Aký je príspevok pri náhradnej starostlivosti o dieťa od augusta 2021?
Článok | Redakcia | 11. 8. 2021

Od 1. augusta tohto roka nadobudol účinnosť nový zákon, ktorým sa zvyšuje jednorazový príspevok pri zverení dieťaťa do náhradnej starostlivosti.
Náhrada mzdy sa dáva v prípade, keď je zamestnanec pracovne neschopný. Prvých 10 dní má nárok na náhradu mzdy od zamestnávateľa. Od 11. dňa pracovnej neschopnosti začína platiť nemocenská, ktorá je zaistená sociálnym poistením.
Zoradiť podľa: čítanosti |
              chronologicky |
               hodnotenie
 hodnotenie
Článok | Redakcia | 11. 8. 2021
Od 1. augusta tohto roka nadobudol účinnosť nový zákon, ktorým sa zvyšuje jednorazový príspevok pri zverení dieťaťa do náhradnej starostlivosti.
Článok | Barbora Magočová | 16. 5. 2019
Vedeli ste, že pre väčšinu zamestnaní minimálna mzda neplatí? Čo musí obsahovať výplatná páska? Prinášame podrobný prehľad povinností, ktoré musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní a výplate mzdy.
Článok | Redakcia | 17. 12. 2018
Ste zamestnancom alebo živnostníkom a potrebujete si informatívne vypočítať náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti? Ukážeme vám, ako na to.
Článok | Marek Mittaš | 9. 1. 2019
K tým, ktorí túto formu pracovného vzťahu využívali stabilne sa môžu pridať aj predčasní dôchodcovia, ktorí si dokážu cez dohodu privyrobiť tiež.
Článok | Redakcia | 3. 5. 2021 | 1 komentár
Maródka môže trvať aj dlhšie ako rok, ale potom je to bez nemocenského. Riešením je iba invalidný dôchodok, poslednou záchranou je pomoc v hmotnej núdzi.
Stránka 2/2
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články



