HR Assistant

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Michalovce

Spoločnosť

Unomedical s.r.o.

Základná zložka mzdy (v hrubom):

900 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

21. 6. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

22. 6. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 8

Pracovná oblasť

Personalistika, administratíva a služby zákazníkom

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Pioneering trusted medical solutions to improve the lives we touch: Convatec is a FTSE 250 global medical products and technologies company, focussed on solutions for the management of chronic conditions, with leading positions in advanced wound care, ostomy care, continence and critical care, and infusion care. Group revenues in 2021 were over $2 billion. With around 10,000 colleagues, we provide our products and services in over 100 countries, united by a promise to be forever caring. Our products provide a range of benefits, from infection prevention and protection of at-risk skin, to improved patient outcomes and reduced care costs. To learn more about Convatec, please visit http://www.convatecgroup.com


Tvoje kľúčové povinnosti a zodpovednosti:
• Príprava pracovnoprávnych dokumentov (zmluvy, dodatky, skončenia pracovného pomeru)
• Spracovanie nástupov a výstupov zamestnancov v informačných systémoch spoločnosti
• Spracovanie organizačných zmien v informačných systémoch spoločnosti
• Spracovávanie osobných údajov zamestnancov
• Spracovanie a kontrola dochádzky zamestnancov
• Evidencia, kontrola a správa PN, OČR
• Evidencia a kontrola podkladov k rekreačným príspevkom zamestnancov
• Komunikácia so zamestnancami
• Spracovávanie stravy a komunikácia s dodávateľom stravy
• Organizácia lekárskych prehliadok a komunikácia s pracovnou zdravotnou službou, organizovanie COVID testovania v prípade potreby
• Príprava týždenných štatistík o neprítomnosti zamestnancov v práci a nadčasovej práce
• Pomoc a podpora pri organizovaní pracovných pohovorov
• Pomoc a podpora pri realizácii školení a vzdelávacieho procesu
• Náplň práce môže byť doplnená podľa prevádzkových potrieb zamestnávateľa

Požadované vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Cudzie jazyky

anglický - pokročilá: B1 a B2

Počítače

Microsoft Outlook - pokročilá

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft PowerPoint - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Ďalšie ponuky práce

Asistent managera

Spoločnosť: Ing. Radoslav Gajdoš Celeste

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 23. 3. 2023

Klientsky pracovník ( Veľké Kapušany)

Spoločnosť: Zuzana Hajtóová

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 21. 3. 2023

Engineer - Supplier Quality (global team)

Spoločnosť: Unomedical s.r.o.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 20. 3. 2023

Konzultant - Michalovce

Spoločnosť: Matej Rezničák

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 20. 3. 2023

Vedúci obchodnej skupiny - Michalovce

Spoločnosť: Matej Rezničák

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 20. 3. 2023

Klientsky pracovník (Michalovce)

Spoločnosť: Adrián Kocsis

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 16. 3. 2023

Klientsky pracovník (Veľké Kapušany)

Spoločnosť: Adrián Kocsis

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 16. 3. 2023

Administratívny/a pracovník/čka - NP Prax pre mladých

Spoločnosť: V a V Akademy, s.r.o.

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 8. 3. 2023

Pracovník na pobočke /Veľké Kapušany/

Spoločnosť: Anabela Jaczková

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 27. 2. 2023

Recruiter - Personalista

Spoločnosť: Ing. Lenka Hudáková

Lokalita: Michalovce

Aktualizované: 24. 2. 2023

Súvisiace články

Výpis článkov s kľúčovým slovom minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 2 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Stránka 1/21

Predchádzajúci

1

Výpočet čistej mzdy 2023

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky