Tajná možnosť od štátu: Dávku v nezamestnanosti môžete získať vopred a naraz

Dávka v nezamestnanosti má za úlohu pomôcť ľuďom bez práce preklenúť až 6 mesiacov bez príjmu. Obvykle jej výška predstavuje približne polovicu hrubej mzdy (počíta sa z denného vymeriavacieho základu), maximálne však 1 553,30 eur v mesiaci s 31 dňami.

To však nie je jediný spôsob, ako si nechať dávku v nezamestnanosti vyplatiť. Peniaze môžete dostať aj vopred a dokonca aj po tom, čo ste nastúpili do práce, a to až tri roky spätne. Pozor však na zmeny, ktoré budú platiť v roku 2026.

Ako získať peniaze naraz? Podmienky sú prísne

Len málo ľudí vie o tom, že ak poberajú dávku v nezamestnanosti aspoň 3 mesiace a potom nastúpili do práce alebo začali podnikať, majú nárok na vyplatenie zostávajúcej sumy za 3 zvyšné mesiace, a to vo výške 50 % z nej. To v praxi znamená, že ak vaša dávka v nezamestnanosti bola 1 000 eur mesačne, po troch mesiacoch si môžete nechať vyplatiť polovicu zo zostávajúcich 3 000 eur, teda 1 500 eur. Musíte však splniť prísne podmienky, pripomína Pravda.

Poistenec, ktorý si chce požiadať o jednorazovú výplatu 50 % z dávky za zostávajúce obdobie, musí spĺňať až tri zásadné kritériá. V prvom rade musí dávku poberať aspoň tri mesiace, následne podať žiadosť na predpísanom formulári a nesmie byť zároveň poberateľom starobného, predčasného ani invalidného dôchodku, konkrétne pri poklese schopnosti pracovať nad 70 %. Ak niektorá z týchto podmienok nie je splnená, Sociálna poisťovňa takúto žiadosť neuzná.

V prípade, že si poistenec vôbec neuplatní nárok na dávku, platí, že nárok zaniká po troch rokoch od obdobia, na ktoré sa dávka vzťahovala. Táto lehota sa môže predĺžiť, napríklad ak prebieha konanie o dávke alebo ak poistenec nemá ustanoveného opatrovníka.

Pozor na neoprávnené vyplatenie

V niektorých prípadoch sa však môže stať, že dávka bola vyplatená neoprávnene alebo v nesprávnej výške. V takýchto situáciách budete povinní dávku vrátiť, najmä ak ste nesplnili zákonné povinnosti, nepredložili potrebné doklady, vedeli, že dávka vám nepatrí, alebo ste dokonca vedome spôsobili jej nesprávnu výplatu. Sociálna poisťovňa si nárok na vrátenie môže uplatniť do troch rokov od zistenia pochybenia, pričom absolútna lehota je desať rokov od samotného vyplatenia. Ak má poistenec problém uhradiť celú sumu naraz, môže požiadať o splátkový kalendár, ktorý však nesmie presiahnuť 24 mesiacov.

Situácia sa komplikuje aj v prípade úmrtia poberateľa. Nevyplatené sumy dávky nezostávajú štátu, prechádzajú na blízke osoby, a to v poradí: manžel alebo manželka, deti a napokon rodičia. Zaujímavosťou je, že tieto nároky nie sú predmetom dedičstva, ak však nikto z uvedených osôb neexistuje, stávajú sa súčasťou dedičského konania. V každom prípade je potrebné, aby si oprávnená osoba podala osobitnú žiadosť.

Dávky v nezamestnanosti sa budú meniť

Minister financií Ladislav Kamenický (Smer-SD) predstavil tretí balík opatrení zameraný na ozdravenie verejných financií, ktorý má priniesť štátu úsporu vo výške 2,7 miliardy eur. Jedným z konkrétnych krokov je aj zmena systému vyplácania dávky v nezamestnanosti, ktorá sa po novom začne postupne znižovať už od štvrtého mesiaca evidencie uchádzača o zamestnanie. Cieľom tohto opatrenia je podľa ministra nielen obmedziť rast verejného dlhu, ale zároveň motivovať ľudí, aby sa čo najskôr vrátili na pracovný trh, pričom štát si od tejto úpravy sľubuje konkrétnu úsporu približne 24 miliónov eur.

Doteraz nezamestnaní dostávali dávku vo výške 50 % svojho vymeriavacieho základu počas celého obdobia čerpania, ktoré je maximálne šesť mesiacov. Po novom zostane táto výška zachovaná len počas prvých troch mesiacov. Od štvrtého mesiaca dávka klesne na 40 %, v piatom na 30 % a v poslednom, šiestom mesiaci už len na 20 %.

Za týchto okolností sa výplata 50 % zostávajúcej dávky oplatí menej, no ak máte vyššiu hrubú mzdu, môže to byť stále veľmi zaujímavá suma v stovkách eur. 

Ako sa počíta výška dávky v nezamestnanosti

Podstata výpočtu dávky zostáva aj v roku 2026 rovnaká, odvíja sa od hrubej mzdy, z ktorej sa platili odvody na poistenie v nezamestnanosti. Nárok majú len zamestnanci, pričom živnostníci sa môžu do tohto systému zapojiť dobrovoľne. Dávka má zároveň svoj strop, ktorý je určený na základe dvojnásobku priemernej mzdy. 

Aktuálne sa vychádza z údajov za rok 2024. Pre druhú polovicu tohto roka a prvú polovicu budúceho platí maximálny denný vymeriavací základ vo výške 100,2083 eura, čo znamená, že pri 31-dňovom mesiaci môže maximálna dávka dosiahnuť až 1 553,30 eura a pri 30 dňoch najviac 1 503,20 eura. Tieto sumy sa týkajú najmä tých, ktorých mesačný príjem bol minimálne 3 048 eur.

Samotná výška dávky sa určuje podľa jednoduchého vzorca: denný vymeriavací základ sa vynásobí koeficientom a počtom dní v danom mesiaci. Doteraz bol tento koeficient po celý čas na úrovni 0,5, no po novom sa bude znižovať. V štvrtom mesiaci na 0,4, v piatom na 0,3 a v šiestom až na 0,2. To znamená, že ak niekto pred stratou zamestnania zarábal napríklad 1 500 eur mesačne, v 31-dňovom mesiaci mu doteraz patrila dávka vo výške približne 764 eur a pri 30-dňovom mesiaci okolo 740 eur. Po zavedení nových pravidiel to bude v štvrtom mesiaci najviac zhruba 611 eur, v piatom takmer 459 eur a v šiestom už len približne 305 eur.

Ivana Sladkovská

Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.