Takmer 8 000 eur na výplaty. Štát odštartoval nový príspevok určený mladým
2. 5. 2024 | Ivana Sladkovská
1. mája odštartoval na Slovensku projekt „právo na prvé zamestnanie“. Podľa ministra práce sa doňho zapojilo už viac ako 137 firiem.
Zdroj: Shutterstock
Zamestnávatelia sú okrem iného povinný zabezpečiť vhodné pracovné podmienky tak, aby si zamestnanci mohli plniť svoje pracovné úlohy bez ohrozenia života, zdravia alebo majetku a zároveň im umožnia čo najlepší pracovný výkon. Týka sa to aj sociálneho zariadenia, vzhľadu pracoviska a zariadení na osobnú hygienu.
Naša legislatíva rozlišuje, respektíve stanovuje aj optimálnu a prípustnú teplotu na pracovisku podľa 7 tried. Definuje optimálnu, minimálnu a tiež maximálnu prípustnú teplotu počas leta aj zimy. Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť tieto predpísané hodnoty stavebným alebo technickým riešením.
Ak sa na vnútornom pracovisku nedajú zabezpečiť optimálne hodnoty, zamestnávateľ musí vytvoriť aspoň maximálne prípustné podmienky. Výnimkou sú pracoviská, kde sa z technologických príčin nedajú tieto podmienky dosiahnuť alebo ak nastanú mimoriadne teplé dni.
Za mimoriadne teplý deň sa považuje deň, kedy je nameraná teplota vonkajšieho vzduchu vyššia ako 30 °C. Vtedy je často z dôvodu počasia nemožné zabezpečiť prípustné podmienky. V takom prípade však zamestnávateľovi vzniká niekoľko povinností.
Tip: Odstupné môžete získať, aj keď ho Zákonník práce nepriznáva
Prístup zamestnanca k pitnej vode je počas horúčav asi to najdôležitejšie. Táto voda by mala byť priamo na pracovisku, nesmie byť zdraviu škodlivá, sladená a pri obzvlášť vysokých teplotách by mala byť aj chladená. Pri niektorých náročnejších profesiách by mala voda obsahovať aj potrebné minerály, ktoré telo pri práci prirodzene stráca.
Zamestnávateľ môže pristúpiť aj k ďalším preventívnym krokom. Prvým z nich môže byť mimoriadna prestávka, počas ktorej sa zamestnanci môžu ochladiť, prípadne osprchovať. Zamestnávateľ ďalej môže upraviť alebo skrátiť pracovný čas. Ak to charakter vykonávanej práce dovoľuje, zamestnanec môže zmeniť aj miesto výkonu práce.
Ideálnym spôsobom regulovania optimálnej teploty počas horúčav je klimatizácia. Zamestnávatelia by však nemali zabúdať na optimálny teplotný rozdiel medzi interiérom a exteriérom, pravidelnú údržbu a čistenie klimatizačných filtrov. Veľmi dôležité je tiež vetranie na zabezpečenie prívodu čerstvého vzduchu. V neposlednom rade sa treba chrániť aj pred priamymi slnečnými lúčmi.
Trieda práce | Optimálna teplota | Minimálna prípustná | Maximálna prípustná | Vlhkosť vzduchu |
---|---|---|---|---|
1a | 23 až 27 °C | 20 °C | 28 °C | 30 až 70 |
1b | 22 až 25 °C | 19 °C | 27 °C | 30 až 70 |
1c | 20 až 24 °C | 17 °C | 26 °C | 30 až 70 |
2a | 18 až 21 °C | 15 °C | 25 °C | 30 až 70 |
2b | 17 až 20 °C | 12 °C | 25 °C | 30 až 70 |
3 | nestanovuje sa | 10 °C | nestanovuje sa | 30 až 70 |
4 | nestanovuje sa | 10 °C | nestanovuje sa | 30 až 70 |
V zmysle optimálnej mikroklímy na pracovisku zákon rozlišuje 7 pracovných tried. Tie sú rozdelené podľa celkového priemerného energetického výdaja a optimálnej, respektíve prípustnej teploty na pracovisku. Zákon definuje triedy 1a, 1b, 1c, 2a, 2b, 3 a 4.
Zdroje: Zákonník práce; Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia; vyhláška o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom
Investujte so Saxo lacnejšie
Využite nižšie poplatky za US akcie - 0,08 %, min. 1 USD, s menovou konverziou 0,25 % a bez minimálneho vkladu.
Daňové priznanie v predĺženom termine online
Kompletné daňové priznanie online za 15 minút a 19,90 eur. Pre našich čitateľov exkluzívna zľava 10%.
Dní | Hodín | Minút | Sekúnd |
Ak chcete riešiť dane po starom, máme pre vás inteligentné formuláre.
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články