Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Ivana Sladkovská | 27. 11. 2025
Nevyčerpaná dovolenka z roku 2025 vám nemusí prepadnúť – podľa Zákonníka práce si ju môžete preniesť do roku 2026. Zistite, dokedy ju musíte využiť, kedy o termíne rozhoduje zamestnávateľ a v akých prípadoch si nástup na dovolenku môžete určiť sami. Poradíme aj, kedy sa dovolenka prepláca a ktoré výnimky chránia vaše dni voľna pred prepadnutím.
Článok | Barbora Magočová | 14. 7. 2023
Na mnohých pracoviskách je zaužívané, že zamestnávateľ najmä kratšie dovolenky schvaľuje operatívne podľa potreby, a to aj na poslednú chvíľu. Čerpanie voľna je povolené len ústne a až následne sa dorieši aj papierovo. Čo ale riskujete, ak neprídete do práce napriek tomu, že dovolenka bola odsúhlasená len neformálne?
Článok | Barbora Magočová | 30. 8. 2022
Flexibilita – slovíčko, ktoré sa objavuje v mnohých pracovných inzerátoch ako požadovaná kvalita budúceho zamestnanca. V zásade by malo ísť o schopnosť rýchlo sa prispôsobiť potrebám zamestnávateľa a pružne riešiť rozmanité pracovné problémy. Čo ak však zahŕňa aj zvýšené nároky na váš čas a zásahy do osobného života?
Článok | Barbora Magočová | 14. 7. 2022
Leto nemusí byť na každom pracovisku „uhorkovou sezónou“. Pre niektoré firmy je náročné zladiť dovolenkový program všetkých zamestnancov s fungovaním prevádzky. Môže vám zamestnávateľ prekaziť plány na rodinnú rekreáciu?
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
