Key Account Manager für deutsche online Kunden

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Rožňava

Spoločnosť

GS SOFT Slovakia s.r.o.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

1325 € za mesiac

Dátum nástupu

01.09.2022

Dátum pridania ponuky

21. 6. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

18. 8. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na neurčitý čas

Pracovná oblasť

Obchod, marketing a reklama

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

ZIELGRUPPE: FIRMEN / EINZELUNTERNEHMEN, DIE MIT TECHNISCHER DOKUMENTATION ARBEITEN
Ihr Aufgabenbereich: Neukundengewinnung und kompetente Betreuung der bestehenden Kunden. Unsere Zielgruppe sind Firmen und Einzelunternehmen aus dem Bereich Bauindustrie (Architekten, Projektanten, Statiker, … ) oder Fertigungsindustrie (Konstrukteur Maschinenbau,…), wie auch alle andere Ingenieure (Projektanten für Sanitär, Heizung und Klima, Elektroprojektanten, Geodäten, …), die technischen Entwürfe zeichnen, oder auf andere Art und Weise mit technischen Zeichnungen am PC arbeiten.

SIE PROFITIEREN VON EINEM WETTBEWERBSVORTEIL
Unser Produktportfolio ist stabil. Unsere Software für Zeichnen von technischen Zeichnungen ist völlig kompatibel mit der dominanten Software auf dem Markt (AutoCAD) zu einem Bruchteil seines Preises und damit kann unser Produkt sie einfach ersetzen. So helfen wir den Kunden, ihre Kosten deutlich zu reduzieren. Wir haben ein Qualitätsprodukt zu einem wettbewerbsfähigen Preis.

WIR UNTERSTÜTZEN SIE FACHLICH
Wir gehen davon aus, dass Sie Zeit brauchen werden, damit Sie Handelsfähigkeiten und Fähigkeiten mit eventuellen Fragen und Einwänden aus unserem Bereich umzugehen, gewinnen. Was die technisch-fachliche Kompetenz betrifft, werden Sie eine Pre-Sales Unterstützung (Techniker) zur Verfügung haben. Darüber hinaus rüsten wir Sie mit Argumenten aus, wir helfen Ihnen, wir unterstützen Sie.

WIR UNTERSTÜTZEN SIE ÜBER MARKETING
Sie werden Zugriff auf eine umfangreiche Kontaktdatenbank (Leads) haben, die wir durch die Identifizierung unserer Website-Firmenbesucher erhalten, Kontakte aus den ausgefüllten Webformulars (Download der kostenlosen Testversion der Software, Download der Preisliste, Kontaktformular usw.), wie auch Kontakte, die wir über das Empfängerverhalten während einer Kampagne bei E-Mail-Marketing bekommen.

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
Der Umsatz ist der Hauptindikator, aber wir werden gemeinsam auch Ihre Aktivitäten beobachten und auswerten:
- Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Geschäftsmöglichkeiten
- Telefonverhandlungen
- Erstellen von Angeboten
- Identifizierung und Einwandbehandlung
- Abschließen von Geschäften

Požadované vzdelanie

Stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné všeobecné vzdelanie (gymnázium)

Vyššie odborné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Cudzie jazyky

nemecký - pokročilá: B1 a B2

Počítače

Microsoft Outlook - pokročilá

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft Excel - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Ďalšie ponuky práce

Anketár/Kontrolór - dotazovanie v gastro podnikoch - Rožňava

Spoločnosť: Data Servis-informace, s.r.o., organizačná zložka

Lokalita: Rožňava

Aktualizované: 29. 3. 2023

Anketár/Kontrolor - Košický kraj

Spoločnosť: Data Servis-informace, s.r.o., organizačná zložka

Lokalita: Spišská Nová Ves, Rožňava

Aktualizované: 29. 3. 2023

Skladník, predavač

Spoločnosť: Ondrej Hatvanský BRITAKOV - umelecké kováčstvo

Lokalita: Rožňava

Aktualizované: 24. 3. 2023

Vedúci obchodnej skupiny - Rožňava

Spoločnosť: Matej Rezničák

Lokalita: Rožňava

Aktualizované: 20. 3. 2023

Konzultant - Rožňava

Spoločnosť: Matej Rezničák

Lokalita: Rožňava

Aktualizované: 20. 3. 2023

Predavačka, predavač

Spoločnosť: KOPA LEVICE, spol. s r.o.

Lokalita: Rožňava

Aktualizované: 8. 3. 2023

Obchodník so vzdelávacími publikáciami na ZŠ a MŠ

Spoločnosť: EDUCA PRINT s.r.o.

Lokalita: Spišská Nová Ves, Trebišov, Gelnica, Košice - okolie, Michalovce, Rožňava, Sobrance, Košice

Aktualizované: 2. 3. 2023

Súvisiace články

Výpis článkov s kľúčovým slovom minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 2 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Stránka 1/21

Predchádzajúci

1

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky