Zdroj: Shutterstock
Daňový bonus na dieťa patrí medzi najvýznamnejšie nástroje podpory rodín s deťmi. Nárok naň vzniká už od mesiaca narodenia dieťaťa a jeho cieľom je znížiť daňové zaťaženie pracujúcich rodičov. Bonus je možné čerpať dvomi spôsobmi – buď mesačne prostredníctvom zamestnávateľa, alebo jednorazovo po skončení roka v rámci ročného zúčtovania dane či daňového priznania.
Rozdiel medzi týmito dvomi spôsobmi nemusí byť len v načasovaní peňazí. Rozhodujúca je výška príjmu rodiča, počet detí a tiež to, v ktorých mesiacoch mal rodič vyšší zárobok. Práve tieto faktory môžu spôsobiť, že mesačne vyplácaný bonus sa pri ročnom zúčtovaní ukáže ako nadhodnotený.
Pre rodičov je preto dôležité pochopiť, že daňový bonus sa konečne posudzuje za celý rok. Ak sa počas roka mení príjem, napríklad v dôsledku odmien alebo nepravidelných zárobkov, môže sa stať, že mesačné uplatňovanie bonusu nebude zodpovedať ročnému nároku.
Výška daňového bonusu je naviazaná na vek dieťaťa. Pri dieťati do 15 rokov veku môže rodič získať najviac 100 eur mesačne, pri dieťati vo veku od 15 do 17 rokov maximálne 50 eur mesačne. Po dovŕšení 18 rokov nárok na bonus zaniká.
Zároveň však neplatí, že každý rodič automaticky dostane maximálnu sumu. Bonus je limitovaný percentom zo základu dane, takzvaného čiastkového základu dane. Tento mechanizmus má zabezpečiť, aby výška bonusu zodpovedala príjmovým možnostiam rodiča.
Percentuálny strop sa zvyšuje s počtom detí. Pri jednom dieťati môže bonus dosiahnuť najviac 29 percent základu dane, pri dvoch deťoch 36 percent, pri troch 43 percent, pri štyroch 50 percent, pri piatich 57 percent a pri šiestich a viac deťoch až 64 percent. Výsledná suma sa vždy porovnáva s maximálnym limitom podľa veku detí a rodič nikdy nedostane viac, než stanovuje tento strop.
Mesačné uplatňovanie bonusu je pre mnohých rodičov atraktívne, pretože peniaze dostávajú priebežne a môžu ich hneď využiť na bežné výdavky. Tento spôsob je výhodný najmä vtedy, ak má rodič stabilný príjem počas celého roka a jeho mzda výrazne nekolíše.
Ďalšie kalkulačky
Ak však rodič dosahuje v niektorých mesiacoch vyšší príjem, napríklad vďaka odmenám, môže dôjsť ku kráteniu bonusu. Zamestnávateľ by mal v takýchto mesiacoch uplatniť nižší bonus, aby zodpovedal aktuálnemu základu dane. Ak sa tak nestane, rozdiel sa dobehne až pri ročnom zúčtovaní.
Práve tu vzniká riziko, že rodič bude musieť časť už vyplateného bonusu vrátiť. Ročné zúčtovanie totiž preveruje celkový nárok za celý rok a porovnáva ho so sumou, ktorú rodič reálne dostal mesačne.
Situáciu ilustruje príklad pána Martina, ktorý má tri deti do 15 rokov. Je zamestnaný s hrubým mesačným príjmom 1 200 eur, čo predstavuje čiastkový základ dane 1 039,20 eura. V dvoch mesiacoch roka, v júni a decembri, však dostal odmeny a jeho čiastkový základ dane sa v týchto mesiacoch zvýšil na 2 400 eur.
Pri troch deťoch je maximálny mesačný bonus 300 eur. V desiatich bežných mesiacoch mu vznikol plný nárok na túto sumu, teda spolu 3 000 eur. V mesiacoch s odmenami však prekročil stanovený limit a preto sa bonus musel krátiť. Po zohľadnení krátenia dostal v týchto dvoch mesiacoch spolu 549 eur.
Celkový ročný daňový bonus tak dosiahol 3 549 eur. Keďže zamestnávateľ bonus v mesiacoch s vyšším príjmom správne skrátil, pán Martin pri ročnom zúčtovaní nič nedoplácal. Ak by však počas celého roka dostával vždy plných 300 eur mesačne, pri ročnom zúčtovaní by musel časť bonusu vrátiť.
Príklad ukazuje, že mesačné uplatňovanie bonusu môže byť výhodné len vtedy, ak zohľadňuje skutočný príjem v jednotlivých mesiacoch. Ak zamestnávateľ vypláca bonus bez krátenia aj v mesiacoch s vysokými príjmami, riziko vracania peňazí sa výrazne zvyšuje.
Pre rodičov s nepravidelným príjmom alebo s vyššími jednorazovými odmenami môže byť bezpečnejšou voľbou ročné uplatnenie bonusu. Hoci peniaze dostanú až po skončení roka, vyhnú sa situácii, že budú musieť časť podpory vracať.
Daňový bonus na dieťa tak nie je len jednoduchým príspevkom, ale mechanizmom, ktorý si vyžaduje pozornosť. Rozdiel medzi mesačným a ročným uplatňovaním môže v praxi znamenať stovky eur – buď v prospech rodiča, alebo naopak v podobe povinnosti vracať už vyplatené peniaze.
Blíži sa Medzinárodný deň nulovej tolerancie ženskej obriezky
Medzinárodný deň nulovej tolerancie ženskej obriezky je dôležitým dňom, ktorý si každoročne pripomíname 6. februára. Tento deň vyhlásila Organizácia Spojených národov a Svetová zdravotnícka organizácia... Viac
Preskúmajte ďalšie dni v našom kalendári
Najnovšie články
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
