Zdroj: Shutterstock
15. september je sviatkom Sedembolestnej panny Márie a zároveň dňom pracovného pokoja, takže otváracie hodiny obchodov budú počas sviatku zmenené.
Podľa zákona je počas vybraných dní zakázané zamestnávať ľudí v maloobchode, ktorí predávajú tovar konečnému spotrebiteľovi. V praxi to znamená, že prevádzky musia byť zatvorené a zamestnanci majú právo na odpočinok. Majiteľ sa nemôže so zamestnancami dohodnúť na práci počas týchto dní, no sám môže obsluhovať zákazníkov.
Obchody však nie sú zatvorené úplne všade. Predaj je povolený napríklad na čerpacích staniciach, v nemocniciach, na letiskách či v prístavoch. Výnimku majú aj zariadenia verejnej dopravy, kde sa predávajú cestovné lístky alebo suveníry. V niektorých prípadoch, napríklad 8. mája a 1. novembra, je povolený aj predaj kvetov.
Zatvorené obchody v pondelok 15. septembra tak prinesú väčšine zamestnancov, žiakov a študentov predĺžený víkend. Sviatok Sedembolestnej Panny Márie sa totiž slávi na celom Slovensku a patrí medzi štátom uznané dni pracovného pokoja. Zároveň to znamená, že ľudia si počas tohto dňa nebudú môcť nakúpiť. Dôvodom sú povinne zatvorené maloobchodné prevádzky.
Ľudia, ktorí žijú v pohraničí, si preto môžu hľadať alternatívne možnosti v susedných krajinách. Zatiaľ čo na Slovensku budú obchody v pondelok 15. septembra zatvorené, v Poľsku, Českej republike, Rakúsku či Maďarsku zostanú otvorené. Dôvodom je, že tieto štáty nemajú v tento deň štátny sviatok. V Poľsku je síce sviatok Nanebovzatia Panny Márie, no ten pripadá na august, preto september obchodníkov neobmedzuje.
Ďalšie kalkulačky
V Česku, Rakúsku ani Maďarsku 15. september medzi štátne sviatky nepatrí, takže obchodné prevádzky zostávajú dostupné. Pre mnohých Slovákov tak môžu byť otvorené zahraničné obchody vítaným riešením. Predovšetkým v pohraničných oblastiach je bežné, že ľudia počas slovenských sviatkov využívajú ponuku susedov.
Štátne sviatky a dni pracovného pokoja sú zároveň dňami, keď majú zamestnanci nárok na nepretržitý odpočinok. Všeobecne platí, že počas nich nemožno nariadiť prácu, no existujú výnimky. Zamestnávateľ môže po dohode s odborármi a za určitých okolností nariadiť prácu aj počas sviatku. Ide však len o nevyhnutné práce, ktoré sa nedajú presunúť na iný deň.
Do tejto kategórie patria naliehavé opravy, nakladanie a vykladanie tovaru, inventúry, uzávierky či záskoky za kolegov. Výnimku majú aj činnosti v zdravotníctve, pri mimoriadnych udalostiach alebo práce potrebné na uspokojovanie základných životných potrieb obyvateľstva. Osobitné pravidlá platia pre poľnohospodárstvo, kde je potrebné napríklad kŕmenie či ošetrovanie hospodárskych zvierat.
Ak už niekto musí pracovať aj počas štátneho sviatku, náleží mu finančná kompenzácia. Zákon stanovuje povinnosť vyplácať zamestnancom mzdové príplatky za prácu vo sviatočných dňoch. Výška príplatku je zakotvená v Zákonníku práce a platí plošne pre všetkých, ktorí musia v týchto dňoch nastúpiť do práce. Príplatok je na úrovni sto percent priemernej hodinovej mzdy zamestnanca.
13. prosince
Blíži sa Medzinárodný deň koní
Medzinárodný deň koní sa oslavuje 13. decembra. Tento deň bol vyhlásený na počesť tohto výnimočného zvieraťa, ktoré ovplyvnilo náš život a kultúru. Prvýkrát sa oslavoval v roku 2004 na základe uznesenia... Viac
Preskúmajte ďalšie dni v našom kalendári
Miroslav Homola
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
