Opatrovateľka Holandsko Woerden nástup IHNEĎ

Miesto výkonu práce:

Holandsko

Spoločnosť

IMPERIAL CARE s. r. o.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

neuvedená (práca na živnosť)

Dátum nástupu

02.09.2022

Dátum pridania ponuky

29. 8. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

30. 8. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

práca na živnosť

Pracovná oblasť

Sociálne služby

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Hľadáme opatrovateľku k 83 - ročnej klientke, ktorá býva sama v peknom priestrannom dome so záhradou v meste Woerden (okolie Utrecht).
Klientka býva v dome s veľkou záhradou, v dome je podkrovie, ktoré je pre opatrovateľku. Má 3 deti, ktoré žijú v zahraničí. Po covid očkovaní, klientke ostali negatívne následky. Jej mobilita je veľmi slabá, chodí pomocou chodítka, ale treba jej asistovať pri chôdzi. Navštevuje ju aj fyzioterapeut. Má slabú pravá ruku. Občas (raz za 3 mesiace) máva stav podobný epileptickému záchvatu, ale nie je to priamo epilepsia. Trvá krátko a po pár minútach je opäť v poriadku. Tento stav je pod kontrolou. Mentálne je v poriadku, je veľmi otvorená rôznym jazykom a kultúram. Klientka potrebuje pomáhať pri chôdzi aj s dennými činnosťami. Rada bude asistovať aj pri varení, miluje svoju záhradu a rada tam trávi čas. Poobede si rada zdriemne. Obchody sú blízko, rada pôjde s opatrovateľkou na nákup. Na von používa vozík. Raz do týždňa chodí do domu upratovacia služba.
Klientka hľadá opatrovateľku, ktorá rozpráva plynule anglicky, 50-65 rokov, najlepšie nefajčiarku (prípadne fajčenie vonku). Mala by byť empatická, trpezlivá, priateľská spoločenská. Mala by mať vzťah k záhrade, rada variť.
Náplň práce:
Pomoc s osobnou hygienou a dennými činnosťami
Asistencia pri chodení, s podávaním liekov
Varenie, upratovanie, nakupovanie, pomoc v záhrade
Nástup je 1.9.2022 (IHNEĎ) na 6 týždňov
Plat 68 Eur/deň + 100 Eur príspevok na cestu
Práca na živnosť

Požadované vzdelanie

Nižšie stredné odborné vzdelanie

Zdroj ponuky: istp.sk

Ďalšie ponuky práce

Nočná opatrovateľka -opatrovateľ Sleeuwijk

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 5. 10. 2022

Opatrovateľka

Spoločnosť: TuranCorp s.r.o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 21. 9. 2022

Opatrovateľka - Holandsko Eindhoven nástup 1.10.

Spoločnosť: IMPERIAL CARE s. r. o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 19. 9. 2022

Opatrovateľka - Enschede- Overijssel

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 9. 9. 2022

Opatrovateľka -Buren Holandsko

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 9. 9. 2022

Opatrovateľka Holandsko Milsbeek

Spoločnosť: IMPERIAL CARE s. r. o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 6. 9. 2022

OPATROVATEĽKA 9 ROČNÉHO DIEVČATKA

Spoločnosť: TuranCorp s.r.o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 30. 8. 2022

OPATROVATEĽKA – Amstelveen pri Amsterdame (anglický jazyk)

Spoločnosť: TuranCorp s.r.o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 26. 8. 2022

Opatrovateľ/ ka - Enschede (Holandsko)

Spoločnosť: Best Job, s.r.o

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 26. 8. 2022

Opatrovateľka - Holandsko (vhodné pre pár) 1.9.

Spoločnosť: IMPERIAL CARE s. r. o.

Lokalita: Holandsko

Aktualizované: 22. 8. 2022

Súvisiace články

Výpis článkov s kľúčovým slovom minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 2 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová | 2 komentáre

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Stránka 1/20

Predchádzajúci

1

Naposledy navštívené

Obchodný, živnostenský register, ponuky práce