Takmer 8 000 eur na výplaty. Štát odštartoval nový príspevok určený mladým
2. 5. 2024 | Ivana Sladkovská
1. mája odštartoval na Slovensku projekt „právo na prvé zamestnanie“. Podľa ministra práce sa doňho zapojilo už viac ako 137 firiem.
Zdroj: Shutterstock
Téma koncesionárskych poplatkov sa pravidelne otvára už dlhé roky. Mali byť zrušené, nakoniec ostali. Snaha o zvýšenie zo strany RTVS taktiež neprešla. Naďalej tak ostáva povinnosť domácnostiam a zamestnávateľom prispievať na chod RTVS prostredníctvom koncesionárskych poplatkov. Bez ohľadu na to, či služby rozhlasu a televízie využívajú, povinnosť platiť ostáva aj naďalej aktuálna.
Domácnosti by mali platiť koncesionárske poplatky vo výške 4,64 eur mesačne. Túto povinnosť má každý, kto odoberá elektrinu. Platba koncesionárskeho poplatku sa odvíja od odberu elektriny, ale ak máte viacero nehnuteľností, vždy platíte iba za jednu. Platí pravidlo, že platiteľ, ktorý je evidovaný dodávateľom elektriny vo viacerých odberných miestach, platí úhradu len za jedno odberné miesto.
Na polovičnú sadzbu, teda 2,32 eura majú nárok:
Oslobodení od platenia poplatkov sú:
RTVS ponúka možnosť prihlásiť sa, odhlásiť z platenia, zmeniť údaje prostredníctvom Slovenskej pošty, ale rovnako aj cez internet. Tu stačí iba jednoduchá registrácia. Zároveň získate aj možnosti priamej platby cez internet pomocou platobnej karty, dokážete meniť údaje, získate celú históriu platieb aj nedoplatkov, nechýba možnosť aktivovať si pripomienku o platbe na e-mail, ktorá chodí 5-15 dní pred dátumom splatnosti. Tak isto sú k dispozícii aj notifikácie o prijatých platbách. RTVS sa v otázke koncesionárskych poplatkov modernizovala.
S cieľom zjednodušiť platbu RTVS po novom umožňuje aj platbu koncesionárskych poplatkov mobilom cez aplikáciu VIAMO. Tu si zvolíte platbu RTVS, výšku poplatku vo svojej periodicite, zadáte variabilný symbol alebo evidenčné číslo SIPO a zaplatíte. Platiteľov, ktorí platia cez platbu SIPO však následne môže zaskočiť upomienka, ktorú systém pošty generuje automaticky.
RTVS však v tomto prípade upozorňuje, že upomienka je vystavovaná Slovenskou poštou automaticky. Váš koncesionársky poplatok je však uhradený a upomienku neplaťte. Na rozdiel od fyzických osôb, ktoré platia koncesionárske poplatky na základe odberu elektriny, zamestnávatelia platia koncesionárske poplatky, ak zamestnávajú v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu aspoň troch zamestnancov.
Za zamestnávateľov sa považujú najmä:
Zamestnávateľ, ktorý má pracovnú zmluvu, teda je v pracovnom pomere, sa započítava do počtu zamestnancov. Zamestnávateľ, ktorý nemá uzatvorený pracovný pomer, sa do počtu zamestnancov nezapočítava. Do celkového počtu zamestnancov sa započítava aj žena na materskej a rodičovskej dovolenke.
Podnikatelia majú možnosť platiť koncesionárske poplatky mesačne, ale aj dopredu na štvrťrok, polrok alebo rok. Nemajú však nárok na úľavy od platenia poplatku, či zníženú sadzbu.
Sadzba za mesiac | Počet zamestnancov |
---|---|
4,64 € | od 3 do 9 |
18,58 € | od 10 do 49 |
79,66 € | od 50 do 249 |
199,16 € | od 250 do 999 |
464,71 € | od 1000 a viac |
Zdroj: Zákon č. 340/2012 Z. z. Zákon o úhrade za služby verejnosti poskytované Rozhlasom a televíziou Slovenska
Ak však naozaj nezaplatíte koncesionársky poplatok ako fyzická osoba, poberateľ úhrady vás do 60 dní vyzve na nápravu a pripočíta poplatok za poštové služby spojené s upomienkou. Ak nezaplatíte po výzve do 30 dní, dostanete pokutu 17 eur. Následne je možné vymáhať dlh klasickými zákonnými metódami.
Zamestnávatelia, ktorí si neplnia povinnosť platenia sú sankcionovaní vyššou čiastkou ako fyzické soby. Po nesplnení si povinnosti ich odberateľ automaticky vyzve na zaplatenie dlžnej čiastky a poplatku za poštové služby. Ak výzvu neuposlúchnu, dostávajú pokutu. Jej výška závisí od počtu zamestnancov a stanovuje ju Zákon o úhrade za služby verejnosti poskytované Rozhlasom a televíziou Slovenska a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Kontrolu platenia koncesionárskych poplatkov vykonáva RTVS aj v spolupráci so Sociálnou poisťovňou, ktorá jej vykáže súčinnosť pre kontroly počtu zamestnancov zamestnávateľa.
Sadzba pokuty | Počet zamestnancov |
---|---|
33 € | od 3 do 9 |
66 € | od 10 do 49 |
100 € | od 50 do 249 |
133 € | od 250 do 999 |
166 € | od 1000 a viac |
Zdroj: Zákon č. 340/2012 Z. z. Zákon o úhrade za služby verejnosti poskytované Rozhlasom a televíziou Slovenska
Investujte so Saxo lacnejšie
Využite nižšie poplatky za US akcie - 0,08 %, min. 1 USD, s menovou konverziou 0,25 % a bez minimálneho vkladu.
Daňové priznanie v predĺženom termine online
Kompletné daňové priznanie online za 15 minút a 19,90 eur. Pre našich čitateľov exkluzívna zľava 10%.
Dní | Hodín | Minút | Sekúnd |
Ak chcete riešiť dane po starom, máme pre vás inteligentné formuláre.
Najnovšie články
včera aktualizované 3. 5.
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články