Zdroj: Shutterstock
Chcetesi obstarať nehnuteľnosť a pri hľadaní vhodného finančného produktu nazískanie prostriedkov ste narazili na problém? Neváhajte a opýtajte sav našej poradni Financovanie bývania!
Uplatňovanie paušálnych výdavkov na pohonné hmoty
Otázka:
Dobrýdeň. Paušálne výdavky PHM: Dobrý deň,chcem si do výdavkov uplatniť 80% PHM. Auto je firemné a nie som platca DPH. Zaujíma ma, či si ostatné náklady spojené s autom (cestná daň,poistka,údržba,stk,emisná a iné)môžem uplatniť v plnej výške,alebo tiež iba 80%-tami tak ako PHM. A aký zákon alebo smernica to upravuje? Ďakujem.
Odpoveď:
Dobrý deň.
1. Paušálne výdavky na PHM upravuje zákon 595/2003 z.z. o dani z prijmu, § 19 ods.2, písm.l bod 3.
2. Pri uplanení týchto výdavkov máte dve možnosti : - rozdeľovať pri účtovaní každý doklad o nákupe PHM na 80 % zdaniteľný výdaj ( materiál ), 20 % nezdaniteľný výdaj, - účtovať všetky doklady v priebehu roku ako zdaniteľný výdaj ( materiál ), potom na konci roku sčítať všetky tieto výdaje, určiť výšku 80 a 20 % a v rámci uzávierkových operácií základ dane upraviť. .
Predaj bytu vo vlastníctve dlhšom ako päť rokov?
Otázka:
Dobrýdeň, pán advokát, zaujíma ma ustanovenie § 116 ods.2 Zákonníka práce. Ako by som mala postupovať na konci roka 2010 pri preplatení nevyčerpanej dovolenky nad rámec základnej výmery z roku 2009? Príklad: dovolenkový nárok na rok 2010 - 25 dní, zostatok k 31.12.2010 - 32 dní /zostatok 7 dní z roku 2009/. Preplatím 5 dní a 2 prepadnú alebo musí byť podmienkou vyčerpanie základnej výmery 20 dní z roku 2009,aby som vôbec uvažovala o tomto postupe? O zamestnancoch , ktorí nedosiahli zvýšený nárok na dovolenku, vôbec neuvažujem podľa par. 116,ods. 2 ZP?? Doplnková otázka : ako sa postupuje keď majú zamestnanci 5 dní dovolenky navyše od zamestnávateľa? >>zvýšený nárok 30 dní dovolenky na rok 2010- zostatok k 31.12.2010 45 dní /15 dní z roku 2009/.........? >>nárok 30 dní na rok 2010 - zostatok k 31.12.2010 56 dní /26 z roku 2009/..........? Ďakujem za odpoveď, neviem si rady.
Odpoveď:
Dobrý deň, pokúsim sa postupne zodpovedať Vaše otázky.
Ustanovenie § 116 ods. 2 Zákonníka práce sa vzťahuje iba na zamestnancov, ktorí majú dovolenku viac ako štyri týždne základnej dovolenky, teda nie na tých, ktorý majú nárok iba na 4 týždne dovolenky.
Pokiaľ ide o odpoveď na prvú otázku, ak máte zostatok 7 dní z roku 2009, pričom v roku 2009 bol nárok na dovolenku v počte 25 dní, tak potom pokiaľ ide o 5 dní dovolenky (zo siedmych), tak na tieto sa vzťahuje ustanovenie § 116 ods. 2, teda budú preplatené. Dva dni (zo zostatku 7 dní z roku 2009) prepadnú.
To, či je alebo nieje vyčerpaná základná výmera dovolenky (20 dní) nie je rozhodujúce pre dovolenku, ktorá presahuje základnú výmeru dovolenky (20 dní). Obdobne sa postupuje aj v prípade, ak majú nárok na dovolenku 30 dní. Vo svojich otázkach uvádzate nárok na dovolenku v tomto roku (2010), táto dovolenka však nemá vplyv na ustanovenie § 116 ods. 2 Zákonníka práce.
Miroslava Hrášková
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
