pracovná zmluva

Pracovná zmluva je oficiálny dokument medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ktorá presne definuje pracovno-právne vzťahy. Okrem iného obsahuje aj mzdové podmienky, náplň práce a podobne. Na Slovensku jej obsah upravuje Zákonník práce.

Zoradiť podľa: čítanosti | chronologicky | hodnotenie

Ak sa zamestnanec nedá testovať: môže čerpať dovolenku alebo pôjde na péenku?

Článok | Roland Regely | 29. 10. 2020

Ak sa nenechám otestovať, čo z toho pre mňa plynie zo zákona? Prinášame dôležité informácie pre zamestnancov o celoplošnom testovaní.

Zmenia sa pravidlá pri nástupe do zamestnania

Článok | Ondrej Lehocký | 25. 8. 2011

Súvisí to so zmenami, ktoré do pracovných vzťahov prináša novelazákonníka práce. Táto vstúpi do platnosti už od septembra. Aká dlhá budeskúšobná doba a ako sa zmení práca na dobu určitú po novom? Čítajteďalej.

Doložka zákazu konkurencie v pracovnej zmluve

Článok | Viliam Poništ | 12. 12. 2011

V ostatnej novele Zákonníka práce sa konkurenčná doložkav pracovnej zmluve stala (konečne legálnym) inštitútom nášho právnehoporiadku. No pre zamestnávateľa, ktorý sa chce takto chrániť to nebudelacná záležitosť.