5 situácií, kedy nedostanete podporu v nezamestnanosti
Článok | Miroslava Hrášková | 11. 1. 2021

Prišli ste o zamestnanie a kým si nájdete nové, mohli by ste čerpať podporu v nezamestnanosti. No nie vždy! Sú situácie kedy nedostanete nič.
Sociálne poistenie je sociálne zabezpečenie občanov, ktoré je založené na platení odvodov do Sociálnej poisťovne. Sociálne poistenie zahŕňa zabezpečenie ošetrovného, materskú dovolenku, úrazové dávky, podporu v nezamestnanosti, dôchodok a dávky z garančného poistenia.
Zoradiť podľa:
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Miroslava Hrášková | 11. 1. 2021
Prišli ste o zamestnanie a kým si nájdete nové, mohli by ste čerpať podporu v nezamestnanosti. No nie vždy! Sú situácie kedy nedostanete nič.
Článok | Redakcia | 13. 12. 2024 | 1 komentár
Sociálna poisťovňa prichádza so skvelou novinkou pre dôchodcov – online kalkulačkou, ktorá im umožní zistiť, o koľko sa ich dôchodok zvýši od 1. januára 2025. Táto intuitívna pomôcka, dostupná na oficiálnom webe poisťovne, je navrhnutá tak, aby bola čo najjednoduchšia na použitie.
Článok | Redakcia | 21. 6. 2021
Okrem zamestnanca, samostatne zárobkovo činnej osoby a poistenca štátu, existuje aj takzvaná dobrovoľne nezamestnaná osoba. Aké má povinnosti voči sociálnej a zdravotnej poisťovni, prípadne aj voči iným úradom?
Článok | Ivana Sladkovská | 13. 11. 2025
Od 1. januára 2026 sa menia pravidlá sociálneho poistenia pre zamestnancov. Sociálna poisťovňa ruší výnimku z platenia odvodov počas PN, materskej či OČR. Ak dostanete odmenu alebo bonus v týchto obdobiach, odvody zaplatíte.
Článok | Miroslav Homola | 21. 11. 2025
Ministerstvo práce pripravuje úpravu zákona o sociálnom poistení, ktorá má reagovať na zmeny platné od roku 2026. Tie zásadne menia spôsob vzniku povinného poistenia pre živnostníkov a rozširujú okruh ľudí, ktorí budú musieť platiť odvody. Rezort priznáva, že potrebuje prehodnotiť primeranosť nového systému najmä pre špecifické skupiny ľudí. Čo sa bude meniť?
Článok | Ivana Sladkovská | 14. 3. 2025
Maximálne denné materské sa zvýši na 100,2083 €, čo znamená, že matky môžu očakávať až 2 254,70 € mesačne pri 30-dňovom mesiaci a 2 329,90 € pri 31-dňovom mesiaci. Rok 2026 prinesie významné zmeny v oblasti materskej dávky, pričom jej maximálna výška dosiahne historické hodnoty. Táto zmena je výsledkom rastúcej priemernej mzdy.
Článok | Miroslav Homola | 18. 9. 2025
Od januára budúceho roka čaká zamestnancov s nadštandardnými príjmami citeľný zásah do peňaženiek. Štát zvýši zdravotné odvody a zároveň sa zvyšuje aj strop na platenie sociálneho poistenia. V praxi to znamená stovky až tisíce eur mesačne navyše na odvodoch a nižšie čisté mzdy.
Článok | Ivana Sladkovská | 20. 2. 2025
Pre ľudí narodených v roku 1967 sa dôchodkový vek po prvýkrát stanoví na 64 rokov a jeden mesiac, čo vyplýva z návrhu vyhlášky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Doteraz boli známe len dátumy odchodov do penzie pre staršie ročníky.
Článok | Miroslav Homola | 5. 9. 2025
Každý zamestnanec na Slovensku dostane od januára 2026 vyššiu výplatu. Platí to aj v prípade, že mu mzdu nezvýši zamestnávateľ. Dôvodom je zvýšenie nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá sa odvíja od rastu životného minima. Pozrite si príklad, o koľko viac peňazí príde zamestnancom na účet.
Článok | Miroslav Homola | 12. 8. 2025
Od januára sa na Slovensku zmení suma minimálnej mzdy pre tisíce zamestnancov. Základná minimálka sa zvýši na 915 eur, ale to nie je všetko. Na Slovensku totiž funguje systém šiestich stupňov náročnosti práce, ktoré majú vlastné minimálne mzdy. Ako sa zmeny dotknú jednotlivých stupňov a kto dostane najviac?
Stránka 4/4
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články








