Štát ide krátiť dôležitú dávku! Koľko peňazí po novom dostanete? (+ príklady)

Nový systém zavádza klesajúcu podporu v závislosti od dĺžky evidencie na úrade práce. Po novom zostane dávka nezmenená iba prvé tri mesiace, keď nezamestnaný dostáva polovicu zo svojho vymeriavacieho základu. Od štvrtého mesiaca však začne suma klesať. Okrem finančného efektu má opatrenie aj motivačný rozmer. Uchádzači o prácu by sa mali aktívnejšie zapájať do hľadania zamestnania a skôr sa vracať na pracovný trh.

Ako sa bude znižovať dávka

Nové pravidlá nastavia jasný pokles podpory po troch mesiacoch nezamestnanosti. V štvrtom mesiaci bude dávka 40 percent vymeriavacieho základu, v piatom 30 percent a v šiestom už iba 20 percent. V súčasnosti majú nezamestnaní nárok na približne polovicu svojho bývalého platu počas celého obdobia poberania podpory, ktoré trvá najviac šesť mesiacov.

Výška dávky sa odvíja od hrubej mzdy, z ktorej sa odvádzalo poistenie v nezamestnanosti. Nárok majú zamestnanci, živnostníci sa môžu pripoistiť dobrovoľne. Dávka má zákonom stanovený strop podľa dvojnásobku priemernej mzdy, pričom v súčasnosti sa vychádza z priemernej mzdy za vlaňajšok. Maximálny denný vymeriavací základ je v súčasnosti na úrovni 100,2083 eura.

Pri mesiaci s 31 dňami je maximum 1 553,30 eura, pri 30-dňovom mesiaci 1 503,20 eura. Na strop sa dostanú len tí, ktorí mali hrubý príjem aspoň 3 048 eur. Dávka sa určuje násobkom denného vymeriavacieho základu, koeficientu a počtom dní v mesiaci. Doteraz bol koeficient 0,5 počas celého obdobia podpory. Po novom bude postupne klesať na 0,4 vo štvrtom mesiaci, na 0,3 v piatom a na 0,2 v šiestom mesiaci.

Dávka v nezamestnanosti v roku 2026 (príklady):

Ostatné podmienky zostávajú rovnaké

Napriek zmenám vo výške podpory ostávajú ostatné pravidlá nezmenené. Dávku môže poberať iba ten, kto je zapísaný v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úrade práce. Povinné poistenie sa týka nielen pracovných pomerov, ale aj dohôd o práci, ak ide o pravidelný mesačný príjem.

Nárok vzniká len v prípade, že poistenec platil poistenie najmenej 730 dní počas posledných štyroch rokov pred zaradením do evidencie. Úrad práce pritom nesleduje dôvod ukončenia pracovného pomeru – nezáleží, či šlo o zmluvu na dobu určitú alebo neurčitú, ani na tom, prečo zamestnanec skončil.

Žiadosť o dávku je možné podať priamo v Sociálnej poisťovni alebo pri registrácii na úrade práce. Občania môžu využívať aj elektronické podanie prostredníctvom portálu slovensko.sk.

Evidencia na úrade práce a ukončenie podpory

Podporné obdobie trvá maximálne šesť mesiacov od zápisu do evidencie. Ak poistenec začne poberať inú dávku, napríklad nemocenské, materské či rodičovský príspevok, vyplácanie dávky v nezamestnanosti sa prerušuje.

Nárok na podporu sa končí buď uplynutím šesťmesačného obdobia, vyradením z evidencie, priznaním dôchodku, úmrtím poistenca alebo vyplatením jednorazovej sumy vo výške polovice dávky za zvyšné obdobie.

Evidencia má pre uchádzačov aj ďalšie výhody. Štát počas nej platí zdravotné poistenie a poskytuje pomoc pri sprostredkovaní práce. Uchádzač však musí aktívne hľadať zamestnanie, inak riskuje vyradenie z evidencie a stratu nároku.

Kalendár

Deň žuvačiek

30. září

Dnes je Deň žuvačiek

Medzinárodný deň žuvačiek sa oslavuje každý rok 30. septembra. Cieľom tohto dňa je pripomenúť si význam žuvačiek pre našu zábavu, ako aj pre zdravie našich úst a zubov. Pripomína sa ním aj história žuvačiek... Viac

Preskúmajte ďalšie dni v našom kalendári

Celý kalendárMedzinárodné dniŠtátne sviatkyPrázdninyMeniny

Miroslav Homola

Redaktor Peniaze.sk, venuje sa dôchodkom, sociálnym dávkam a rodinným financiám. Ďalšie články autora.