Ako budú rásť úrazové dávky od 1. januára 2019?

Aby bol zamestnávateľ chránený a znížil finančné zaťaženie, keď by bol zodpovedný za poškodenie zdravia zamestnanca, platí si poistné na úrazové poistenie. Z tohto poistenia sa vyplácajú tieto dávky:

• úrazový príplatok,
• úrazová renta,
• jednorazové vyrovnanie,
• pozostalostná úrazová renta,
• jednorazové odškodnenie,
• pracovná rehabilitácia (vecná dávka) a rehabilitačné,
• rekvalifikácia (vecná dávka) a rekvalifikačné,
• náhrada za bolesť a náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia,
• náhrada nákladov spojených s liečením,
• náhrada nákladov spojených s pohrebom.

Sociálna poisťovňa vypláca úrazové dávky každoročne takmer 10 tisícom poberateľov. Až v dvoch tretinách prípadov je vyplácaná úrazová renta. Počet poberaných dávok v rokoch 2015, 2016 a 2017 ukazuje nasledujúca tabuľka.

Foto: Shutterstock

Priemerný počet poberateľov úrazových dávok a priemerná výška úrazovej dávky

Zdroj: Sociálna poisťovňa

Ako vyplýva z tlačovej správy Sociálnej poisťovne za prvých deväť mesiacov tohto roka bolo vyplatených už takmer 100 tisíc úrazových dávok. Najviac vyplatených bolo úrazových rent (takmer 65 tisíc) a úrazových príplatkov (takmer 25 tisíc). Priemerné výšky dávok oproti uplynulým rokom rastú. Priemerná výška úrazovej renty sa pohybuje na úrovni 312,47 eur a úrazového príplatku na úrovni 161,66 eur.

V roku 2018 už Sociálna poisťovňa vyplatila aj 46 jednorazových vyrovnaní, 1 610 pozostalostných úrazových rent, 36 jednorazových odškodnení, 7 713 náhrad za bolesť a za sťaženie spoločenského uplatnenia, 730 náhrad spojených s liečením a 23 náhrad nákladov spojených s pohrebom.

Príplatok vo výške štvrtiny mzdy

Výška úrazového príplatku závisí o denného vymeriavacieho základu* pri dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvé tri dni sa určí ako 55 % základu a od štvrtého dňa sa poskytuje vo výške 25 % denného vymeriavacieho základu. Ak zamestnávateľ dokáže, že za poškodenie zdravia nesie určitú mieru zavinenia aj zamestnanec, zníži sa aj suma úrazového príplatku. Zníženie sa posudzuje jednotlivo a závisí od miery rozsahu dokázanej spoluviny zamestnanca. Príplatok sa vypláca k nemocenskému. Ak teda pominie dôvod na vyplácanie nemocenského, nebude vyplácaný ani úrazový príplatok.

Úrazová renta pre invalidov

Ako z vyššie uvedenej tabuľky vyplýva, najčastejšie poskytovanou úrazovou dávkou je práve úrazová renta. Poskytuje sa osobám, ktorým sa kvôli pracovnému úrazu alebo chorobe z povolania znížila pracovná schopnosť o viac ako 40 %.  
K žiadosti o úrazovú rentu je nutné vyjadrenie posudkového lekára.

Výška úrazovej renty sa určí ako  súčin 30,4167-násobku sumy zodpovedajúcej 80 % denného vymeriavacieho základu* poškodeného určeného z príslušného rozhodujúceho obdobia a koeficientu určeného ako podiel čísla zodpovedajúceho percentuálnemu poklesu pracovnej schopnosti a čísla 100. Ak však poškodený poberá invalidný dôchodok, úrazová renta sa zníži o sumu invalidného dôchodku.

*suma vymeriavacieho základu je vo väčšine prípadov podobná úrovni hrubej mzdy