náhrada mzdy

Náhrada mzdy sa dáva v prípade, keď je zamestnanec pracovne neschopný. Prvých 10 dní má nárok na náhradu mzdy od zamestnávateľa. Od 11. dňa pracovnej neschopnosti začína platiť nemocenská, ktorá je zaistená sociálnym poistením.

Aký je príspevok pri náhradnej starostlivosti o dieťa od augusta 2021?

Článok | Redakcia | 11. 8. 2021

Aký je príspevok pri náhradnej starostlivosti o dieťa od augusta 2021?
+10

Od 1. augusta tohto roka nadobudol účinnosť nový zákon, ktorým sa zvyšuje jednorazový príspevok pri zverení dieťaťa do náhradnej starostlivosti.

Plní si voči vám zamestnávateľ všetky povinnosti súvisiace s výplatou mzdy?

Článok | Barbora Magočová | 16. 5. 2019

Plní si voči vám zamestnávateľ všetky povinnosti súvisiace s výplatou mzdy?
+12

Vedeli ste, že pre väčšinu zamestnaní minimálna mzda neplatí? Čo musí obsahovať výplatná páska? Prinášame podrobný prehľad povinností, ktoré musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní a výplate mzdy.

Ako si vypočítať PN-ku

Článok | Redakcia | 17. 12. 2018

Ako si vypočítať PN-ku
+20

Ste zamestnancom alebo živnostníkom a potrebujete si informatívne vypočítať náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti? Ukážeme vám, ako na to.

V roku 2019 bude pracovný pomer na dohodu opäť o niečo viac atraktívny

Článok | Marek Mittaš | 9. 1. 2019

V roku 2019 bude pracovný pomer na dohodu opäť o niečo viac atraktívny
+54

K tým, ktorí túto formu pracovného vzťahu využívali stabilne sa môžu pridať aj predčasní dôchodcovia, ktorí si dokážu cez dohodu privyrobiť tiež.

Ako dlho môžem byť na klasickej resp. pandemickej PN?

Článok | Redakcia | 3. 5. 2021 | 1 komentár

Ako dlho môžem byť na klasickej resp. pandemickej PN?
+59

Maródka môže trvať aj dlhšie ako rok, ale potom je to bez nemocenského. Riešením je iba invalidný dôchodok, poslednou záchranou je pomoc v hmotnej núdzi.