 100,2083 eura. To znamená, že pri 31-dňovom mesiaci je teoretické maximum dávky 1 553,30 eura a pri 30-dňovom mesiaci 1 503,20 eura.
Na túto hranicu sa však dostanú len ľudia s hrubým príjmom minimálne 3 048 eur mesačne. A aj tí po novom zistia, že ide len o krátkodobý strop. Kým doteraz sa počas celého obdobia uplatňoval koeficient 0,5, od roku 2026 sa zmení. Vo štvrtom mesiaci klesne na 0,4, v piatom na 0,3 a v šiestom už len na 0,2. Prakticky to znamená, že v poslednom mesiaci nezamestnanosti dostane človek už len pätinu svojho denného vymeriavacieho základu.
Ani polovica pôvodnej dávky
Rozdiely sú najlepšie viditeľné na konkrétnych príkladoch. Pri nižších mzdách ide o desiatky eur mesačne, pri vyšších o stovky. Zatiaľ čo dnes by človek s nadpriemerným príjmom mohol počítať s relatívne stabilnou podporou počas celého pol roka, po novom sa jeho príjem z dávky bude každý mesiac citeľne znižovať.
Z príkladov je zrejmé, že hoci maximálna dávka presahujúca 1 550 eur formálne existuje, v praxi ju nezamestnaný uvidí len počas prvých troch mesiacov. Už vo štvrtom mesiaci klesne o viac než 300 eur a v poslednom mesiaci predstavuje menej než polovicu pôvodnej sumy.
Nasledujúca tabuľka ukazuje maximálnu výšku dávky v jednotlivých mesiacoch pri rôznych hrubých mzdách v roku 2026:
| Hrubá mzda (€/mesačne) | Max. dávka za 1.–3. mesiac (€) | Max. dávka za 4. mesiac (€) | Max. dávka za 5. mesiac (€) | Max. dávka za 6. mesiac (€) |
|---|
| 915 | 466,30 | 373,10 | 279,80 | 186,60 |
| 1 000 | 509,60 | 407,70 | 305,80 | 203,90 |
| 1 200 | 611,60 | 489,30 | 367,00 | 244,70 |
| 1 500 | 764,40 | 611,60 | 458,70 | 305,80 |
| 1 700 | 866,40 | 693,10 | 519,80 | 346,60 |
| 2 000 | 1 019,20 | 815,40 | 611,60 | 407,70 |
| 2 200 | 1 121,10 | 896,90 | 672,70 | 448,50 |
| 2 500 | 1 274,00 | 1 019,20 | 764,40 | 509,60 |
| 3 100 | 1 553,30 | 1 242,60 | 932,00 | 621,30 |
Úspory pre štát, riziko pre nezamestnaných
Zmena dávky v nezamestnanosti zapadá do širšej snahy vlády konsolidovať verejné financie. Každé skrátenie alebo zníženie dávok znamená úsporu na výdavkovej strane rozpočtu. Zároveň ide o signál, že štát nechce dlhodobo financovať nezamestnanosť na úrovni blízkej pôvodným mzdám.
Otázkou však zostáva, ako sa opatrenie prejaví v realite. Pre ľudí v regiónoch s nižšou ponukou práce môže rýchly pokles príjmu znamenať tlak na prijatie horšie plateného alebo neistého zamestnania. Naopka, pri vyšších životných nákladoch v mestách sa môže šiesty mesiac nezamestnanosti stať kritickým bodom.
Od roku 2026 však už nebude platiť, že dávka v nezamestnanosti dokáže dlhodobo nahradiť slušný príjem. Maximá nad 1 500 eur zostanú skôr symbolom minulosti než reálnou oporou pre tých, ktorí prídu o prácu.
Miroslav Homola
Redaktor Peniaze.sk, venuje sa dôchodkom, sociálnym dávkam a rodinným financiám. Ďalšie články autora.