Strpčilo vám poškodené zdravie život? Možno vám patria tieto 2 kompenzácie

Barbora Magočová | rubrika: Článok | 18. 6. 2025
Pracovné úrazy, dopravné nehody, choroby z povolania či chyby lekárov – ide len o niektoré z príčin škody na zdraví, pri ktorých vám pravdepodobne vznikne právo na finančnú kompenzáciu. Okrem náhrady za stratu príjmu či nákladov na liečenie sa vyplácajú aj dve plnenia, ktoré majú vyrovnať nemajetkovú ujmu poškodeného. Ako sa určuje ich výška?
Strpčilo vám poškodené zdravie život? Možno vám patria tieto 2 kompenzácie

Zdroj: Shutterstock

Bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia sa odškodňujú jednorazovým plnením. Jeho suma je stanovovaná lekárskym posudkom. Spracuje ho lekár, ktorý vás liečil v súvislosti s poškodením na zdraví naposledy. Pri chorobe z povolania vyhotovuje posudok lekár so špecializáciou v odbore klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia príslušného oddelenia alebo príslušnej kliniky zdravotníckeho zariadenia. V závažnejších prípadoch môže lekársky posudok zhodnotiť aj primár príslušného oddelenia alebo prednosta príslušnej kliniky. 

Posudok sa vydáva po ustálení zdravotného stavu; sťaženie spoločenského uplatnenia sa preskúmava spravidla až po uplynutí 1 roka od poškodenia zdravia.  

Lekár postupuje tak, že k zistenej ujme priradí bodové ohodnotenie podľa prílohy č. 1 zákona č. 437/2004 Z.z.; čím viac bodov získate, tým sú konkrétne náhrady vyššie. Peňažná kompenzácia zodpovedajúca hodnote jedného bodu v eurách sa aktualizuje každý rok do konca mája; ustanovuje ju ministerstvo zdravotníctva formou opatrenia. 

Tabuľka: Vývoj výšky náhrady za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia za posledné roky  

Rok 

Výška náhrad za 1 bod 

2025 

30,48 eur 

2024 

28,60 eur 

2023 

26,08 eur 

2022 

24,22 eur 

Ako sa určuje náhrada za bolesť? 

Pri hodnotení bolesti sa lekár riadi najmä nasledujúcimi zásadami: 

1) Do úvahy sa berie akútna fáza bolesti; pri chorobách z povolania sa hodnotenie bolesti vzťahuje na akútnu formu ochorenia, ak príloha vyššie uvedeného zákona nestanoví inak.  

2) Ak je pri určitom druhu bolesti stanovené bodové rozpätie, musí sa pri prideľovaní bodov prihliadnuť na rozsah a spôsob poškodenia zdravia, jeho závažnosť a tiež na priebeh liečby a jej náročnosť (vrátane prípadných komplikácií). Ak je liečenie kratšie/ľahšie, priradí sa menej bodov; pri dlhšej/náročnejšej liečbe naopak vyšší počet bodov. 

3) Pri popáleninách sa hodnotí ich umiestnenie a pôvod. 

4) Ak bodové sadzby výslovne nezohľadňujú neúplnú zlomeninu, použije sa počet bodov pre úplnú zlomeninu znížený o 1/3. 

5) Ak ste utrpeli viacero poškodení zdravia, každé poškodenie sa hodnotí osobitne a bodové hodnotenia sa sčítavajú. Pokiaľ sa ale viac poškodení vzťahuje na ten istý orgán/končatinu, nesmie súčet bodového ohodnotenia prekročiť hodnotenie za anatomickú/funkčnú stratu orgánu/končatiny.  

6) Ak je poškodenie zdravia už zahrnuté v položke iného poškodenia na zdraví, bolesť za takéto poškodenie nemožno hodnotiť osobitne.  

Aké sú dôvody pre zvýšenie „bolestného“?  

Bodové ohodnotenie bolesti sa zvyšuje až o ½ pri: 

- vzniku infekcie rany okrem tetanu, pokiaľ sa liečba infekciou predĺžila, 

- nevyhnutnosti využitia bolestivejšieho spôsobu liečenia, 

- vzniku komplikácií pri liečení, 

- nevyhnutnosti operačného výkonu; za operačný výkon však nemožno považovať injekciu, punkciu kĺbu, hrudníka a abscesu, infúziu a transfúziu. Zvýšenie za operačný výkon sa neprizná, ak je zahrnutý v sadzbe pre príslušné poškodenie zdravia. 

Pri súbehu dôvodov pre zvýšenie sadzby sa bolesť hodnotí najviac do výšky dvojnásobku stanovenej sadzby. 

Ako sa určuje náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia?  

Pri určovaní bodového ohodnotenia sťaženia spoločenského uplatnenia sa postupuje najmä podľa nasledujúcich zásad:  

1) Pri chorobe z povolania sa berie do úvahy chronická forma ochorenia, ak príloha predmetného zákona nestanoví inak. 

2) Bodové ohodnotenie možno primerane zvýšiť na dvojnásobok vzhľadom na obmedzenie alebo stratu možnosti uplatnenia sa v živote a v spoločnosti, ktorú ste mali ako poškodený vo veku, kedy došlo k škode na zdraví; prihliada sa však aj na to, či ste súhlasili so zákrokmi, ktoré by vám pomohli následky poškodenia napraviť/zmierniť.  

3) Pri rozpätí bodov sa prihliada na to, do akej miery následky poškodenia zdravia spolu súvisia alebo sú už v sebe obsiahnuté. Pri očakávanom priaznivom vývoji sa určí počet bodov na dolnej hranici rozpätia. 

4) Pri poškodení orgánu/končatiny, ktoré už pred poškodením neboli úplne v poriadku, sa berú do úvahy len následky vzniknuté v súvislosti s poškodením alebo vedúce k podstatnému zhoršeniu stavu. Ak sa nepriaznivý stav pred poškodením nedá presne zistiť, nesmie počet bodov prekročiť ¾ stanovenej sadzby. 

5) Podobne ako pri bolesti, aj pri sťažení spoločenského uplatnenia sa každé poškodenie hodnotí osobitne a ohodnotenia sa sčítajú. Pri viacerých poškodeniach toho istého orgánu/končatiny súčet bodov nesmie presiahnuť hodnotenie za anatomickú/funkčnú stratu orgánu/končatiny.  

6) Ak je poškodenie zdravia už zahrnuté v položke iného poškodenia na zdraví, sťaženie spoločenského uplatnenia v súvislosti s takýmto poškodením nemožno hodnotiť osobitne. 

Sťaženie spoločenského uplatnenia môže zvýšiť aj súd 

O náhradu za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia sa ľudia pomerne často aj súdia. Podanie žaloby sa môže vyplatiť aj kvôli tomu, že súd má právo náhradu za sťaženie spoločenského uplatnenia zvýšiť, a to až o 50 %. K navýšeniu smie pristúpiť v prípadoch hodných osobitného zreteľa. Okrem uznania invalidity boli ako dôvody pre zvýšenie kompenzácie označené napr.: 

- mimoriadna miera nasadenia poškodeného v spoločenskej/kultúrnej/umeleckej/vedeckej či politickej oblasti (rozhodnutie Najvyššieho súdu SR, sp.zn. 3Cdo/209/2017), 

- poškodenie spôsobené v citlivom období dospievania (rozhodnutie Krajského súdu Trnava, sp.zn. 22Co/43/2023). 

Barbora Magočová

Autor článku Barbora Magočová

Barbora Magočová je právnička. Venuje sa najmä obchodnému a občianskemu právu a popri právnej praxi rozvíja aj publikačnú činnosť. Pre Peniaze.sk píše články týkajúce sa hlavne právnych aspektov podnikania a obchodných záväzkových... Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

+1
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Zamestnanci budú platiť odvody aj počas PN. Pozrite si nové pravidlá

11. 9. 2025 | Miroslav Homola

Zamestnanci budú platiť odvody aj počas PN. Pozrite si nové pravidlá

Minister financií Ladislav Kamenický (Smer-SD) oznámil tretí balík konsolidačných opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur. Súčasťou balíka sú aj zmeny pri nemocenskej dávke, ktorú pocíti... celý článok

Slováci môžu získať stovky eur mesačne po úraze: Poznáme presný postup, ako na to

8. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Slováci môžu získať stovky eur mesačne po úraze: Poznáme presný postup, ako na to

Úrazová renta je dávka úrazového poistenia. Zistite, kedy máte nárok, ako sa vypočíta z DVZ a poklesu pracovnej schopnosti a ako o ňu požiadať krok za krokom.

Ste na PN po úraze v práci? Úrazový príplatok môžete dostať extra k „péenke“

5. 9. 2025 | Ivana Sladkovská

Ste na PN po úraze v práci? Úrazový príplatok môžete dostať extra k „péenke“

Úrazový príplatok dostanete počas PN po pracovnom úraze či chorobe z povolania. Zistite, kto má nárok, aká je jeho výška a ako ho vybaviť.

Štát rozdá viac peňazí pri dôležitej dávke. Pozrite, kedy dostanete najvyššiu sumu

12. 8. 2025 | Miroslav Homola

Štát rozdá viac peňazí pri dôležitej dávke. Pozrite, kedy dostanete najvyššiu sumu

Rast priemernej mzdy prináša zmenu v maximálnej dávke počas práceneschopnosti, ktorá od januára opäť stúpne. Ako sa to dotkne pracujúcich a čo to znamená pre ich financie?

Menej peňazí na PN? To je mýtus, niekto na tom môže aj zarobiť

7. 8. 2025 | Miroslav Homola

Menej peňazí na PN? To je mýtus, niekto na tom môže aj zarobiť

Keď niekto prechladne alebo dostane chrípku, spravidla ho to vyradí aj z práce. Zamestnanec sa vtedy musí zmieriť s tým, že kým bude chorý, čaká ho zhruba polovičný pokles platu. To... celý článok