Od začiatku roka 2026 sa zásadne mení samotná definícia SZČO. Postavenie SZČO už nebude závisieť od toho, či podnikateľ dosiahne určitú výšku príjmov v rozhodujúcom období. Rozhodujúcim kritériom sa stane existencia oprávnenia na výkon alebo prevádzkovanie zárobkovej činnosti, prípadne samotný výkon činnosti na základe čestného vyhlásenia.
Za SZČO sa tak po novom bude považovať každá fyzická osoba staršia ako 18 rokov, ktorá má oprávnenie na podnikanie alebo inú samostatnú zárobkovú činnosť zakladajúcu príjmy. Zároveň do tejto kategórie spadnú aj osoby, ktoré vykonávajú činnosť bez potreby oprávnenia, napríklad autori alebo umelci, ak túto skutočnosť oznámia Sociálnej poisťovni formou čestného vyhlásenia.
Nezmenená zostáva výnimka pre osoby vykonávajúce osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím. Tie aj naďalej nebudú považované za SZČO na účely sociálneho poistenia.
Povinné poistenie vznikne skôr
Najväčšou systémovou zmenou je nový mechanizmus vzniku povinného sociálneho poistenia. Doterajší model, ktorý viazal vznik odvodovej povinnosti na prekročenie príjmovej hranice a posudzoval ho vždy k 1. júlu alebo 1. októbru, sa ruší.
Po novom vznikne povinné sociálne poistenie SZČO automaticky od prvého dňa šiesteho kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom osoba získala oprávnenie na podnikanie alebo začala vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť. V prípade SZČO bez oprávnenia sa tento moment viaže na doručenie čestného vyhlásenia Sociálnej poisťovni.
Tento režim sa bude uplatňovať najmä pri začínajúcich podnikateľoch alebo pri osobách, ktorým od zániku predchádzajúceho oprávnenia uplynulo viac ako 60 mesiacov. Ak však SZČO podnikala aj v minulosti a prestávka bola kratšia ako päť rokov, povinné poistenie vznikne okamžite, už odo dňa opätovného nadobudnutia oprávnenia alebo začatia činnosti.
Rovnako sa mení aj zánik povinného poistenia. Ak poistenie raz vznikne, trvá až do zániku oprávnenia na činnosť alebo do dňa ukončenia činnosti uvedeného v čestnom vyhlásení. Príjmy už pri tomto posudzovaní nebudú zohrávať žiadnu úlohu.
Nové povinnosti pre SZČO bez oprávnenia
Zmeny prinášajú aj nové administratívne povinnosti. SZČO, ktoré vykonávajú činnosť bez oprávnenia, budú musieť Sociálnej poisťovni do ôsmich dní oznámiť všetky skutočnosti rozhodujúce pre vznik alebo zánik povinného poistenia.
Ide o významnú zmenu, keďže doteraz bola väčšina administratívy viazaná najmä na podávanie daňového priznania. Po novom bude Sociálna poisťovňa vychádzať z oznámení samotných poistencov.
Osobitne sa upravuje aj situácia pri prerušení platenia poistného, napríklad z dôvodu pozastavenia živnosti, rodičovského príspevku alebo dlhodobej práceneschopnosti. Po skončení prerušenia vznikne povinné poistenie automaticky od nasledujúceho dňa.
Vyšší vymeriavací základ a nové „mikroodvody“
Od 1. januára 2026 sa zvyšuje minimálny vymeriavací základ zo súčasných 50 percent na 60 percent priemernej mzdy spred dvoch rokov. V roku 2026 to bude suma 914,40 eura, z ktorej vyplývajú minimálne mesačné sociálne odvody vo výške 303,11 eura.
Zároveň sa zavádza nový dvojkoľajný systém určovania vymeriavacieho základu. SZČO, ktoré dosiahnu príjem vyšší ako 50 percent všeobecného vymeriavacieho základu, teda aspoň 9 144 eur ročne, zostanú v doterajšom režime výpočtu odvodov na základe základu dane.
Pre SZČO s nižšími príjmami a pre osoby, ktorým povinné poistenie vznikne po šiestich mesiacoch podnikania, sa zavádza osobitný vymeriavací základ. Ten bude predstavovať 26 percent z jednej dvanástiny priemernej mzdy spred dvoch rokov, čo v roku 2026 znamená vymeriavací základ 396,24 eura a mesačné odvody 131,34 eura.
Tento režim sa bude vzťahovať aj na SZČO, ktoré k 1. júlu alebo 1. októbru neprekročia príjmovú hranicu, ako aj na nových podnikateľov počas prvých mesiacov povinného poistenia.
Prechodné obdobie do polovice roka 2026
Zákon pamätá aj na prechodné obdobie. Od 1. januára do 30. júna 2026 sa na niektoré osoby ešte bude vzťahovať právna úprava platná do konca roka 2025, ak podnikali už pred zmenou a prestávka v činnosti nepresiahla 60 mesiacov.
Cieľom tohto prechodného nastavenia je zmierniť dopad zmien na existujúcich podnikateľov a zabrániť náhlemu vzniku odvodovej povinnosti bez primeraného časového priestoru na prípravu.
Miroslav Homola
Redaktor Peniaze.sk, venuje sa dôchodkom, sociálnym dávkam a rodinným financiám. Ďalšie články autora.